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- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協 作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ... ...$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售營運領袖的培訓課程。透過此培訓課程，將加強學員對店舖營運及管理...
- 「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓，以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習，讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以營運店舖，逐步發展零售事業。 完成為期6-9個月培訓和成功通過評核後，可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理，薪酬可達HK$20,000) 主要職責︰負責店舖日常運作，包括收銀理貨、貨品陳列、店舖整潔及顧客服務等；協助經理管理分店各方面之表現及日常運作，包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制、有效地執行公司的宣傳推廣策略及貨品陳列計劃等 入職要求︰中六或以上程度，或具資歷架構同等資...
- 工作職責 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主導 ·...
- ...y 聖安娜於香港、澳門及珠江三角洲均設有零售店舖網絡，以自家品牌分銷自家生產之麵包西餅及節日食品。聖... ...推廣為顧客帶來無限歡樂。 工作範圍： • 負責於各區店舖後工場烘焙麵包及工作 工作地點： • 港九新界 工... ...要求： • 工作積極主動 ; • 具3年烘焙相關工作經驗 月薪 : $16,200 -----------... ...-------較少經驗/沒有相關工作經驗者將考慮為「見習烘焙員」 工作時間：07:00 - 17:00 (於... ...供充足完整的資料以進行甄選。應徵者有權查閱及改正所提供的個人資料，請以書面透過電郵向人力資源經理提出
- ...e with our rapid business development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team. 「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓，以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習，讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以營運店舖，逐步發展零售事業。 完成為期6-9個月培訓和成功通過評核後，可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理，薪酬可達HK$20,000) 主要職責︰負責店舖日常運作，包括收銀理...
- ...ernally. Applications are welcomed from high calibre individuals to join our growing team. 主要職責︰作為萬寧見習經理，工作範圍包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制等。我們將為你提供一系列專業在職培訓，包括：基本店舖管理、零售營運知識、顧客服務技巧、團隊領導能力。成功通過培訓後，可晉升為店務副經理 入職要求︰大專或以上程度，或具資歷架構同等資歷，1-2年零售或相關工作經驗；積極主動、對零售業充滿熱誠；細心友善、具良...
- Job Duty 主要職責 : 多店管理: 負責管理及營運2-5間零售分店，確保日常運作暢順。 團隊領導: 監察、指導及評估員工的服務與銷售表現，提供在職培訓及指導。 激勵士氣: 建立及激勵團隊士氣，營造積極正面的工作氛圍，提升團隊凝聚力。 營運支援: 主動巡視店舖，積極協助前線團隊解決日常營運中遇到的各種挑戰。 業績目標: 確保所屬區域的店舖達到或超越公司設定的銷售目標，並定期向管理層匯報業績狀況。 入職要求 : 最少5年零售管理經驗，其中最少2年曾擔任管理多間分店之職位。 具備出色的領導、溝通及人際關係技巧。 能獨立工作，...
- Job Duty * 培訓 * 良好晉升機會 * 員工膳食津貼 * 員工專享折扣 * 勤工獎 * 營業獎金 * 加班津貼 *生日假
- Job Duty 日本壽司店現正擴張業務, 現招聘多名有意在飲食業發展的人, 提供在職培訓, 將來成為管理人員! 工作時間：1000 - 2200 每天８小... ....5日 地點: 太古/ 銅鑼灣/ 屯門 入職日子：2025年12月 工作內容： 店舖管理，衛生監控，員工招聘, 培訓及指導 , 食材監控, 庫存管理等 職位要求： ... ...，著重團隊精神 能說Ｎ２以上簡單會話程度的日語，流利廣東話，基本英語 １年以上餐飲經驗優先考慮，包括兼職。 用心學習 休息日：每個月６日．每週工作5.5日 (每天工作10小時, 連休息時間 1-2...
- 工作職責 - 提升團隊合作及專業技能。 - 分析銷售，提升業績。 - 能即時及獨立處理問題。 - 管理店鋪日常營運，確保運作順暢。 - 3年或以上銷售經驗者優先。
- 工作職責 &##128293;元朗YOHO新店招聘！&##128293; (注:會先到尖沙咀分店培訓) &##128205;招募 店舖經理 &##128204;職責： —協助管理餐廳的日常營運 —為顧客提供優質用膳體驗 —保持店舖衞生 —確保食物質素 —控制各項營運成本 —監察出品品質 —負責團隊人手編配 —監督下屬工作 —監控店舖運作程序及資源運用 —處理文件 &##128204;資歷： 中五或DSE以上程度 -4年以上工作經驗，4年以上管理經驗者 -懂粵語; 懂中文 &##128344;上班時間：10小時工作（1小時用膳時...
- 工作職責 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升服務質素及顧客消費體驗，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事食品零售店舖行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請店舖主任或店舖副經理 薪酬及福利： • 銷售佣金及獎金 • 雙糧及年終花紅 • 12天有薪年假 • 生日假、婚假及恩恤假 • 員工購物優惠 工作時間：每日10小時工作，每月有5天休息,...
