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- 參與分店營運管理及產品質素管理 (有首次簽證獎金, 落場津貼, 凌晨津貼, 跨區交通津貼, 颱風當值津貼, 恩恤假) 中五程度; 3年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂電腦文書處理; 良好人際關係及溝通技巧 每月$21,250, 有勤工獎, 銀行假期, 在職培訓, 醫療福利, 供膳食, 新人獎, 營業獎金, 年終獎金 及晉升機會 , 上午7時至下午10時半, 每週工作6天,輪班,輪休, 每天工作 10 小時 All applications applied through our s...
Nam Kee Spring Roll Noodle Company Limited
香港6 天前 - ...排及培訓等以保持整體運作流暢; 日常巡視和監督分店及廚房環境的清潔及安全; 領導分店達到營業及銷售目標; 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況，控制成本，降低消耗; 處理客人投訴及定期檢討營運程序，以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 掌握市場行情，建議及制定飲食推銷策略; 要求 ~6年或以上餐飲管理工作經驗，具區域管理經驗優先考慮; ~ 富有領導才能，有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; ~ 須勤奮、具應變及分析能力及有責任感; ~ 基本電腦知識、人事管理及督導技巧; ~ 歡迎具有...
TAI HING WORLDWIDE DEVELOPMENT LIMITED
香港23 天前 - ...ing team. 主要職責︰管理店舖之日常運作，包括顧客服務、貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等工作，以逹至公司營業額之指標 入職要求︰中五或以上程度，具三年或以上相關零售業管理經驗；細心友善之服務態度，良好粵語，一般英語及普通語，懂讀寫中文及閱讀英文；較多經驗之求職者會被考慮聘請為店務經理 工作時間︰每週工作5-6天 ，每天工作8.5小時，輪班輪休 工作地點：港九新界 福利：每月6天休息日、銷售獎金、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠 (萬寧、惠康、7-Eleven...
Mannings
香港1 天前 - ...ds. To cope with our rapid business development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team. 主要職責︰協助店務經理處理店舖一切運作，包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度，2年或以上零售管理經驗，良好粵語，懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時，每週工作6天，逢星期日休息 工作地點：港九新界 福利：銷售獎...
7-Eleven
香港17 個小時 - 職責 ： 了解客人需要，提供皮膚分析及護理知識 根據顧客需要，推廣專業療程組合及服務方案，協助客人達到預期滿意效果 跟進客人療程進度及效果，並與客人建立良好溝通關係 與團隊達到公司營業及銷售目標 需負責銷售療程 要求 : - 中五或以上程度 - 2 - 5年或以上相關美容銷售經驗，具醫學美容經驗者優先考慮 - 良好銷售技巧及顧客服務態度 - 親切有禮、對工作有熱誠及有責任感 - 操流利廣東話，略懂普通話及英文 All applications ...
Josephine Bust & Slimming Limited
銅鑼灣22 天前 HKD 31,795k /月
...the territory of Hong Kong. 中學會考英文(課程乙)、中文及數學E級或以上並具五年或以上文書或相關工作經驗；或持有認可殯儀/廟宇管理/工商管理証書/文憑或同等學歷並具五年相關工作經驗。負責督導及管理文武廟群、文武別苑、文武辦館及小店by文... ...廟宇服務水平；監察及跟進廟宇維修保養情況；準備及管理年度的財政預算；收集、封存及點算捐款錢箱；與檔位承辦人及承辦商建立良好合作關係;處理及跟進投訴; 協助舉辦廟宇神誕活動，須輪班。薪金現時為$31,795(東華總薪級表第十三點)。另外可獲每月奬勵金視乎工作及業務表現而定...東華三院 Tung Wah Group of Hospitals
上環36 分鐘前新- 為配合集團業務發展，現誠聘餐飲人才加入旗下日式餐廳。 工作地點：九龍灣 / 金鐘 (地鐵站上蓋，交通方便) ============================================= 經理/ *副經理 職責： - 負責餐廳事務、管理日常運作、控制成本及開支預算 - 協助執行公司政策及營銷計劃，協助提升營業額 - 協助管理餐廳員工及培訓 - 督導前線團隊提供優質顧客服務 - 確保工作環境安全及協助前線工作 要求： - 5年或以上餐飲經驗及擁至少2年管理經驗 - 有責任心、主...
