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- ...客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: -妥善執行人事管理及餐廳整體運作 -各項成本控制及管理 -帶領分店上下員工提供優質顧客服務 職位要求: 中五程度, 4年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: ... ...津貼 | 結婚假期 |資歷架構專業培訓 | 良好晉升階梯 | 醫院及住院保障 | 購物優惠 | 康樂活動 |介紹人獎金 每月銀行過數，不設現金出糧 查詢/申請辦法: 2601 7816 WhatsApp: ...
- ...致公司之銷售指標 - 指導及提升店鋪團隊之銷售技巧，帶領團隊向顧客提供優質服務 工作要求: - 三年或以上零售管理經驗, 能獨立處理店舖一切營運事宜 - 具店舖管理、零售營運知識、良好銷售及顧客服務技巧 - 具領導才能、有責任感、積極進取、對零售業充滿熱... ...作時間 每天工作9.5小時 (包1小時午飯時間), 輪班輪休 員工福利 每月假期 7-8天、有薪年假10天﹑銀行假期﹑新人獎金﹑交通津貼、勤工獎金、銷售佣金、酌情花紅、醫療津貼、生日假期、生日購物禮券﹑產假、侍產假、良好晉升機會、員工購物優惠...
- ...九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作... ... 帶領分店上下員工提供優質顧客服務 要求： 中五程度; 4年以上餐飲業管理經驗 主動積極、靈活有責任感、具獨立處事能力、領導才能、人事管理及督導技巧、重視溝通及團隊精... ...。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- 工作職責 職責： 確保店舖衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引 按店舖預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標 確保同事按照標準及規格準備食物，維持店鋪營運流暢 負責管理協調店舖各部門日常運作及事務處理店舖日常收貨、點算、存貨管理根據公司指引處理客戶投訴執行及配合店內促銷及推廣活動 店舖人才招聘及面試，並提供入職培訓及提供在職培訓 入職要求： 中學程度或相關工作經驗 具備5年或以上管理店舖工作經驗 持有認可的衛生經理證書 懂電腦及POS收銀系統
- Job Duty 王牌冰廳 工作職責： • 餐廳日常運作 • 人事管理 • 各項成本控制及管理 • 提供優質服務及保持環境衛生 職位要求： • 3年或以上餐廳管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 • 具連鎖餐廳管理經驗 工作地點：大圍 / 大埔 月薪＄24,000 福利：醫療福利、供膳食、員工折扣優惠、月休6天 表現獎金、雙糧及年度酌情性花紅 有意申請者，歡迎透過以下方式申請： Whatsapp：69451094
- 工作職責 香港|HEY TEA 喜茶| 現時正在招募直營門店員工 (值班經理), 誠聘有意與我們一起學習、一起成長的人士前來應征, 加入喜茶一起推動品質 激發喜悅。 晉升機會：初級調茶師 - 高級調茶師 - 值班經理 - 副店長 - 店長 - 高級店長 - 區域經理 職位：值班經理 薪酬：H... ...,000+ 工作地點：K11 Art Mall 月息6天 工作內容： 負責準備食材、製作飲品、收銀、店鋪管理及為顧客提供優質服務，主動為顧客介紹店面產品，解答顧客疑問，保持積極工作態度，嚴格執行公司標準及制度，基本店鋪清潔等
- 入職要求 ~ 持香港註冊護士證書及有效執業證書，需具5年或以上註冊護士管理及安老院舍工作經驗者優先 主要職責 負責督導護士、保健員及護理員 為長者提供個案跟進 協助服務流程等工作 協助院長處理事務 帶領醫護團隊培訓及督導及感染控制相關事宜 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，透過按下 「Apply ...
- Job Duty 入職要求: * 負責管理店舖營運及日常運作 * 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 * 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 * 積極推動人員發展及配備 入職要求: * 中五或以上程度 * 5年以上餐飲業管理經驗 * 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 * 商業睿智、以客為本、有良好人際關係及管理技巧 * 良好粵語及懂讀寫中文、一般英語及略懂讀寫英文 工作時間： 星期一至日 07：00-23：00 9 小時工作，輪班輪休 每月銀行過數，沒有現金出糧 查詢/申請辦法,What...
