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守護環境的道路艱辛且漫長，我們希望尋找對環保同樣有熱誠的你，與我們携手前行！
綠色和平不接受政商界捐助，你的加入為我們凝聚多一份力量，為地球帶來改變！
主要工作：
向公衆宣揚及講解綠色和平關注的環保議題、工作理念及項目成果，讓更多人看到環境保護的重要性
於戶外、商場或不同平台進行籌款活動，招募每月捐款計劃支持者，讓綠色和平守護環境的工作得以持續進行及發展
條件要求：
中五或以上程度 (歡迎應屆畢業生申請)
對環境保護有熱誠，樂於且擅長與人溝通
熱愛團隊工作，性格正面樂觀
具銷售...
工作內容：一般店務及銷售工作，接待及整理貨架等
• 歡迎無相關工作經驗者申請 • 可即時上班者可獲優先聘用（優先派鋪至志願地點／鄰近居住地點） ...
天星小輪有限公司 自1898年在維多利亞港提供兩岸渡輪服務，戴客往來香港與九龍。天星小輪不單歷史悠久，更是渡海交通運輸系統的重要組成部分，亦是訪港旅客必會體驗的行程，《國家地理旅遊雜誌》曾把乘搭天星小輪遊覽維港兩岸譽為「人生五十個必到景點」之一。新一代天星綠色環保渡輪現已投入服務、穿梭維港兩岸。我們歡迎你加入天星成為『綠色』一份子。
~負責渡輪及碼頭之電線鋪設
~電機/冷氣裝置維修及保養工作
~5年相關經驗
~持有電工A牌
~每週工作6天,輪班,輪休, 每天工作 9 小時
有興趣申請者可經以下途徑提交履歷申請...
碧瑤綠色集團 (股份編號：1397.HK) 源自於1980年。一直以來，我們致力締造「 綠與淨」的環境。至今，碧瑤已發展成為一間提供專業綜合環境服務，且肩負社會責任的企業，為香港特區政府、公營機構及私營企業提供專業可靠的服務，包括提供環衞保潔、資源回收、循環再造、廢物管理、綠色科技、有機肥料及動物飼料生產、園藝綠化工程及綜合病害蟲管理等。
作為一間肩負社會責任的企業，碧瑤旗下的業務貫徹可持續發展及環保原則，積極協助建立更「綠」、更健康和更美好的環境。此外，碧瑤的專業團隊本著以客為先和追求卓越的服務精神，致力滿足不同客戶需求，並...
...」的意識；促進婦女發展；提升婦女質素；關注婦女及兒童權益；倡導婦女服務為宗旨，致力推動婦女工作。本會8個直屬社會服務單位，為弱勢社群提供多元化的社會服務。主要社會服務範疇為「婦女發展」、「兒童及青少年支援服務」、「家庭支援服務」、「長者支援服務」、「扶助弱勢社群」及「綠色生活項目」，務求為婦女及居民提供協助，創造良好的社會環境，改善生活水平，促進香港邁向繁榮穏定。
持有認可社會工作副學士學位或以上學歷，並成為註冊社工
統籌及推行項目計劃
統籌中心宣傳及行政工作等
主要於新界大埔、北區及天水圍工作 , 五天工作週,...
天星小輪有限公司 自1898年在維多利亞港提供兩岸渡輪服務，戴客往來香港與九龍。天星小輪不單歷史悠久，更是渡海交通運輸系統的重要組成部分，亦是訪港旅客必會體驗的行程，《國家地理旅遊雜誌》曾把乘搭天星小輪遊覽維港兩岸譽為「人生五十個必到景點」之一。新一代天星綠色環保渡輪現已投入服務、穿梭維港兩岸。我們歡迎你加入天星成為『綠色』一份子。
職責
~負 責碼頭操作
~控制渡輪班次及處理緊急應變措施
入職要求
~中五程度或以上
~最少2年顧客服務經驗
~須能以廣東話、英語及普通話溝通
~需輪班工作及輪休
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天星小輪有限公司 自1898年在維多利亞港提供兩岸渡輪服務，戴客往來香港與九龍。天星小輪不單歷史悠久，更是渡海交通運輸系統的重要組成部分，亦是訪港旅客必會體驗的行程，《國家地理旅遊雜誌》曾把乘搭天星小輪遊覽維港兩岸譽為「人生五十個必到景點」之一。新一代天星綠色環保渡輪現已投入服務、穿梭維港兩岸。我們歡迎你加入天星成為『綠色』一份子。
職責
~接待海港遊乘客、處理票務、解答乘客查詢及渡輪上一切客運事務
入職要求
~中學文憑或以上
~一至兩年顧客服務經驗
~須能以廣東話、英語及普通話溝通
~每天工作九小時，輪...