四季悅日本餐廳
香港1 月前 - 我們誠摯邀請您加入成為我們連鎖美容集團的區域經理，展現您的專業及享受每刻的成果。 工作範圍︰ 負責帶領團隊達致公司設定的營運目標，向管理層匯報工作 管理整間美容店舖各崗位工作流程及編工 具良好領導才能，帶領及管理團隊工作 積極配合公司業務發展，提供優質服務給客人 入職要求 具五年或以上醫學美容，纖體美容管理經驗 熟悉醫學美容療程及產品 良好溝通協調能力、靈活應變及解決問題能力 有責任心、有禮貌、工作積極 良好英語及普通話優先 員工福利： ~ 優厚銷售獎金及佣金制度...
Sau San Tong Management Limited
尖沙咀9 天前 - Geosys Hong Kong Limited（香港吉歐系統有限公司）是香港地理空間技術領域綜合型高科技企業，專注 GIS、人工智能與數字孿生技術研發應用，推動大灣區智慧城市與低空經濟發展。 公司持香港測繪、低空飛行雙資質，是香港首批 38 家低空經濟監管沙盒試點企業之一，擁有自主知識產權的GIS和低空經濟產品及全流程研發交付諮詢能力，與香港發展局、房屋局、水務署等部門合作多個標杆項目，斬獲多項國內外行業大獎，同時與本港多所高校開展科研合作，以技術創新賦能城市發展。 職責： 全面負責地理訊息科技及低空經濟相關項目...
Geosys Hong Kong Limited
大埔10 天前 HKD 35,455k - HKD 36,051k /月
...t effort to maintain our service quality and have established ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001. 【9小時，月薪$35,455-$36050！】西貢區校園 － 副保安經理 (Assistant Site Manager) 時間：5 天半 9 小時工作，固定早更 (06:30 - 15:30/1430-2330) 地點：西貢區清水灣校園 職責：協助保安經理管理校園保安運作，編排更表，分配工作，準備日常崗位報告，進行督導...City Security Company Limited
香港9 天前- ...定門店運營策略執行，包括人員配備、貨品管理、客戶服務、門店展陳等，確保運營效率和服務質量，確保客戶得到滿意的服務體驗 負責門店的經營目標管理，監控和分析運營數據，及時調整運營策略，確保營運目標的達成 團隊管理與培訓： - 負責門店營運團隊管理及培訓，制定並... ...出改進建議，提升顧客體驗 管理客戶服務，會員推薦，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 豐富店舖管理經驗者，可考慮高級店舖經理 入職條件： 中五或HKDSE以上程度 良好中文、懂國語及英語 基本電腦運用 (Word/Excel/中文輸...
Airland Holding Company Limited
銅鑼灣3 天前 - ...;&##127995; 協助管理餐廳業務，使日常營運流暢順利 入職要求：1️⃣/2️⃣ 1️⃣擁有相關管理經驗者；1年餐飲/或零售業管理經驗 2️⃣文憑或以上學歷！ &##128269;經驗較多之申請者可考慮申請分店經理職位&##128269; &##128181;&##128181;薪金&##128181;&##12818... ...127995;♂️（分店經理）每月可達$23000 &##128587;&##127995;♂️(分店副經理）每月可達$21000 全職工作時間： 每天工作約9小時 &##128269;0800.../1100...
- ...保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷﹕ 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以...
- Job Duty 現正招募以下職位 : ⭐ 副經理 ⭐ 主任 工作地點︰ 九龍塘 又一城 全職員工待遇︰ • 每月5天例假 • 每天工作 9小時 • 另有勤工獎金 / 年終酌情花紅 / 營業獎金 / 超時工作津貼 / 婚假 / 侍產假 / 有薪年假10天起 / 員工折扣優惠 / 值班福食 / 良好晉升機會 申請方法 : 網上即時 申請 : 或 WhatsApp 6063 2347 ;
- 工作職責 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-65 兼職早更:HK$55-65 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(Joe)
- Job Duty 工作內容: • 規劃及執行商業策略，從而使餐廳營業額持續增長 • 監控店舖運作程序及資源運用，當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 • 建立服務質素，從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經驗 • 具有衛生經理證書 • 精通電腦運作 • 能操流利粵語，懂英語、普通話、日文更佳 • 具良好的人事管理技巧，領導才能，有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 • 需輪班工作 申請方法: 請列出過往工作經驗及要求薪金: 6614 0806 /9461 8...
