通过电子邮件获得新工作
- ...。 在資訊櫃檯及前台查詢熱線回答公眾查詢，並協助打字及文書處理工作（如通告及報告）。 記錄、更新及整理租用者的宣傳品，如海報、單張及小冊子等。 在主要設施（如演奏廳及黑盒劇場）執行入場管制及帶位工作。 帶領後勤團隊於副設施（如一號及二號多用... ...區或戶外範圍執行人群管制工作，以配合場地運作。 在舉辦戶外活動時，按需要進行噪音量度工作。 每日巡查室內及室外範圍，確保場... ... 身體健康，能應付簡單體力工作。 具至少一年全職客戶服務工作經驗，曾於康樂及文化事務署轄下的表演藝術場地或博物館工作；並具至少一...
- ...悉電腦操作及中、英文打字； 中三或以上程度。具香港中學會考／香港中學文憑5科合格（包括中、英文）及相關工作經驗者優先考慮。 工作職責 ~ 負責為服務使用者提供個人護理及照顧服務;負責策劃及推行外展、飯堂、義工、長者與護老者活動等工作。 其他 ~ 入職薪酬可按相關服務年資釐定，完成服務一年及表現良好可獲服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷...
- ...關部門 馬術事務部 工作性質 負責清洗馬具及清潔馬術中心，包括但不限於辦公室、洗手間、馬房及戶外範圍 協助馬術比賽及其他活動 執行其他由馬術事務組長指派的一般雜務 工作地點及時間 上水雙魚河馬術中心 每週工作六天，每天八小時工作，須於星期日及公眾假期當值。工作時間亦會按運作上需要而作出調動 入職要求 一年或以上工作經驗 具搬運及清潔相關工作經驗者優先 Terms of Employment The level of appointment w...
- 聖雅各福群會 食物援助項目招聘以下職位 教育服務 活動經理(SJS – SWIII) (合約) (編號：FAMJS/211125) 要求: 持有認可社會工作文憑或以上學歷，註冊社工 香港中學文憑考試其中五科 (包括中、英文) 達到第二級... ... website]，郵寄至香港灣仔軒尼詩道288號英皇集團中心1004室。請註明職位編號。 **本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作的職位時，將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。** é申請人提供之全部資料絕對保密及只供招聘之用。廣告刊登後三...
- ...4 天有薪年假 - 提供專業完善的在職培訓 工作範圍: - 幫助各層級之間的有效內部溝通，主動解決潛在的營運需要 培養團隊合作的文化，充滿活力及正向的工作氛圍 - 為日常營運提供全方位的支持，旨在提高公司營運效率和業績表現 - 處理影響營運的危機情況 - 執行臨時指派的任務和項目 工作時間: - 星期一至五 11:00-20:00 / 12:00-2... ...00-20:00 - 星期日 11:00-19:00 職位要求: - 至少2年或以上相關營運經驗 - 具備豐富的面對客戶經驗以及優秀的溝通與解決問題的能力 積極主動、上進心強 - 能夠獨...
- ...保及時滿足各部門的用人需求。 2. 開發並實施員工入職、培訓與發展計劃，提升員工技能與職業素養。 3. 製定崗位職責，根據崗位需求定製有效的員工績效考核、薪酬福利體系，並按期進行監督與管理，確保其公平、合規且具有市場競爭力。 4. 處理員 工關系，提供專業的HR咨詢，營造積極健康的工作氛圍。 5. 確保公司人力資源政策與實踐符合香港特別行政區的相關勞動法規，並根據香港勞工法的調整，實時更新公司員工手冊、勞動合同及相關人力資源文件。 6. 根據勞動合同和績效考核結果，每月核算員工工資、傭金及強積金。 7. 每年度按照香港政府要...
- ...觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團... ... 上班時間: 逢星期一至五: 上午11時至下午8時, 星期六: 上午10時至下午7時 逢星期日休息 每月6日例假 放銀行假期 上班地點：油麻地, 旺角, 荃灣 歡迎瀏覽公司網址 : 薪金： $40,000.00至$100,000.00（...
