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Search Results: 847 职位空缺
- Job Duty 入職要求： ．中學程度或以上畢業 ．懂粵語∕基本普通話及英語 ．擅於與顧客溝通及了解顧客需要 ．良好職業道德和重視團隊合作精神 ．主動積極、具備良好銷售、溝通技巧和服務態度 ．勤奮守時、 有禮、有責任心、以客為先、著重服務
- 工作職責 -店舖日常營運(食品、飲品製作、訂貨、盤點、收銀…) -排更 -達成店舖利潤指標 (可獲店舖達標獎金) -處理店舖文書工作 -處理客人意見 -1年以上餐飲工作經驗
- ...007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通過二十四大品牌（包括二十個自有品牌：稻成亞丁、稻... ...arkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍... ...地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客... ...工作地點: 港九新界 福利優厚，包括﹕*營業獎金 *年度花紅 *醫療福利 *小費 *佳節賀禮 *有薪年假 13 日起 *生日假 *婚假...
- ...升集團業務表現，執行及檢視集團計劃 入職要求: • 中七或相等程度以上；持有餐飲、營運管理或其他相關文憑； • 最少6年相關台式餐飲業經驗及至少3 年服務於有規模集團之管理經驗； • 充分瞭解台灣飲食文化、台式餐廳管理、台灣食品烹調經驗 • 具有商業敏銳觸覺、分析能... ...hatsapp 至 (852)9710-0032 或 致電 2303-0123 (09:00-18:00)。 個人履歷資料包括 1. 申請職位： 2. 預期薪酬: 3. 姓名: 4. 聯絡電話: 5. 居住地區: 6. 相關工作經驗: 7. 附上CV
- ...員工之服務質素 負責帶領主任制訂及輪流主持每日簡報會 負責招聘及培訓員工 提供優質服務予戲院的顧客 負責處理客人之查詢、投訴 管理及跟進戲院所有維修事項 要求: 具有基本中英文的溝通能力 具有3年或以上的戲院營運經驗或相關經驗 對客戶服務工作有熱誠 需要輪班工作 工作地點：銅鑼灣、中環、 黃竹坑 員工褔利: 新人獎金$... ...0｜港島區津貼｜每月6天休息日｜勤工獎｜夜間工作津貼｜借舖津貼｜年終獎金｜有薪年假12天｜婚假｜恩恤假｜醫療福利｜員工購物優惠｜良好晉升機會｜完善培訓計劃 請於以下連結填寫資料&##128522;： 如有問題或想知...
- Job Duty -Provide physiotherapy treatment to MSK and orthopedics patients in clinic setting -Good manual therapy and communication skills -Must be Hong Kong Registered physiotherapist -Location: Fanling and Tseung Kwan O District -Working Hour: 5.5 days per week, aro...
- Job Duty 負責分店日常運作，帶領員工達到公司目標，提供優質顧客服務，控制各項使費達到合理水平
- ...員工之服務質素 負責帶領主任制訂及輪流主持每日簡報會 負責招聘及培訓員工 提供優質服務予戲院的顧客 負責處理客人之查詢、投訴 管理及跟進戲院所有維修事項 要求: 具有基本中英文的溝通能力 具有3年或以上的戲院營運經驗或相關經驗 對客戶服務工作有熱誠 需要輪班工作 工作地點：銅鑼灣、中環、 黃竹坑 員工褔利: 新人獎金$... ...0｜港島區津貼｜每月6天休息日｜勤工獎｜夜間工作津貼｜借舖津貼｜年終獎金｜有薪年假12天｜婚假｜恩恤假｜醫療福利｜員工購物優惠｜良好晉升機會｜完善培訓計劃 請於以下連結填寫資料&##128522;： 如有問題或想知...
- ... • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升服務質素及顧客消費體驗，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事食品零售店舖行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請店舖主任或店舖副經理 薪酬及福利： • 銷售佣金及獎金 • 雙糧及年終花紅 • 12天有薪年假 • 生日假、婚假及恩恤假 • 員工購物優惠 工作時間：每日10小時工作，每月有5天休息,需輪班及輪休，勞工假期 ※...
- ...成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣，歡迎WhatsApp 51350900 ...
- ...職位主要職責： - 店舖營運：包括人手安排、客戶查詢、網店管理等 - 提升店舖生意及服務質素 資歷要求： - 必需有2年或以上店舖管理經驗 - 中學程度 - 熟悉電腦操作，包括中英文打字，MS Office，POS - 有責任感、自律、有團隊精神、能與客人保持良好關係 ... ...平日10點 - 6點半 | 假日10點 – 8點 每月六天例假 (星期六、日、公眾假期需上班) 其他福利 : 有薪年假、銀行假期、員工購物優惠、醫療保險 &##128073;&##127995; 有意請將履歷表whatsapp到&##128242;至97339160
- 工作職責 負責一般 準備食材， 銷售等工作
- ...薪酬、佣金及獎金 病假、生日假、婚假、產假、恩恤假、每月獎勵2天例假 在職培訓，晉升機會，員工購物優惠 每 日8小時工作 美甲師（全職） 美甲師需具1年或以上美甲工作經驗 具良好服務態度及溝通技巧，積極主動及團隊精神 能操流利粵語，具備良好英語或國語者優先考慮 全職員工福利 病假、生日假、婚... ...升機會 有意者請WhatsApp 5131 3066 預約面試。 歡迎所有合資格人士申請上述職位。應徵者提供之資料將會保密處理及只作招聘用途。 工作類型: 全職 薪酬： $20,000.00至$35,000.00（每月） 工作類型: 全職, 長工 薪...
- Job Duty 工作內容︰ -帶領店舖團隊完成銷售目標 -負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 -根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 職位要求: -3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 -出色營銷組織及帶領團隊能力 -有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 -有責任感、有禮、獨立進取、主動 -流利廣東話 -懂電腦基本操作 -能即時上班者優先考慮 工作時間： -星期一至五：12:00至21:00 -星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： -無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) -每月...
- 工作職責 獨立完成客人美甲護理 懂修手，gel手
- Job Duty 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- 工作職責 三年以上經驗 健談、積極、有禮 以生活美容為主 懂儀器機優先
- 工作職責 - 完成整個有關行業之學徒訓練課程或其他經核准之實習訓練、完成治療師助理證書課程；具兩年或以上有關經驗； - 熟習電腦操作，以協助編排同事更表工作；熟悉使用MS Word/MS Excel/MS PowerPoint； - 能獨立工作、誠懇有禮、性格主動，並具靈活... ... 負責協助物理/職業治療師推行個別及小組治療訓練，復康用具的管理及維修，並作初步評估需要及跟進、負責復康訓練、個人照顧及基本護理，設計/推行治療性及社康活動；簡單製作器材/教具，復康用具的管理/維修/清潔及文書工作； - 每週平均工作44小時，須輪班，不...
- 工作職責 工作內容︰ -帶領店舖團隊完成銷售目標 -負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 -根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 職位要求: -3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 -出色營銷組織及帶領團隊能力 -有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角 推廣才能 -有責任感、有禮、獨立進取、主動 -流利廣東話 -懂電腦基本操作 -能即時上班者優先考慮 工作時間： -星期一至五：12:00至21:00 -星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： -無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) -每月7天假期...
- Job Duty 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，凈值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
