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- 工作職責 店舖管理見習生計劃 Shop Management Trainee Program (12個月培訓期） 培訓內容 12個月培訓期 (包括營運實務培訓及營運管理培訓, 表現優秀者另有機會安排日本研修) 營運店舖實務基本知識及技巧, 包括樓面及廚房日常運作 營運1間至多間店舖管理知識/技巧, 及營運策略學習及運用 公司總部各部門的認知 完成12個月見習後，透過內部評估及考核，公司會根據學員的能力決定學員的職級及發展，優秀表現可晉升至主任、副店長等管理職級。 工作內容 協助店舖日常營運 (包括廚房及...
- 工作職責 ．監控負責區域之店舖日常運作及成本控制 ．確保分區之店舖達公司各項標準 ．領導分店達到營業及銷售目標 ．負責所屬區域內員工之培訓及日常監督 ．定期向管理層匯報各店舖營運狀況 ．與其他部門保持良好的溝通和合作 簡歷可投遞至郵件：[email protected]可接受內地、香港往返出差
- ...色和活力盎然的可持續社區，讓每個人都可以安居樂業。我們同時非常重視工作場所的健康與安全，確保每位員工及合作伙伴在安全的環境中發揮潛力。 加入太古地產大家庭，與我們攜手開展創新項目，共同塑造香港、中國內地、美國邁阿密及東南亞地區地產行業的未來。 主要職責 •負責商場日常管理運作，及提供優質客戶服務 •中五程度，操流利粵語及略懂英語 •須持有效保安人員許可證及QAS證書 •歡迎新入行人士 •月入可達HK$19,400或以上 入職要求 • 中五程度，操流利粵語及略懂英語 • 具備控制室工作經驗者優先考慮 • 須持有效保安人員許可證 員工福利...
- Job Duty - 親身體驗財富管理基礎與投資管理實務 - 深入了解粵港澳大灣區的金融與經濟發展動態 - 實地學習T字賬戶、共同申報準則(CRS)及信托架構操作 - 行業特邀嘉賓獨家分享會 項目日程 時間：11月22日、11月29日 時段：上午10:00 - 下午1:00 每場課程均由經驗豐富的金融專業人士主持，包含互動討論、案例分析與社交機會 我們尋找的人才 - 對金融、商科或財富管理感興趣的在校大學生及應屆畢業生 - 渴望在金融服務行業獲取實戰經驗的求知者 - 具備良好溝通能力與人際交往技巧 - 責任心強、積極主動且思想開...
- ...d mineral manufacturing, with production facilities worldwide and strong technical capabilities. 职位信息 / Job Details 负责公司现金以及有息负债管理，编制资金计划、保持 资金平衡。 Manage the company’s cash flow and interest-bearing liabilities, prepare funding plans, and maintain liquidity bala...
- ...*&##128161; 真實案例** 22歲IVE畢業生阿Kay： 「朝早瞓到自然醒，下晝拍理財短視頻， 夜晚同客打住機傾保單，半年儲夠旅費旅居半年 &##127911; **追星族福利計劃** **婷婷（19歲·韓團站姐）** 「代購周邊順便講保險， 用『偶像健康管理』做切入點， 成功說服後援會集體買高端醫療， 賺到夠跟足Black Pink世界巡唱 &##128131;」 &##127757; **IANG生存戰** **阿傑（25歲·內地來港碩士）** 「廣東話唔正？用微信同鄉會群組照開單， 公司派埋『跨境稅務計算器』工具，...
- Job Duty 職責： - 負責巡邏醫院範圍、各建築物、一般物業巡視 - 負責簡單文書登記工作 - 協助維持秩序、客戶服務 - 檢查保安設施，包括門、窗、閘、水電掣 - 管理醫院範圍內的交通、巡邏停車場秩序 - 需輪班工作 - 執行由上司所指派的其他職務 資歷: - 中三或以上程度 - 必須持有有效保安人員許可證 - 能操流利廣東話、閱讀及書寫簡單中文及英文 - 具相關工作經驗優先考慮
- ...N Technology Strategy 職位：Freelance Sales（自由職業銷售員） 工作地點：香港 薪酬：無底薪，按銷售績效計算，佣金豐厚！ 職位描述： 我們正在尋找一位充滿熱情、積極主動的Freelance Sales，負責推廣MaSe智能預約及管理系統。MaSe專為美容、髮型、美甲、美眉等行業提供一站式預約及管理解決方案，幫助商戶提升運營效率！ 工作職責： 主動聯絡美容、髮型、美甲、美眉等行業的商戶，推廣MaSe系統。 通過行街推廣，與潛在客戶建立良好關係，提供專業的產品演示和諮詢服務。 達成銷售目標，並定期向...
