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- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- ... 10 - 14 天有薪年假 - 提供專業完善的在職培訓 工作範圍: - 幫助各層級之間的有效內部溝通，主動解決潛在的營運需要 培養團隊合作的文化，充滿活力及正向的工作氛圍 - 為日常營運提供全方位的支持，旨在提高公司營運效率和業績表現 - 處理影響營運的危機情況 - 執行臨時指派的任務和項目 工作時間: - 星期一至五 11:00-20:... ...1:00-20:00 - 星期日 11:00-19:00 職位要求: - 至少2年或以上相關營運經驗 - 具備豐富的面對客戶經驗以及優秀的溝通與解決問題的能力 積極主動、上進心強 - 能夠獨立工...
- ...牌、10,051家店舖、14.5萬以上的員工。（截至2021年3月） 在2023年，香港將會開設壽司店『HAMA-SUSHI』。 現時正在招募經理培訓生（店長或更高級別），誠徵有意與我們一起開設全新店舖的人士前來應徵！ 『HAMA-SUSHI』在日本擁有超過 560 家店鋪（截至 2022 年 12 月），並目標成為世界第一的壽司連鎖店。 ...
- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。 要求條件： 1. 擁有內地背景，大學畢業。 2. 具備內地及香港一年或以上的工作經驗，熟悉兩地的職場文化及招聘市場。 3. 具備良好的溝通及人際交往能力，能夠與不同層級的候選人和團隊有效協作。 4. 有責任心、具備較強...
- 工作職責 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧。 5...
- 工作職責 韓烤餐廳 ，熱情招募，年青人為主 提供您發展與歡樂的工作平台！ 地點：尖沙咀 全職 經理/部長（面談） 1) 申請資格︰ • 需年滿18歳及香港永久性居民 2) 工作地點︰ • 尖沙咀海港城海運大廈OT G47 3) 工作範疇： ... ...黑色皮鞋 - 化妝︰女生需要有少少化妝(必須要搽口紅) - 髮色︰不接受誇張髮色 員工福利 1.海外培訓 2.完善資歷架構 3.優越晉升機會 4.全年表現大獎 5.按年薪酬調整 6.例假/勞工假/侍產假等等 60181246 陳生 只限whatsap
- Job Duty 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel
- 工作職責 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技 巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- ...5;&##128170;&##127995;職責&##128170;&##127995;&##128170;&##127995; 協助管理餐廳業務，使日常營運流 暢順利 入職要求：1️⃣/2️⃣ 1️⃣擁有相關管理經驗者；1年餐飲/或零售業管理經驗 2️⃣文憑或以上學歷！ &##128269;經驗較多之申請者可考慮申請分店經理職位&##128269; &##128181;&##128181;薪金&##128181;&##128181; &##128587;&##127995;♂️（分店經理）每月可達$23000 &##128587;...
- Job Duty 工作地點：新蒲崗，觀塘 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- ...： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利...
- Job Duty 負責管理店舖日常運作及人事管理, 跟進員工服務表現及培訓新員工, 提供優質顧客服務, 協助顧客選購合適的貨品, 舖面管理 如有疑問，歡迎透過以下方法聯絡: 電話：2618 0108 人事部 Whatsapp: 6263 8703 E-mail: [email protected]
- ...策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優惠 - 公司聚餐 上班時間: 逢星期一至五: 上午11時至下午8時, ...
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團 隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 工作職責 負責制定和實施公司的業務拓展策略，以推動營收增長和市場份額擴展，主要職責包括：識別新的商業機會，開發潛在客戶，並建立和維護長期的客戶關係。此外，業務拓展經理需要分析市場趨勢、競爭對手和行業動態，以提供市場進入和擴展的建議。經理需要協調內部資源，確保業務計劃的有效執行，並達成預定的業績目標。要求本科及以上學歷（商業管理、市場營銷或相關專業背景），並擁有3年以上的業務拓展或銷售經驗；具備良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠根據市場需求調整策略；溝通技巧和人際交往能力優良，能在客戶和內部團隊之間建立有效的合作關係；具備出...
- Job Duty 旺角西餐分店經理，返工準時，有能力推廣餐廳業務，可和客人打好關係，$23000-24000，有心在飲食業發展，有經驗控制人力支出。
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊 ，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵...
