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- ...發展 • 全方位監督所屬部門，包括包裝部、運輸、倉務部及顧客服務和出單部質數、食物庫存相關的管理 • 內部資源協調，降低內部成本；並提升營運與生產效能 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營... ...工遵守所有公司制定、安全和勞動守則及法規 • 切時認清並執行成本和營運上的改善方案 •協助處理其他特別事項 良好工作態度及溝通技巧，與其他部門緊密溝道 • 有效的人員管理技能，包括激勵、發展和績效管理 職位資格： • 最少3年以上的餐廳/食品零售運營管理經驗 • 要具備優秀的領導力、問題解決和決策能力 • 能夠同時處理多項任務，在壓力下工作並有效...
- Job Duty #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- 地點：葵興 時間：09:00 - 18:00(5.5days) 工作職責： 管理分區項目並與客戶保持聯絡 監管所負責項目，確保項目運作順暢 監督及分配駐場保安員/控制室工作 給前線保安員定期提供訓練 編制保安員的輪班時間表 執行委派之工作或處理突發事件 工作要求： ~ 大專或以上學歷、5年或以上保安工作經驗 ~2年或以上同等職位經驗 ~ 需持有效保安培訓課程證書 (QAS) 及保安人員許可證 ~ 良好管理能力、具責任感 ~ 良好廣東話、英文及基本普通話 有...
- Job Duty 職位描述： 1.負責目標區域的市場調研，篩選潛在門店位置; 2.對市場上已有咖啡店、便利店進行開發和品牌合作; 3.與區域內客戶保持良好聯繫，達成拓展目標; 職位要求: 1.連鎖零售、便利店、餐飲等行業招商選址相關工作經驗優先； 2.具備商業房產租賃談判經驗者優先； 3.較強的溝通表達能力和和執行力； 4.具備抗壓能力及高度的工作熱情。
- 工作職責 -領導並管理空運倉庫團隊，包括處理貨倉空間管理、人力分配、營運效率和準確性，確保團隊遵守安全規則並提升營運效率。 -監控貨運計畫和供應商安排，以確保能準時完成工作。 -監督庫存水平，定期進行盤點審核，並確保記錄準確。 -在優先考慮安全和營運效率的同時，實施策略以最大... ...流程，解決倉庫營運問題，並為執行持續改善計畫。 職位要求: -持有航空營運或物流專業文憑者優先。 -具備ULD裝載計畫和電子商務經驗。 -至少3年空運倉庫管理或物流相關工作經驗。 -具備良好的領導能力和團隊管理能力。 -熟練操作倉庫管理軟體及Microsof...
- Job Duty 工作地點：新蒲崗，觀塘 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- Job Duty 客戶開發與關係建立： 主動尋找潛在客戶： 透過各種渠道（Cold Call、網絡平台、社交媒體、人脈介紹、展銷會、街站、傳單等）開發新買家、賣家、業主、租客。 建立及維護客戶關係： 了解客戶需求、預算、時間表，建立信任感，提供專業諮詢。 管理客戶資料庫： 系統化記錄客戶需求、跟進進度、保持定期聯絡。
- 工作職責 負責承接項目之跟進、投標報價、訂單處理、維修保養工程，以及項目的執行、質量、安全、資訊和專案驗收等工作； 關注行業發展，定期迴響香港市場需求、競對情况等資訊； 開拓業務發展以及維護客戶關係； 有處理投標報價經驗者優先取錄； 大學本科或以上學歷； 主動積極，具責任心，有領導才能，了解公司運作為佳； 中英文溝通及書寫能力流利
- Job Duty - 協助處理日常樓面餐廳營運及管理工作； - 處理樓面及人手調 配安排，例如考勤記錄、值班名單、文件跟進等； - 監督人力成本； - 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 ; - 監督和管理分區多間店舖，確保其符合公司的要求和標準； - 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進； - 監控各分區店舖使用費用預算，確保分區目標的實現； - 定期訂定推廣活動，配合集團發展需求及發展方向； - 凝聚分店的團隊氣氛，激勵和培訓員工 。
- 工作職責 主要職責/工作：主要負責制定公司的品牌發展方向及策略，透過國際化的角度制定不同的發展方針，令品牌在北京市順利推廣，增加知名度。另外亦需精準把握公司品牌的定位，輿內地團隊合作，根據北京市市場的需求、變化、特性等等策劃不同針對性的品牌推廣項目。
- Job Duty 工作職責 - 處理酒樓日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 何文田 / 天水圍 / 秀茂坪 / 旺角 / 葵涌 / 油塘 / 石圍角 / 九龍城 / 土瓜灣 如有興趣應徵，請WhatApp 964...