- Job Duty 崗位職責: 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理，包括但不限於提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗; 4、員工管理:包括但不限於人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調，包括但不限於物業、現場客戶投訴等 6、製作和提供品質如一的飲品和輕食: 7、突發事件處理。 任職要求: 1、接受輪班制工作 2、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執行能力及問題處理能力; 工作時間: 1、...
- ...作內 容： ＊ 帶領及推動前線團隊達致每月銷售指標 ＊ 指導及提升店鋪團隊之顧客服務及銷售技巧，向顧客提供優質服務 ＊ 人事管理及工作分配 ＊ 管理店舖日常運作如貨品管理、存貨管理、店舖視覺陳列 ＊ 進行銷售及分析，匯報店舖生意情況 工作地點： ... ...懂基本電腦操作 員工福利： ＊ 每天工作 9 小時 ＊ 每月 6-7 日例假 ＊ 7-14 日有薪年假 ＊ 佣金制度和額外獎金 ＊ 年終酬金 ＊ 勤工獎 ＊ 醫療福利 ＊ 提供在職培訓 ＊ 良好晉升機會 ＊ 員工購物優惠 ...
- ...0:00 至 19:00（中間有休息時間） &##128204; 工作內容簡單直接： 以全港上門維修為主，主要處理小型水電維修、家居潔具安裝等 無需長期留守工地，彈性調配地區 ✅ 我們承諾： &##128313; 準時出糧，唔拖數！ &##128313; 日資企業管理，制度清晰 &##128313; 工作氣氛良好！各就其職，做好自己工作就可以 &##128313; 有車牌或懂開車者 可另安排更高薪酬模式 &##128241; 聯絡方式： 即刻WhatsApp：9448 9998（請註明申請水電師傅職位） &##128073; 想搵份...
- Job Duty 主要職責： 1營運管理：以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營。 2 團隊領導：招募、培訓與管理團隊，激勵員工提供優質服務。 3 品質控管：監督餐點與服務品質，製作和提供品質如一的飲品和甜品了、維持品牌標準、提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗；突發事件處理。 4顧客滿意：處理客訴，提升顧客滿意度與回訪意願。 5 業績達成：執行銷售策略，控制成本以達成營運目標。 6 行政作業：排班、庫存管理及報表分析等行政工作。 任職要求：...
- 工作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓及培養； 7．執行公司的規章制度，並落實到工作中； 8．完成上級領導安排的其它工作任務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行...
- ...25-35歲，形象氣質佳，辦公軟體熟練應用； (2)22 歲-35 歲， 2 年以上餐飲或服務行業相關工作經驗； (3)良好的溝通表達能力，有志於娛樂行業發展； (4)銳意進取，積極向上，具有較強的學習能力。 2、崗位職責： (1)勤巡現場，及時發現和解決工作中存在的問題，協助店長進行監管適時提出改進方案； (2)根據工作需要，合理排班，提高工作效率； (3)各項異況發生時，及時通知相關部門，採取有效措施，處理異況； (4)全面貫徹、落實公司規定的規章制度和管理措施； (5)加強業務學習能力，提高管理水準，維護公司的形象和聲譽。
- Job Duty #新人獎金 ***成功獲聘並工作滿半年及營業額達標, 可獲新人獎金$4,000*** — Job Highlights * 至少 3年零售業經驗，1年以上團隊管理或主管經驗。 * 主動積極，負責店舖銷售及貨務工作，親切及友善地向顧客介紹產品設計及功能 * 良好的互動工作環境、在職培訓、完善的佣金制度及晉升機會 * 提供員工購物優惠，定期舉辦公司活動，建立注重團隊精神 * 中三或以上畢業，擁有良好語言能力者優先 如你對前線工作充滿熱，並具備良好溝通技巧，請即按以下Whatsapp連結申請加入The Korne...
- ...級調茶師), 誠聘有意與我們一起學習、一起成長的人士前來應征, 加入喜茶一起推動品質 激發喜悅。 工作地點：銅鑼灣時代廣場、K11 Art Mall、 K11 MUSEA 工作內容: 負責準備食材、製作飲品、收銀、店鋪管理及為顧客提供優質服務，主動為顧客介紹店面產品，解答顧客疑問，保持積極工作態度，嚴格執行公司標準及制度，基本店鋪清潔等 崗位要求：不拘學歷，會講粵語及普通話，具備書寫能力，具備連鎖餐飲行業經驗優先 服務意識、團隊合作及溝通能力佳 晉升機會：初級調茶師 - 高級調茶師 - 值班經理 - 副店長 - 店長 - 高級店長 -...
