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- 工作職責 一、主要職責 1. 團隊管理 - 負責店員的招聘、培訓及考核工作,制定培訓計劃,提升團隊成員的銷售技巧、產品知識及服務意識,打造高績效銷售 團隊。 - 合理安排店員工作崗位及班次,協調團隊成員之間的工作關係,營造良好的工作氛圍,解決團隊內部矛盾與衝突 。 2. 銷售管理 - 制定店舖的銷售目標和計劃,並將目標分解落實到個人,定期跟蹤銷售進度,分析銷售數據,及時調整銷售策略,確保完成銷售業績。 - 帶領團隊開展電子產品的銷售及推介工作,研究市場動向和競爭對手情況,制定有效的促銷方案,提升店舖的市場競爭力和銷售額。 3....
- ...地產代理】#127968; ✨ 零經驗?沒問題!我們帶你入行 ✨ 如果你對地產行業有興趣,想挑戰高收入、拓展人脈,美聯物業為你提供理想平台! #128270; 我們正在尋找這樣的你: ✅ 中五或以上學歷(學歷不是重點,態度才是!) ✅ 主動積極,願意學習(不怕你是新手,只怕你不肯試!) ✅ 良好溝通能力(會聊天、懂傾聽,就能做得好!) ✅ 持牌代理優先(沒牌?我們可以幫你考!) #127919; 為什麼選擇美聯? ✔ 專業培訓——從零開始,手把手教你成交! ✔ 豐厚傭金——收入無上限,拼多少賺多...
- 無綫電視與香港一起成長,致力提供高質素電視節目;我們已由一個傳統電視台轉為結集廣播電視、網絡電視及社交媒體三個平台於一身。 工作和職責 - 協助上司處理及監察保安及安全科的日常運作, 執行部門主管指派的職務 - 預備及提交報告予部門主管, 處理更份事項, 管理及監察閉路電視系統 - 處理投訴及突發事件 - 執行職安健管理及危機處理 - 提供救護服務 - 撰寫工傷報告及工傷調查報告 - 參與部門內及跨部門會議 - 協助提供部門的內部訓練 - 負責節目活動現場管理 - 監督外判承辦商日常工作及...
- 工作職責 無須經驗,專人指導,邊學邊做
- 工作職責 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九新界 我們為你提供多項福利: - 管理獎金 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 婚假 - 恩恤假 - 侍產假 - 醫療福利 - 進修津貼 - 集團折扣優惠 有意應徵者請將個人履歷表及要求待遇,透過以下途徑申請: WhatsApp:5508-3187 ...
- Job Duty 無須經驗,專人指導,邊學邊做
- ...及預備教具 # 照顧幼兒安全及控制課堂秩序 # 處理各種分校事務 要求: # 具責任心、耐性,能帶領小組學習 # 具教育經驗或有志投身於教育界發展 待遇及福利(全職): # 高於市場水平的薪酬 # 年假、公司假、公... ...五天半工作, 每週工時不多於44小時 # 定期公司聚餐、週年公司旅行、公司發展培訓 # 完善晉升機制,表現良好可升為分校主管或更高職級 公司機遇: # 公司正逐步擴展分校網絡, 擁有良好晉升機會, 適合勇於嘗試的教育工作者 # 公司提供...