- 工作職責 招聘全職樓面副經理 全職月薪約$19500-$22000視乎經驗 每日10小時工作（1小時飯鍾) 每月5天例假 具兩年以上餐廳管理經驗，有良好應變及管理能力 負責日常營運管理，協助餐廳各部門溝通，人手編排，提升團隊服務表現 執行公司政策及提升優質服務體驗 福利 管理層優厚分紅/大集團福利/各種額外假期/各種達標獎勵/員工膳食/ 良好晉升階梯 如有興趣者,按申請後留底聯絡資料 （每月銀行過數不設現金出糧）
- ...火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳， 廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金面...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- Job Duty 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務：負責一般銷售及顧客服務工作、協助店長處理店面銷售管理工作（貨物銷售、員工管理等） 工作地點：港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時，每週工作5-6天；輪班、輪休 中六或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- Job Duty 行政管理 : 處理文書工作，包括準備員工排班表、記錄每日報告 員工協調 : 監督前線員工的表現，確保服務質量符合公司標準。 報告撰寫 : 定期報告 合規管理 : 確保遵守公司政策、衛生標準及相關法規 執行上級委派之其他工作。按需要不定時工作
- 我們的客戶是一間主要在香港經營日本零食批發及日式小食店業務的日資公司，公司正在發展中，現時小食店在葵廣及荃灣分店，現正誠邀招聘Operation Manager 營運經理一名，資料如下 : 職位 : Operation Manager 營運經理 工作職責： 監督小型團隊及管理 2-3 間日式小食外賣店的日常營運工作 定期巡視店鋪確保環境清潔衞生及出品的食物品質符合要求 預算成本，制定食材,貨品庫存量及處理相關文件 準備月、季及年度報告，以供管理層審查 定期參與公司會議及為新同事提供在...
- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪 金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 屯門/天水圍/藍田/葵涌/荃灣/長沙灣/大圍/將軍澳/旺角/皇后山 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty 分店經理: 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚...
- 工作職責 Marketing Manager Develop and implement marketing strategies to promote company products and services. Conduct market research to identify customer needs and industry trends. Manage and coordinate marketing campaigns across various channels, including digital, ...
- Job Duty - 協助分店經理管理餐廳之日常運作 - 一年或以上管理經驗，及包括2年或以上全職樓面經驗 - 具備良好溝通 ### 兼職時薪$65-$80 ### *** 全職福利 : 每月6天例假 / 勤工獎 / 港島津貼 / 營業獎金 / 免費膳食 / 生日假 / 年終獎金 / 有意者請Whatsapp 5403 3240 / 6011 5495約見 (申請人所提供資料，將絕對保密及只供招聘用途) 公司官方網頁：
- 工作職責 入職要求： 中五以上程度，2年或以上零售管理經驗良好粵語, 基本普通話, 英語, 有責任心, 誠實, 細心 及 能獨立工作 *如具備寵物店管理經驗, 將優先考慮 工作範圍： 店鋪管理及營運, 培訓新入職員工, 提升服務質素, 並確保店鋪銷售額達標 工作地點 : 因應不同情況會作出調整 基本薪金： 每月 $18,000 - 40,000 ( 含銷售佣金 , 勤工 ) 員工福利： 新人獎金高達$5,000,每月6日例假 , 有薪14日年假 ,醫療保險, 年終花紅, 銷售獎金, 員工購物優惠,生日假期及獎金 *歡迎其...
- ...寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$30,000！） ⭐ Sales Consult...
- ...&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，... ...中，真正做到work-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配，帶領... ... • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先...
- ...職責 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良好普...
- 工作職責 &##127968;持牌地產代理（住宅部）招聘中！ &##128205; 工作地點：葵涌 &##128221; 我們希望你具備： 持有效地產代理牌照：這是你的專業證明，也是我們的基本要求！ 銷售經驗最佳：有銷售經驗的你，將更容易上手並快速取得成績！ 熟悉本地住宅市場：對香港住宅市場有一定瞭解，能快速工作融入環境！ 語言能力：粵語流利，普通話和英語加分，説明你更好地服務多元客戶！ 責任心與熱情：熱愛銷售，渴望成功，願意為客戶提供優質服務！ &##127881; 加入我們，你將獲得： 高額收入：底薪+提成，月入輕鬆過萬！...
- Job Duty 職責： - 協助店主管管理店舖日常運作 - 推動店舖銷售策略 - 協助安排人手調配 - 負責店舖人員培訓 入職要求： - 中三或以上程度 - 2年以上餐飲業管理經驗 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能、懂基本- 電腦操作 經驗較淺者，亦歡迎應徵 有意應徵者可Whatsapp53618916查詢
- ...開發、測試、各種IT系統。 2. 確保專案在預算範圍內，並按照預定時間完成進度。 3. 監督專案的進展情況，並向相關人員報告潛在問題 4. 安排提供說明文 書工作，包括範例文件。 5. 與客戶、利益關係人、供應商和承包商共同協作，並確保流程高效精簡 6. 管理公司內部和外部的工作團隊及人員，發揮系統最佳表現，並減少系統隱患和降低問題發生的機率 7. 測試專案，報告問題于設計者 8. 追蹤網絡後台，觀察報告，確保後台穩定性 All applications applied through our system ...
- ...文化的基石。我們提倡團隊文化，熱誠樂觀，歡迎與我們態度及價值觀相同的人才加入。 這會是你嗎? 你有零售或物流相關的工作經驗 你積極主動、重視團隊合作及能獨立工作 你能在截止日期前完成工作和達成目標 你熟悉文書工作如準備例行報告 ... ...作，對過期及滯銷產品進行質量檢查，並執行回收動作 驗證預留產品是否已正確記錄，檢查每個預留貨架的數量與產品是否一致，並有效率地管理和安排出貨訂單 檢查貨品入庫和貨物轉位記錄的準確性 整理標準管理報告及研究庫存減少的原因 工作時間：上午 8 點至...