HKD 35,775k /月
東華三院是本港規模最龐大的慈善機構。目前，東華提供給市民的服務有醫療及衛生服務、教育服務和社會福利服務，服務單位合共超過360個，分佈港、九及新界。
職責：
~協助管理營地服務和發展；
~協助經理策劃推動環保、綠色生活之相關活動計劃；
~監察營地運作的財務及統計記錄；
~規劃並實施營地宣傳工作；
~輪班工作（包括星期六、日及公眾假期）。
服務類別: 社會服務
入職要求:
中學會考英文（課程乙）及中文E級或以上，持有認可社會工作學位或同等學歷，必須為註冊社工並具社工工作經驗將獲優先考慮。
薪酬及聘用...
...lowing position:
四年制學徒計劃
學徒會被調配到不同部門，務求得到更全面的實習機會
包括新安裝、驗機、保養、翻新及維修
學徒計劃完成後成為合資格升降機及電扶梯技術從業員
公司培訓及發展計劃
技術員色帶認證計劃：完善的技術提昇系統(黃帶→綠帶→紅帶→黑帶)
晉升路徑
~ 學徒→技術員→高級技術員→助理監督→監督→分區監督
員工福利
年終酬金、表現獎金
全面醫療計劃 (包括家屬)
免供款公積金計劃
在職進修資助
員工自組康樂活動資助
...
HKD 17k - HKD 25k /月
...及維修保安警鐘系統、門禁系統、CCTV/DVR系統等設備
為客戶進行定期保養和系統測試工作
資歷/要求：
持有電子、電機或電腦其相關證書
具基本電腦操作能力，能用電腦設定保安系统軟件優先
保安人員許可證(D牌) 、持建造業安全訓練証書 (綠咭)者優先
具相關工作經驗優先、
無需輪班工作
歡迎應届畢業生申請
可即時上班優先
夜班津貼$160/日!!
有意應徵者或查詢請致電或Whatsapp 周小姐 60110620
本公司所收取的資料只供招聘之用，絕對保密。應徵者如申...
...2級成績或以上，或同等學歷，或在遴選督察的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格 (註 2) [入職薪點：警務人員薪級表第24點(月薪50,500元)]；
(b) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；
(c) 須通過體能測試；
(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；
(e) 必須 是香港特別行政區永久性居民；
(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 8)；以及
(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
...munities that use these spaces.
呂元祥建築師事務所(RLP)專注於以人為本、面向未來的設計，屢獲國際殊榮。公司於 1976 年成立，為可持續建築的先驅，名聞全球。RLP擁有超過48年的行業經驗，其代表性作品遍及全球各地，類型包括綠色建築、總體規劃、公共運輸導向型開發(TOD)及室內設計。RLP擁有擁有超過 550名備受客戶信賴的顧問，分佈於香港總部及北京、廣州、上海、深圳和台北的辦事處。憑藉在中國的深厚根基及廣闊的國際視野， RLP與許多世界領先的開發商、政府機關和機構合作，在高密度的城市環境中...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
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在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況 、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
HKD 28,095k - HKD 41,157k /月
...中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級 (註 5) 或以上成績 (註 4)，或具同等學歷，或在遴選警員的筆試中，考獲中文及英文語文測驗合格；以及
(ii) 能閱讀及書寫中文及操流利粵語；
(c) 須通過體能測試；
(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；
(e) 必須是香港特別行政區永久性居民；
(f) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 6)﹔以及
(g) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
...主
在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力吸引、發展並留住多元化的員工隊伍，正如我們所服務的客戶一樣多元化，並打造包容的工作環境，在充分發揮文化優勢的同時尊重個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、国籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。
我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應...