- ...b Duty 每週5天工作: 星期一至五 (銀行假, 每月平均約20天工作) 時間: 13:00-19:00 / 12:00-19:00 (1小時休息) 工作地點: 户外公眾地方，展覽場地，商場，市集 基本薪金連津貼: $12500 團隊管理津貼: $400起 個人及團隊獎金制度: $3800起 (多勞多得,無上限) 如有相關工作經驗: 薪金面議 工作內容: 1. 解答公眾查詢 2. 向公眾推廣本公司代理的慈善團體(每月捐助計劃項目) 3. 協助公眾登記捐助 4. 帶領屬下組員日常工作及培育 5. 一般行政工作 TGP代理...
- ...----------------------------------------------------------------- 見習組長研修計劃 （*完成計劃及通過考核後薪金*可達 2萬 ） 見習組長須完成研修計劃後通過考核後可晉升為組長向管理層發展 完善內部培訓及考核制度（研修期視乎應個人能力而定） 計劃完成後累積經驗更可晉升至資深組長、副店長、店長 工作內容及要求 須有2年或以上餐飲相關工作經驗，有經營管理經驗優先 歡迎持航空、酒店或具專業款待相關經驗人士加入 監督食品品質，衛生管理，培...
- ...nager 薪金：$25000~起 工作內容： 1. 協助上司執行公司指示,將公司資訊傳達至店內各階層員工,執行公司訂定之操作程序、制度、紀律及指示 2. 維持和改進店內品質、服務、清潔之水準,豎立優秀的服務心態,招待顧客 3. 處理日常營運及行政事務之規劃、排程及監... ...月休6天(另享法定假期、大假) 每天工作9小時外加1小時用膳時間* 入職需求： *需有銷售酒類相關經驗 * 職缺需5-7年 飲食管理團隊經驗 * 有活力有熱情付責任，良好溝通技巧、優良顧客服務、主動積極、細心、具領導能力及控制成本意識 * 持有餐飲 / 衛生管理文...
- ...來展開計劃 2.憑實力持續晉升︰不論年齡、性別、背景，任何願意付出努力的人，UNIQLO 都提供各種機會 – 階段性目標定制、透明而公開的升職制度、每3個月挑戰1次晉升加薪！ 3.團隊合作和支持︰你會遇上充滿熱情和支持的團隊，為共同目標而一起努力合作、共同成長 【你的角色】 1. 運營店舖 – 處理賣場和後方的各種業務︰包括賣場接待，試衣間接待，商品整理、陳列，收銀應對，保持店舖整潔等；管理庫存，資材訂購，驗收到貨商品，顧客留貨檢查、修改縫製商品等 2. 服務顧客 – 以你的專業幫助顧客找到最適合他們、能改變生活、帶來更美好生活的...
- Job Duty COMEBUYTEA 台式茶飲連鎖店 - 擴展大招募 (暑期工免問) 查詢致電或Whatsapp：9593-1929梁小姐 調茶師 月薪 高達$16,000 （月休可選4或6天，法定假期、年假另計） 無經驗可！完整培訓！升遷管道透明！另有獎金制度！
- 工作職責 COMEBUYTEA 台式 茶飲連鎖店 - 擴展大招募 查詢致電或Whatsapp：9593-1929梁小姐 調茶師 月薪 可達$16,000 （月休可選4或6天，法定假期、年假另計） 無經驗可！在職培訓！升遷管道！獎金制度！ 協助營運店舖日常工作，例如：製作飲品、收銀、煮製配料、店舖清潔等
- ...客養活動名額包括分分有賞、莫桑鑽、養老社區一天團及招募茶會活動....等等) *提供KOL實習培訓班及早會培訓 *提供對數津貼方案$10,000-$60，000 *提供1+2“特快晉升”管理線支援，迅速幫你發展團隊事業 *提供各區中旅社，北角財富管理中心，灣仔地舖平台展業 計劃要求 1. 行業經驗：具備至少2年保險公司代理人資歷，並持有有效人壽保險銷售牌照 2. 年齡限制：年齡需在60歲以下，可接受迅速轉變的市場環境，適應新公司的文化和制度 3. 事業意向：在舊公司難有所突破，希望尋找合適資源配套，再次在保險事業上衝刺的同業。
- ... 品 ; - 提供一站式優質顧客服務予客戶; - 處理及解答顧客查詢及一般店舖運作等。 入職要求 : - 中五程度; - 無需經驗,專人指導 - 具相關銷售或零售行業經驗者優先考慮; - 熱誠有禮,性格開朗主動,喜歡與人溝通。 - 具有店舖管理經驗者可申請店舖主任 本公司提供完善福利制度 : - 豐厚銷售佣金 / 特別銷售獎金 - 專業在職培訓 / 完善晉升機制 - 每天工作 8.5 小時 / 每月 6 天休息日 - 公眾假期 / 有薪年假 / 分娩假 / 侍產假 / 生日假 / 結婚禮金 / - 分娩賀禮 - 員工醫療福利 /...