- 工作職責: # 協助總經理落實專案物業管理工作，建立.健全和規範物業管理運作體系； # 協助落實工程.秩序維護.客戶服務，保安和清潔等方面的管理工作，巡查日常物業運營情況，監督並優化各崗位的服務流程及服務品質，並及時回應各種突發事件的處理； # 協助制定相關物業管理工作計畫和專案預算方案，並保障計畫實施和預算執行，確保各項運營指標按時完成； # 瞭解物業管理相關法律法規要求，並負責相關外聯工作，確保專案的正常運營。 # 中英文檔撰寫.會議記錄等等； # 完成領導交辦的其他事項。 任職要求: # 具有較強的文...
- 永龍飲食集團包括：王牌冰廳、幸運燒鵝及馬茶，現正發展中誠邀充滿熱誠既您加入成為我們一份子 工作職責： • 管理餐廳日常運作，確保服務、品質及 衛生等乎合公司要求及標準 • 人事管理有關工作,包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴 職位要求： • 3年或以上茶餐廳或冰室管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 有意申請者，歡迎透過以下方式申請： Whatsapp：63012279
- Job Duty 工作職責 ・產品拍照、上架 ・維持門市日常營運 ・店舖及線上的日常銷售、提供顧客服務 ・社交媒體 (IG、FB) 營運、網站更新 ・直播支援 (可出鏡/不出鏡) 職位要求 ・*必須*最少兩年零售工作經驗，相關經驗優先 (名牌/中古/二手奢侈品) ・擅長用電話拍攝產品 ・守時、積極主動、良好溝通技巧、有禮及有責任感 ・熟悉社交媒體 (FB、IG)操作及基本電腦操作 (例如基本Excel) ・對奢侈品牌有基本認識 ・流利廣東話、基本英語及普通話 工作時間 ・每星期六天工作天，逢星期二休息 （中午11點至晚上8點...
- Job Duty 尖沙咀居酒屋&##127857; &##127775;現誠意招聘&##127775; 經理 $26000-30000 ✨有意Whatapps 61263366✨ 要求: 管理經驗5年以上 培訓及管理員工，為客人提供優質服務 良好溝通技巧 普通話廣東話英文溝通 **全職每月享有勤工、小費、達標獎金，每日工作9.5小時，6日例假，包2餐，勞工假，生日假，年假9天起！
- Job Duty 1.根據公司發展戰略目標、專案定位，做好行業資訊收集、業務開拓; 2.對接客戶需求，跟進專案洽談進展; 3.協助解決過程中的技術問题，提供技術支持; 4.與客戶满通，瞭解客戶需求，提供專業的解決方案。 5.協同市場部門，参與市場推廣活動，為客户提供専業的技術支持和詻詢服務。
- Job Duty • 本項目需要大量與香港特區政府有關部門官員(例如：工業貿易署)、本地資訊產業園、內地/本地行業協會、展會組委會等機構聯絡、協調及文書工作。 • 活動前期則需要與行業協會、企業領導、演講者等聯絡及協調，策劃並安排有關宣傳、行政及執行事宜以確保計劃順利推行。
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工...
- 入職要求： 項目經理須具有三年或以上學前教育行政及統籌工作、數據分析及整理經驗； 具財務處理經驗； 具撰寫中英文報告經驗； 持基本法及香港國安法測試合格證明並通過性罪行查核。 工作職責： 協助管理、監察及推動嬰幼兒專業服務發展計劃，確保完成項目及服務指標； 協助育嬰園統籌及執行嬰幼兒發展計劃，提升育嬰園整體服務質素； 與項目各持份者保持良好協作關係，跟進計劃進度，促進團隊進行專業交流； 負責管理及配合電子平台的設計與發展，定期進行電子平台驗收測試；入職薪酬按相關工作經驗而定。 因應「性罪...
- Job Duty 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一... ...504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- ... 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪... ... 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結婚假期｜晉升機會｜在職培訓｜介紹新人獎金｜有薪膳食時間｜子女教育獎學金｜表現獎金 每月銀行過數，沒有現金出糧 查詢/申請辦法: 2601 7816 WhatsApp: 5293 1504 或將個人履歷 [email pro...
- 工作職責 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一店之主有... ...504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- 工作職責 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧。 5)...
