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- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過 有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超... ...亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外,表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門,如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔...
- ...手法服務不同年齡層。現為配合本會服務發展,急需增聘人手。有關職位空缺如下,歡迎申請,而具相關工作經驗者會優先: 社區中心 職責: 協助服務總監督導及帶領團隊,為社區提供適切的幼兒、兒童、婦女及家庭服務,連繫社區 協調服務單位內行政工作 申請及執行外間資助計劃及發展地區機構及學校合作網絡 要求: 持有認可的社工... ...pply via Company website],或寄交至 香港仔大道180B三樓,中央行政部總監收 (請註明申請職位名稱及編號),面試將安排於一個月內進行;落選者恕不另行通知。 本機...
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 底薪22k起,优秀者可达24k; 良好晉升階梯,每年按工作...
- 工作職責 協助處理完成日常教室行政工作,如接收電話、回覆訊息、整理文件,收取學費等。 (居住南區優先考慮)
- Job Duty 協助處理完成日常教室行政工作,如接收電話、回覆訊息、整理文件。 (居住南區優先考慮)
- 職責: 協助服務總監督導及帶領團隊,為社區提供適切的幼兒、兒童、婦女及家庭服務,連繫社區 協調服務單位內行政工作 申請及執行外間資助計劃及發展地區機構及學校合作網絡 要求: 持有認可的社工學士學位,碩士學位或 以上優先考慮 必須為註冊社工 須具 5 年或以上相關工作經驗 具良好中英文口語及書寫能力,懂普通話更佳 須每週當值兩晚,至晚上十時 請列明期望薪酬 員工福利︰ 每週工作五天 銀行假 有薪年假 門診及住院保險 生日假、婚假、殯葬恩恤假 ...
- Job Duty 工作職責: - 負責收貨,上貨,陳列商品 - 銷售工作,提供優質服務 - 收銀等工作 ☎求職者可whatsapp 61120807 聯絡