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  •  ...齊,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 5. 確保同事按照標準及規格準備食物,並維持店鋪營運流暢; 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進; 7. 確保顧客服務符合運營標準; 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢; 9. 編排人手及編制更表,人事管理及文書行政工作; 10. 店鋪人才招聘及面試,並提供入職培訓及提供在職培訓。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備3-5年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通 4. 主動積極,有責任心,具團隊合作精神 5. 提供優質的顧客服務 6. 持有認可的衛生經理證... 

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