通过电子邮件获得新工作
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢;確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等;監察及提升員工之表現;協助培訓及發展員工;領導分店達到營業及銷售目標 資歷 :中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 具5年或以上食肆店舖管理經驗;具良好領導技巧及獨立處理工作技巧;具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$19,700 - $27,500, 有生日假, 員工購物優惠, 醫療福利, 供膳食, 婚假, 晉升機會 及安全鞋資助, 親聚假, 上午10時半至下午10時, ...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢及分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 懂讀寫中文 ~ 略懂讀寫英文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具五年或以上食肆店鋪管理經驗及具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 ~ 具領導技巧及獨立處事技巧 待遇 : 每月$17,000 - $25,000 婚假 生日假 員工購物優惠 醫...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢;確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等;監察及提升員工之表現;協助培訓及發展員工;領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 懂讀寫中文; 具有基本電腦操作知識; 五年或以上食肆店鋪管理經驗;具領導技巧及獨立處理技巧;具連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$22,500 - $29,000, 有生日假, 員工購物優惠, 醫療福利, 供膳食, 婚假, 安全鞋資助, 親聚假 及晉升機會, 上午10時半至下午10時半, 每週工作6天,輪班,輪休, ...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢 確保分店達到公司各項標準, 包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 懂讀寫中文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具五年或以上食肆店鋪管理經驗 ~ 具領導技巧及獨立處事技巧 ~ 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$19,500 - $27,000 生日假 員工購物優惠 醫療福利 ...
- Job Duty 安排客人入座,落單,傳菜 一般樓面工作 一般水吧工作 簡單易做,有團隊精神,守時 協助管理店舖日常運作,領導及帶領團隊達到營業目標;監督食品安全及店內衞生。執行公司制度及目標,有2年經驗優先
- ...點 ~ 荃灣 職責 負責店內運作及樓面管理 良好銷售管理及分析店鋪週邊情況 貨源管理及行政的後勤工作 維持公司良好的服務品質及保持店內環境整潔 負責公司安全危機管理,並處理政府部門接洽事宜 安 排員工的工作及制定培訓計劃 工作要求 中學文憑 / 同等經驗 資歷 至少4年經驗或以上,需有兩年管理經驗 懂得電腦操作,如 (微軟 Excel、Word)及中文輸入法(速成、倉頡、拼音等) 擁有衛生經理證書者優先考慮 能快速處理臨時工作,確保店內運作順利...
- Job Duty 協助管理店舖營運,例:落貨、收貨、埋數等 需具有2年飲食管理經驗
- Job Duty 工作內容: • 規劃及執行商業策略,從而使餐廳營業額持續增長 • 監控店舖運作程序及資源運用,當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 • 建立服務質素,從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經驗 • 具有衛生經理證書 • 精通電腦運作 • 能操流利粵語,懂英語、普通話、日文更佳 • 具良好的人事管理技巧,領導才能,有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 • 需輪班工作 申請方法: 請列出過往工作經驗及要求薪金: 6614 0806 /9461 8...
- 工作職責 衛生督導員或衛生經理證書,工作證明
- Job Duty 衛生督導員或衛生經理證書,工作證明
- ...oup Limited 海揚餐飲集團有限公司(前身FAIR UNION (H.K.) LTD)創立於2008年,以揉合傳統與創新的餐廳經營理念,致力以優質的食材和有心思的烹調,同時以個性化的格調和貼心的服務,為每位食客帶來不一樣得用餐體驗。 集團旗下有六個品牌,當... ...理及分析店鋪週邊情況 貨源管理及行政的後勤工作 維持公司良好的服務品質及保持店內環境整潔 負責公司安全危機管理,並處理政府部門接洽事宜 安排員工的工作及制定培訓計劃 工作要求 中學文憑 / 同等經驗 資歷 至少4年經驗或以...