- Job Duty 安排客人入座，落單，傳菜 一般樓面工作 一般水吧工作 簡單易做，有團隊精神，守時 協助管理店舖日常運作，領導及帶領團隊達到營業目標；監督食品安全及店內衞生。執行公司制度及目標，有2年經驗優先
- Job Duty 一、營運管理 1. 監督每日店鋪開店/閉店流程，確保營運標準化執行 2. 管理現金流與每日營業報表，確保賬目準確性 3. 監控產品品質與新鮮度，落實食品安全標準 4. 維護店面環境整潔與設備正常運作 二、團隊管理 1. 安排與調整員工排班，確保人力資源合理分配 2. 培訓新入職員工，進行在崗技能指導與考核 三、銷售與服務 1. 分析銷售數據，提出產品陳列與促銷優化 2. 處理客戶投訴與特殊需求，維護品牌形象 3. 監控服務流程，確保顧客體驗符合標準
- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。 要求條件： 1. 擁有內地背景，大學畢業。 2. 具備內地及香港一年或以上的工作經驗，熟悉兩地的職場文化及招聘市場。 3. 具備良好的溝通及人際交往能力，能夠與不同層級的候選人和團隊有效協作。 4. 有責任心、具備較...
- 工作職責 銀行集團保險代理團隊，專注發展銀髮族退休市場，分析客戶需要，助客戶實現退休理財目標！有銷售會客經驗優，和會主動聯絡開拓客戶群者會優先考慮，享專業培訓及導師指導。歡迎有責任感、具抱負的你開展金融事業！
- 主要職責 Job Duties： 負責公司日常行政及辦公室管理工作，包括文件處理、資料輸入、記錄及歸檔； 協助準備及整理工程項目文件，如報價單、工程合約、提交文件及完工報告; 跟進採購流程，包括索取報價、落單、收貨及核對發票； 協調工程團隊、供應商及... ...目資料、進度報告及內部通告； 處理上級指派的其他臨時工作。 任職要求: 教育背景: 專上畢業 ; 相關 6 年工作經驗 ; 立刻上班優先 ; 曾於工程公司任職為佳 。 All applications applied thro...
- 工作職責 負責監控店舖日常運作,確保當區之店舖達到公司各項標準,領導各店達到營業及銷售目標，編制店舖員工更表及日常監督，向管理層匯報各店舖的營運狀況及與各部門保持良好溝通和合作 (經驗較多者可獲聘為區域經理)
- 工作職責 1. 財務管理與核算：負責公司日常財務核算（如賬務處理、憑證歸檔）、稅務申報（符合香港本地稅務法規）、資金管理（資金收支管控、現金流規劃），確保財務合規；編制月度... ... 年度財務報表（資產負債表、利潤表），清晰反映公司財務狀況。 2. 預算與成本控制：根據經營計劃編制年度財務預算，分解各業務板塊成本預算（如綜合業務運營成本、茶餐廳食材成本）；監... ...：領導並發展財務團隊，負責日常會計操作（應收、應付、總賬等）的監督與審核，建立、優化並執行高效的財務內部控制制度和業務流程，以降低運營風險。 崗位要求： 1. 大學及以上學歷；...
- Job Duty 協助公司制定營銷方向及策略 提升公司品牌形象及銷售額，改善營運工作 為新入職員工提供培訓及協助 負責對前線員工進行績效評估，以管理和改善表現不佳的員工並激勵優秀的員工 監督前線銷售表現，定期審視獎金制度並提出改善建議 協調分店與各部門的合作 確保店鋪營運流程及程序順暢 內部資源協調，降低內部成本；並提升營運與生產效能 協助制訂及量度KPI，訂定KPI評核標準，來達至企業可持續發展 協助處理其他特別事項
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 入職要求 持認可專業資歷，包括學位社工／註冊護士有效執業證書; 具5年院舍行政工作經驗; 已修畢「院舍主管培訓課程」優先。 工作職責 ~ 負責院舍行政、策劃、財務及職員培訓督導等工作。 其他 ~ 入職薪酬可考慮按相關服務年資釐定，完成服務一年及表現良好可獲服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話...