- 工作職責 一般店舖鋪售，管理 ・見習生無須經驗 ・ 主任，經理有相關經驗優先 請將履歷電郵 [email protected] 預約面試 招聘熱線：26569081 Whatsapp: 62443331 申請人提供之全部資料將絕對保密及只供招聘用途
- Job Duty 職責： 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： 中五或DSE以上程度，1-5年以上餐飲、酒店及服務業工作經驗，其中餐廳經理最少3年管理經驗 具領導才能、勇於接受不同挑戰 獨立、開朗、主動及 有良好溝通技巧 具零售管理及營運概念 經驗較少者可申請 助理餐廳經理 / 見習餐廳經理
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊 完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- Job Duty 1. 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升服務質素及顧客消費體驗，以達至公司營運指標 2. 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事食品零售店舖行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請店舖主任或店舖副經理 3. 工作時間： 每星期工作五至六天，每日10小時工作，需輪班及輪休，勞工假期 4. 薪酬： 面議 5. 福利： 年假12天、年終獎金、生日假、...
- 工作職責 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- Job Duty 屯門工廠區洗車店 聘 助理店長 職責 1 人手洗車 （需要體力勞動） 2 店舖行政工作 3 處理顧客查詢及投訴 考慮新畢業同學 請寄whatsapp 96848555應徵或 傳cv （word檔）到 96848555
- 工作職責 協助店長及副店長: - 負責處理餐廳日常之運作及招待客人等一般樓面工作 - 培訓員工 - 提升團隊之顧客服務 MORE STAFF BENEFITS 更多員工福利: 20 DAYS ANNUAL LEAVE 20天年假 DUTY MEALS 員工膳食 MEDI... ...HE JOB TRAINING 在職培訓 # STARTER SNACK INCENTIVE 小食獎勵 #OUTLET ALLOWANCES 店舖津貼 #視乎各分店政策 #SUBECTED TO INDIVIDUAL OUTLET'S POLICY
- Job Duty 輔助員工日常工作.
- Job Duty - 監督餐廳日常運作，如銷售、員工管理、成本控制等 - 帶領團隊提供優質客戶服務，及達 到公司的銷售及各項營運指標 - 確保食物質素，環境衛生及安全
- 工作職責 輔助員工日常工作.
- 主要職責︰處理店舖決策性的事務，獨立處理店舖一切運作，包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度，3年或以上零售管理經驗，良好粵語，懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時，每週工作6天，逢星期日休息 工作地點：港九新界 福利：銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、有薪婚假及免供款退休計劃等 有意應徵者可親臨招聘中心面試 【無須預約】： ...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- 工作職責 一、主要職責 1. 團隊管理 - 負責店員的招聘、培訓及考核工作，制定培訓計劃，提升團隊成員的銷售技巧、產品知識及... ...的工作氛圍，解決團隊內部矛盾與衝突 。 2. 銷售管理 - 制定店舖的銷售目標和計劃，並將目標分解落實到個人，定期跟蹤銷售進度，分析銷... ...務體系，制定服務標準和流程，確保為顧客提供高品質、專業化的服務，處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度和忠誠度。 - 收集顧客需求和反饋信... ...品供應、市場推廣等工作順利開展 。 二、職位要求 1. 學歷與經驗 - 具備高中或以上學歷，零售管理、工商管理等相關專業優先。 -...
- 工作職責 工作職責 • 監督店舖的日常運作，包括人員安排與培訓、貨品管理等。 • 制定銷售策略及促銷活動，提升客戶參與度。 • 帶領銷售團隊達成銷售目標，並提供指導及培訓。 • 整理商品及庫存，確保擺放正確並維持整潔。 • 建立良好客戶關係，並負責相關客戶活動。 • 營造積極的工作氛圍，促進團隊合作及士氣。 入職要求 • 最少5年零售經驗，其中至少2年擔任主管或團隊領導職務，零售行業經驗優先。 • 主動積極，具優秀表達及客戶服務技巧。 • 自信、注重細節，並具良好溝通能力。 • 擁有領導力及出色的人事管理技能。 • 能獨立工...
- Job Duty 協助店鋪日常運作 店舖清潔 簡單文件處理
- 工作摘要： 負責1-2間店舖日常營運或出品管理工作，確保服務、品質、人力成本及衛生等乎合公司要求及標準 管理人事有關工作，包括監督、培訓及編排保持營運順暢 日常管理和監督分店及廚房環境的清潔及工地安全 控制食物成本及監督食品安全 處理客人投訴及定期檢討營運程序 推動店舖達至營業額目標
- Job Duty "職責： 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： 中五或DSE以上程度，1-5年以上餐飲、酒店及服務業工作經驗，其中餐廳經理最少3年管理經驗 具領導才能、勇於接受不同挑戰 獨立、開朗、主動及有良好溝通技巧 具零售管理及營運概念 經驗較少者可申請 助理餐廳經理 / 見習餐廳經理 薪金: 月薪可達 $, 工作地點：時間: 我們為你提供多項福利： - 婚假 - 恩恤假 - 侍產假 - 管理獎金 - 醫療福利 - 進修津貼 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 集團折扣優惠 - 餐廳經理 / 助理餐廳經理有機會...
- Job Duty 店鋪副主任,店鋪主任,店鋪副經理， 有年假. 每月4-5日有薪假 每月有額外獎金