- 工作職責 COMEBUYTEA 台式茶飲連鎖店 - 擴展大招募 查詢致電或Whatsapp：9593-1929梁小姐 調茶師 全薪 $14,000-$16,000 （月休4或6天，另加法定假期、年假） 無經驗可！在職培訓！升遷管道！獎金制度！ 協助營運店舖日常工作，例如：製作飲品、收銀、煮製配料、店舖清潔等
- 工作職責 主要職務包括： 負責日常商廈 / 高級住宅物業管理工作，及提供優質客戶服務 處理客戶查詢及投訴 巡查及匯報物業內設施狀況 處理突發事件 工作地點：中環 / 灣仔 應徵者須具備以下條件： 中學學歷 能以廣東話、英語及普通話溝通 須持有效QAS保安證書 ... ...花紅 10天有薪年假 膳食津貼、茶水津貼、交通津貼等 醫療保險、住院保險、牙科保險 公司康樂活動及聚餐 專業在職培訓 完善的內部晉升制度，提供發展及晉升機會 Central Management Limited is an Equal Opportunities Em...
- ... 為配合業務擴展，現誠聘以下職位 : -Supervisor 店鋪主管 工作時間 : ⏰ 全職：每天工作 8 小時, 每月8天例假 [輪班輪休] &##128176;全職僱員可享有完善福利包括: 有薪年假13 天起 17天公眾假期 豐厚底薪 | 勤工獎金 |佣金制度|年終雙糧 人壽保險 | 門診 | 住院及牙科醫療福利 (包括僱員子女) 員工折扣優惠 在職培訓及良好晉升機會 入職要求: 對零售充滿熱誠 積極主動, 性格開朗, 親切有禮及具責任感 5 年或以上零售工作經驗 ...
- ...性身高158+，男性身高168+，形象氣質好； 2、中五及以上學曆，有至少三年以上門店銷售經驗，熟悉奢侈品； 3、有香港居民ID，具備良好的粵語、普通話，會英文更佳； 4、有良好的門店銷售技巧和顧客服務能力，過往工作有突出的業績表現； 5、工作認真負責，能夠熱情的服務客人，有很好的客戶維護能力； 6、身體健康，樂於學習，積極負責認真，認可公司的制度和文化。 其他： 1、每週至少休息一天，11:00-20:00。 2、薪資：底薪15000+提成（試用期保底提成 10000，與提成取其高）+奖金。 3、上班地址：灣仔區銅鑼灣寶富大樓
- ...常運作 • 到達主管每月制定的銷售目標 • 提供專業產品知識和搭配建議，並提供優質客戶服務 • 定期維繫客戶關係，並提供新品及市場活動資訊。 • 及時向主管回饋客戶投訴，妥善處理，確保客戶满意度 • 正確使用收銀機，提供準確的收銀服務和現金管理 • 保特個人和店鋪形象，推廣品牌理念 • 遵守公司制度，執行運作流程 • 執行陳列指引，並能指導店員做好陳列調整 • 協助帶領及培訓新員工 主要職責: • 協助店鋪日常運作 • 達到每月銷售目標 • 保持個人和店鋪形象 • 協助帶領及培訓新員工 • 定時店舖陳列調我地係： - 潮流服飾 - 協...
- ...先考慮 • 具良好溝通技巧及團隊合作精神 公司提供專業及全面的在職培訓、優厚的薪酬、優越待遇以及良好晉升機會。全職員工可享待遇包括: • 首三至六個月無條件包薪$23,000-30,000及其後保證條件包薪(視符經驗及面試表現) • 無上限恆常佣金，穩定底薪 + 獎勵制度 • 每月6天有薪例假,可選放星期日 • 每天8小時工作，超時補鐘 • 大量獎金獎賞, 包括分店到數獎金、個人業績獎賞等 • 婚假, 有薪生日假, 恩恤假, 年假最高可達14日 • 醫療褔利 • 員工產品 / 療程折扣福利 • 完善及專業在職培訓 • 良好晉升機會及階梯...