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- 工作職責 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel
- ...過有效預約，高效線下拜訪等方式，尋找願意做優化補充勞工商戶，達成合作協議。 2.和僱主進行良好溝通；配合好僱主簽 署文件。 3.與合作企業，共同配合，提供良好的招聘體驗。 4.定期... ...與維護已合作客戶關係，回答僱主各方面日常疑問。 岗位基本要求： 1.有中小型企業客戶拓展經驗，願意勤力跑客戶關係。 2.無需坐班，時間自由，公司只考核業績指標。一星期只需開一次會... ...寫能力，熟練使用辦公軟件。 2.具備商務談判市場開拓的能力,善於洞察用戶/客戶的需求,推動商務合作。 3.正直誠信,優秀的溝通能力,執行力,協同能力,團隊合作精神. 4.具有創業...
- Job Duty 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧...
- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- 工作職責 職位要求: - 具備零售、服務或樂園管理經驗 - 具卓越團隊領導及員工管理能力，能主動推動團隊成長 - 溝通能力強，具正向思維及高度責任感 - 流利中文、良好英文及普通話 - 中六或以上 主要工作職責: - 負責樂園日常營運，包括收銀、商品陳列、倉存管理... ...險服務 - 建立正向的工作氛圍，確保卓越顧客服務體驗 - 統籌禮品兌換及資產管理 - 負責樂園環境整潔及安全措施執行 加分條件: - 擁有危機處理及即場問題解決能力 - 曾安排團體租賃的場地經驗 - 對遊樂機的基本維修及排查問題經驗 - 接受過急救訓練者優先 ...
- Job Duty 負責制定和實施公司的業務拓展策略，以推動營收增長和市場份額擴展，主要職責包括：識別新的商業機會，開發潛在客戶，並建立和維護長期的客戶關係。此外，業務拓展經理需要分析市場趨勢、競爭對手和行業動態，以提供市場進入和擴展的建議。經理需要協調內部資源，確保業務計劃的有效執行，並達成預定的業績目標。要求本科及以上學歷（商業管理、市場營銷或相關專業背景），並擁有3年以上的業務拓展或銷售經驗；具備良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠根據市場需求調整策略；溝通技巧和人際交往能力優良，能在客戶和內部團隊之間建立有效的合作關係；...
- Job Duty #有多年飲食經驗 管理180 個位的西餐廳 荃灣區工作 可以馬上上工
- 工作職責 崗位職責 1、負責餐廳及管事部的日常管理工作，使各項工作得以順利進行； 2、根據酒店及部門的衛生要求，檢查餐廳衛生，確保餐廳的清潔； 3、完成部門既定的工作目標； 4、每日參加餐飲部例會，傳達上級的指示和新的經營政策，檢查員工的儀容儀表，檢查出勤情況； 5、安排餐廳所有人員班次，督導日常工作； 6、協助餐飲部經理，完成每月或每日的特色菜單； 7、控制管轄餐廳的經營狀況，經營成本和費用預算，確保經營計畫； 8、負責維護部門內部有效溝通，做好員工的思想工作； 9、與其他部門保持密切的合作，以便能最大限度的滿足客戶的要求和...
- 工作職責 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- 工作職責 負責管理店舖日常運作及人事管理, 跟進員工服務表現及培訓新員工, 提供優質顧客服務, 協助顧客選購合適的貨品, 舖面管理 如有疑問，歡迎透過以下方法聯絡: 電話：2618 0108 人事部 Whatsapp: 6263 8703 E-mail: [email protected]
- 工作職責 #有多年飲食經驗 管理180 個位的西餐廳 荃灣區工作 可以馬上上工
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩 恤假、男士全薪侍...