- 工作職責 需要2年餐飲管理經驗。 個人能力、服務、正常文書 最高薪金可達：$21000（視乎經驗） 許準備個人履歷（CV）、個人工作證明等等文件提供。
- Job Duty 協助分店經理處理日常營運
- ...店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃以作出匯報 •確保與營運部門之間的有效溝通及執行公司政策 •即時上班優先 要求： •具傢俬/家品管理經驗者優先考慮 •懂得分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃 •具成熟管理、領導才能技巧 •具獨立處事能力並同時注重團隊合作精神 福利： •每天工作9小時 (包括1小時用膳時間) •佣金、勤工獎金 •每星期例假及17天公眾假期 •醫療及住院保險 •員工購物優惠 •經驗較少者會考慮為店舖副經理 有意應徵者可以WhatsApp 到57786889 （請附上個人履歷及應聘職位）
- 工作職責 職位責任： 協助餐廳經理管理日常運營，包括庫存管理等。 提供客戶服務支持，處理客戶投訴並解決問題。 協助培訓和評估員工，提供必要的指導和支持。 協助餐廳經理制定和執行餐廳目標。 確保餐廳衛生環境符合標準。 職位要求： 具備1年管理經驗者優先。 熟悉餐廳營運流程，包括員工管理、客戶服務、庫存管理等。 擁有良好的溝通和人際關係技巧，能夠有效地與員工、客戶和供應商溝通。 積極主動，能夠獨立處理問題，並有效地協調團隊工作。 熱愛餐飲業，並具備良好的服務意識。 每天工作10小時，包含1小時的用餐時間。每月休息日6天。10天有薪...
- 工作職責 1. 跟進各項公司所發出的通告事項； 2. 與公司各部門聯絡，以確保店舖運作正常； 3. 負責廚房貨品之訂貨，確保店舖必需品的存貨； 4. 協助管理店舖之維修工程事項； 5. 協助管理物流公司、清潔公司的事項； 6. 提高員工在工作時的安全意識； 7. 更新餐牌內容； 8. 能獨立進行店舖正常之開門及關門程序； 9. 協助經理處理店舖之突發事件
- ...模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、 公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: - 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 - 積極、靈活, 具獨立處事能力 - 領導才能, 人事管理及督導技巧 - 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結婚假期｜晉升機會｜在職培訓｜介紹新人...
- Job Duty #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- 工作職責 崗位職責： 1.負責餐廳整體管理工作，完成餐廳各項經營和管理指標 2.根據財務預算及管理目標，做好成本控制 3.做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度 4.做好餐廳食品的安全管控 5.負責餐廳品牌、外部關係的管理、維護 6.負責餐廳人員招募、帶訓及培養 7.執行公司的規章制度，並落實到工作中 8.完成上級領導安排的其他工作任務
- 工作職責 負責及監督樓面日常運作。 協助樓面經理。 如有興趣, 請經MoovUp申請。若經驗不足﹐其他職位亦會被考慮。
- Job Duty 樓面 副經理 可達$23000 主任 可達$20000 9小時工作 1小時用膳 每月例假4天 勞工假、大假、生日假 簡單易做，發展迅速
- Job Duty 1. 跟進各項公司所發出的通告事項； 2. 與公司各部門聯絡，以確保店舖運作正常； 3. 負責樓面貨品之訂貨，確保店舖必需品的存貨； 4. 協助管理店舖之維修工程事項； 5. 協助管理物流公司、洗衣公司及清潔公司的事項； 6. 提高員工在工作時的安全意識； 7. 懂得收銀機之操作(收銀、埋數及更新餐牌內容)； 8. 店舖現金單處理； 9. 能獨立進行店舖正常之開門及關門程序； 10. 協助經理處理店舖之突發事件
- Job Duty 有多年管理曾經驗 多年相關工作經驗 守時有禮
- Job Duty 主要職責 - 日常運作管理：負責餐廳的日常運作順暢無阻，並能有效應對突發情況。 - 處理客人需求：積極處理客戶反饋需求，確保顧客的滿意度。 - 管理：負責開檔或收檔 落貨收貨及埋數 - 清潔管理：確保餐廳的環境整潔。 工作要求 -有基本中英文溝通能力。 - 個人特質：性格積極外向，具備良好的守時觀念和禮儀。 - 溝通能力：有溝通技巧，可以熱情與客人交流互動，保持禮貌和笑容，融入工作環境 - 工作時間：每天工作10小時，並享有1小時膳食休息時間。 員工福利： -試用期三個月期內4日假期滿三個月後有勞工假6日 ...
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