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運，包括招呼客人、培訓員工，安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天，每天工作10小時，輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 需要有禮貌招待顧客 需要有經驗介紹時令食物及推銷清酒 如喜歡飲清酒更佳 每日工作九小時需要落場
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty ．監控負責區域之店舖日常運作及成本控制 ．確保分區之店舖達公司各項標準 ．領導分店達到營業及銷售目標 ．負責所屬區域內員工之培訓及日常監督 ．定期向管理層匯報各店舖營運狀況 ．與其他部門保持良好的溝通和合作
- 工作職責 ．監控負責區域之店舖日常運作及成本控制 ．確保分區之店舖達公司各項標準 ．領導分店達到營業及銷售目標 ．負責所屬區域內員工之培訓及日常監督 ．定期向管理層匯報各店舖營運狀況 ．與其他部門保持良好的溝通和合作
- Job Duty 日式扒房 副經理 月薪 $22,000 – $25,000（視經驗 + 表現獎金） 主要職責 • 協助經理管理日常營運，包括排班、庫存、成本控制 • 帶領前線團隊確保出品及服務達標 • 處理顧客投訴、提升 VIP 客群滿意度 • 監控食材品質、衛生標準及安全規範 • 參與菜單優化、促銷活動策劃及營運報告 • 與廚房及管理層緊密溝通，推動團隊效率 入職要求 • 最少 2-3 年餐飲管理經驗，當中 1年以上扒房/西餐經驗優先 • 流利廣東話、良好英文（需與外籍顧客/供應商溝通） • 熟悉 POS...
- ...氣韓國餐廳 本店提供優質的韓國料理 工作範圍： ‧負責店務事項，包括人手安排及業務營運 ‧帶領及協助團隊成員，合作提供穩定及高水準的食物給客人 ‧監督和培訓團隊以提供高品質的客戶服務 ‧確保餐廳符合公司的衛生和清潔標準 ‧確保出品質素及生產過程之安全衛生,按照指示和標準操作程序, 確保達到公司要求 工作要求 ： ‧三年飲食業工作經驗，具管理經驗優先 ‧有責任感，工作細心勤奮，富團隊精神 ‧粵語，普通話或英語，懂韓語更佳 工作時間及待遇： ‧10:00am-22:00pm/11:00pm-23:00pm (2 小時午飯時間, 免費值班...
- 工作職責 工作內容: • 食品製作 • 準備及處理食材 • 保持工作環境清潔及食品安全 入職要求: • 經驗不拘，歡迎學生，家庭主婦，新移民申請 • 有責任心，具團隊合作精神 • 擁有良好溝通技巧 可選擇工作時間段: 05:00-14:00 每天6-8小時 員工福利: 免費膳食 / 彈性上班時間 / 有薪培訓 / 良好晉升階梯 / 持續進修計劃 / 員工六折優惠 / 公司員工活動
- ...責 職責: • 負責帶領區域General Trade銷售團隊以執行公司不同KPI的指標 • 維護及聯絡客戶，並了解客戶需求，解答客戶查詢 • 分析銷售數據，使用數據分析以優化銷售策略 要求: • DSE或以上學歷 • 5年相關General Trade銷售工作經驗，至少２年團隊管理經驗 • 良好溝通能力，良好粵語, 一般英語及國語 • 有責任心及正面態度 • 須具備基本電腦操作，例如Excel及Power BI以分析銷售數據，協助銷售團隊作出相應計劃 • 可即時上班優先 福利: • 五天工作、雙糧、銀行假期、生日假、婚假、醫...
- 工作職責 Terrace in seaside 聘請：副經理/高級部長/侍應/咖啡師/part-time 地點：旺角/九龍塘/尖沙咀/南昌/元朗 工作時間：9+1小時 全職：＄16.5k~22k 視乎工作經驗 PT：＄ 65-70（現金糧） 福利： 免費員工膳食 員工折扣 營業獎金 婚假/ 產假/ 恩袖假/生日假/有薪年假 6天假期 勞工假期 營業額獎金 在職培訓 後生檔，良好升遷機會 歡迎年輕，有責任心，白紙
- ...運工作 • 提供貼心服務，並給予適時協助積極與顧客互動 • 根據顧客的需要提供個人化服務，例如尋找座位、協助取餐及送餐、解答問題 • 協助顧客使用互動點餐機 • 推廣手機應用程式 • 與顧客建立聯繫，提升顧客對麥當勞的滿意度 • 保持大堂清潔 入職要求: • 經驗不拘，歡迎學生，家庭主婦，新移民及退休之人士申請 • 有責任心，具團隊合作精神 • 擁有良好溝通技巧 可選擇工作時間段: 06:00 - 14:00 18:00 - 24:00 每天4 - 10小時 有興趣可以Whatspp 7018-3792 員工福利: 免費膳食 ...
- 工作職責： 作為財富管理經理，您將： l 提供專業的財富管理服務，包括人壽保障、財富管理; l 為個別客戶提供退休計劃及/或強積金方案（如有）; l 及時了解最新的金融新聞和市場分析。 l 探索潛在的市場機會。 l 發展和管理專業的財富管理團隊。 職位要求： •高級文憑或以上，或具有同等資格（歡迎大陸及海外畢業生）。 •鼓勵對金融行業有強烈興趣的應屆畢業生申請。 •必 須具備誠實和責任感，目標導向，並具有創業精神。 •具備良好的人際交往和溝通能力。 薪酬與福利： •...