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- 工作職責 1招聘工作 2文書跟進 3打電話appointment
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能 及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 監督專案執行:負責管理各種項目的執行,包括物流自動化、應用程式開發和行銷活動,確保每個項目都能按時完成並達到品質標準-團隊協調:作為不同團隊(物流、應用程式開發、行銷等)之間的中心溝通點,確保合作順暢,資訊流通無阻。-資源分配:有效管理和分配資源,確保每個專案都具備完成所需的工具、人員和預算。-風險管理:識別專案中的潛在風險,制定緩解策略,以防止延誤和成本超支。-利害關係人溝通:定期向利害關係人更新專案進度、挑戰和里程碑,確保期望得到管理,回饋得到整合。
- 工作職責 工作要求: - 中三或以上學歷程度 - 三年或以上餐飲管理經驗(日本餐廳管理經驗優先考慮 - 流利粵語、一般英文及普通話 - 略懂電腦文書 (Microsoft Office包括 Work, Excel, Power Point, 中英文打字) 工作內容: - 管理餐廳每日業務營運,提升業績及服務質素 - 監督店舖食材訂購及QSC - 與顧客及員工建立良好關係 - 制定每週、每月店舖預算、銷售策略及人手安排 工作地點:九龍、新界 全職月薪:面議 工作時間: 每月8天休假,10小時工作(包括1小時膳食),輪班輪休 ...
- Job Duty 工作要求: l 中五或以上學歷程度 l 三年或以上餐飲管理經驗,有日餐經驗優先考慮 l 流利粵語、一般英文及普通話 l 略懂電腦文書,中英文打字 工作內容: l 協助店長執行日常營運,提升業績及服務質素 l 負責貨品盤點及計算 l 處理店舖食材訂購及QSC執行 l 與顧客及員工建立良好關係 工作地點:旺角 / 紅磡 全職月薪:$21000起 (視乎經驗或另有調整) 工作時間:每星期5天、每天9小時工作(另有1小時用膳) ; 輪班輪休,每月8天休假 晉升階梯:主任- 副店長...
- 工作職責 項目排程:制定和維護項目時間表,追蹤時間軸、里程碑和可交付成果,確保項目按計畫進行。-文件和報告:準備和管理專案文檔,包括報告、會議記錄和進度更新,確保所有記錄準確無誤、及時更新。-協調支援:協助協調各項目的活動,協助解決出現的問題,確保團隊始終與專案目標一致。-物流和行銷支援:專門協助物流和行銷項目的協調,提供必要的行政和營運支援。-溝通促進:促進專 案經理與其他團隊成員之間的溝通,幫助傳達指示、收集回饋和傳遞重要訊息。
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語;一般英語;懂讀寫中文;略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- 工作職責 工作職責 - 處理酒樓日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動,對工作有熱誠; - 親切有禮,良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 何文田 / 天水圍 / 秀茂坪 / 旺角 / 葵涌 / 油塘 / 石圍角 / 九龍城 / 土瓜灣 如有興趣應徵,請WhatApp 9644 44...
- 工作職責 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九... ...以下途徑申請: WhatsApp:5508-3187 網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- ...加入我們的團隊。如果你對房地產充滿熱情,擁有良好的溝通能力和銷售技巧,那麼你就是我們正在尋找的人才! 職位待遇: 基本底薪$10,000(包括部分獎金) #128181;月入$30,000-$100,000無難道 #128176;獎金,佣金不設上限#128176; ♾️無需經驗,能即時上班優先 ♾️在職專人一對一培訓帶領 ♾️無牌都唔使驚 全方位專人培訓 ♾️本區有大量客源 最適合新人 ♾️方向清晰 目標 明確 聯絡方法:63786332譚生 92337207楊生 預約見工面試
- ...: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清 潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利...
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 1、底薪22k起,优秀者可达24k; 2、良好晉升階梯,每年按...