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- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- 工作職責 工作 9小時 + 1小時膳食 準時盡責！
- Job Duty 工作 9小時 + 1小時膳食 準時盡責！
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- ...台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，...
- 工作職責 協助經理處理餐廳日常事務
- Job Duty 協助經理處理餐廳日常事務
- Job Duty -負責餐廳樓面的日常運作並帶領團隊提供優質顧客服務 -協助更表編排、工作分配、餐廳維修及保養 -協助管理及培訓員工，確保店鋪食品安全及衛生整潔 -協助控制成本，店舖貨存及訂貨數量 -與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： ... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- ...、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副分區經理/分區經理 (各菜系) -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精...
- 地區 :馬鞍山 職責 :策劃及統籌整個項目的推行及安排,主要包括:設計及推行項目計劃的服務內容;督導及監察項目的進度及質素;督導及協週項目同工的表現及工作安排;項目行政工作及財務管理;執行前線工作,如個人/小組輔導,工作坊,生涯規劃輔導等 (請註明行政會計部主任收,信封面請註明申請職位,編號及期望薪酬) 資歷 :專上教育：學士學位; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 註冊社工; 懂MS Word; 懂MS PowerPoint; 懂MS Excel; 懂英文打字; 懂中文打字; ...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利：... ...WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD...
- ...&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，... ...中，真正做到work-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客... ... • 對數字具敏銳性，有良好策劃、溝通及領導技巧 (零售經驗較少者可申請助理店舖經理) 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先填妥網上表格...
- 工作職責 - 協助處理日常樓面餐廳營運及管理工作； - 處理樓面及人手調配安排，例如考勤記錄、值班名單、文件跟進等； - 監督人力成本； - 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 ; - 監督和管理分區多間店舖，確保其符合公司的要求和標準； - 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進； - 監控各分區店舖使用費用預算，確保分區目標的實現； - 定期訂定推廣活動，配合集團發展需求及發展方向； - 凝聚分店的團隊氣氛，激勵和培訓員工 。
- Job Duty 協助管理分店日常運作, 確保分店樓面及水吧運作暢順, 支援分店前線工作
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加...
- 工作職責 協助管理分店日常運作, 確保分店樓面及水吧運作暢順, 支援分店前線工作
- ...ty 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良好普...
- ...及其持份者建立關係的技巧及熱忱；擅於聆聽、主動，能獨立完成工作，具責任感及團隊合作精神。 職責： 與兒童之家兒童及青少年建立關係，為他們作出評估、制定及輔助其個人發展計劃；發掘外界相關資源，建立合作夥伴關係，以建構計劃的社會資本平台；月薪$35,080起，視乎經驗及年資考慮。 工作地點： 馬鞍山 有意者需於兩星期內把書面申請（連同期望薪酬）、履歷及已填妥的職位申請表，經網上提交或郵寄至香港北角百福道二十一號十六樓。職位申請表可於本處網頁 準僱員需通過入職前身體檢查及性罪行定罪記錄查核。 申請人所提供的...
