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- 工作職責 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主導 · ...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優... ...$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售營運領袖的培訓課程。透過此培訓課程，將加強學員對店舖營運及管理...
- Job Duty 一般店舖鋪售，管理 ・見習生無須經驗 ・ 主任，經理有相關經驗優先 請將履歷電郵 [email protected] 預約面試 招聘熱線：26569081 Whatsapp: 62443331 申請人提供之全部資料將絕對保密及只供招聘用途
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty 工作內容 : - 處理日常店務工作（掃彩虹, 兌禮品, 收銀等等） - 保持場地的清潔 - 解決客人之查詢 - 整理貨品 - 學習店務管理工作 - 處理店務文件 工作要求： 認真地做小事 尊重並執行公司要求的工作 認真看待崗位工作指引 店務工作由零碎小事組成 工作性質沉悶固定無大變化 主要提供客... ... 假日多勞多得津貼 - 有薪年假 - 生日假 - 有薪病假 - 颱風津貼 - 新人獎 - 良好晉升機會 - 可直接晉升主任 月薪： $15000-$17000 有店舖管理經驗優先 *需在九龍灣分店完成培訓*
- Job Duty 協助主管管理中心事務及功課輔導
- 工作職責 協助店長及副店長: - 負責處理餐廳日常之運作及招待客人等一般樓面工作 - 培訓員工 - 提升團隊之顧客服務 MORE STAFF BENEFITS 更多員工福利: 20 DAYS ANNUAL LEAVE 20天年假 DUTY MEALS 員工膳食 MEDICAL ALLOWANCES 醫療津貼 ANNUAL DISCRETIONARY BONUS 年度酌情性花紅 GOOD WORKING ENVIRONMENT 良好工作環境 STAFF REFERRAL INCENTIVE 員工推薦獎勵 CAREER PRO...
- 工作職責 協助主管管理中心事務及功課輔導
- 工作職責 中五學歷就可以 請直接電話聯絡呂先生(Ray) 63357244
- ...持有香港駕駛執照（類別1A/2A/1/2）任意一項 及； • 需持有有效急救證（如未考取亦可以申請）。 培訓內容： • 培訓期約為24天，主要教授交通督導員職位的理論及實務課程； • 日常交通督導員的工作要點、隧道營運及管理之程序、指揮交通及緊急事故處理等。 薪酬： • HKD11,000起/月薪 培訓時間： • 星期一至六，08：00至17：00 完成培訓及考試合格，經資歷批核後，即可晉升為正式交通督導員，薪酬如下： • HKD13,600起/月薪 工作時間： • 每星期工時48小時（包每天1小時用膳時間），需輪班輪休（包括通宵...
- 工作職責 中五學歷就可以 如果對營業員有興趣 可以直接電話聯絡呂先生(Ray) 63357244
- ...我&##128517;） 有心轉行人士注意事項⚠️真心說話，絕不老點 1️⃣ 選對老闆（老闆對你的幫助及教導，是可以影響你在地產生涯的價值觀） 2️⃣ 選對團隊（合作無間的團隊，才能令你對公司有歸屬感） 3️⃣ 面對現實（這個世界不會有免費午餐，只要你肯勤力、上心、學習來提升自己，才會在這行業發揮得到） 4️⃣需要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實（很多人會選擇行捷徑，但最長遠的路就是步步為營，這個就是我們團隊近十年全公司冠軍的秘訣） 6️⃣ 如何選擇區域❓（大、中、細銀碼，你比較適合那一種） 7️⃣ 新人最少堅持半年✊（地...
- Job Duty 麥當勞見習咖啡調配師 完善咖啡調配師培訓計劃，清晰晉升階梯 **短期兼職免問** *長期全職/兼職* *歡迎學生、家庭主婦* 工作內容： 調配義式咖啡、茶類飲品 協助咖啡店日常營運 準備食品 製作食品，管理收銀櫃檯，提供優質顧客服務 工作要求： 主動積極，有責任心，擁有良好溝通技巧，熱愛咖啡文化 待遇： 免費膳食 員工六折優惠 晉升機會無需經驗 有薪年假 有薪在職培訓 如有興趣可Whatsapp 6398 9503 查詢
- ...業&##128155;沙田市中心龍頭舗 優勢&##127752;龍頭旺鋪 客源不絕 要求&##127752;敬業樂業 態度熱誠 環境&##127752;具備濃厚 工作氣氛 待遇&##127752;底薪+津貼+無上限傭金 只要你年滿18歲，新移民，轉工者，DSE、暑期工、你就可以選擇月入數十萬的機會 &##128227;&##128227; 誠徵 &##128162;見習營業員 冇牌白紙 專人指導 悉心栽培 &##128162;物業顧問 有牌初哥 專業教授 提升競爭 &##128162;高級客戶經理 經驗老手 轉換環境 共同掘金
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- 工作職責 -協助分行拍檔及團隊聯絡客戶,接待客戶,更新客戶資料 -須懂得電腦打字及基本操作 資歷及其他要求: -無須經驗，年齡不限 -完成中五或國內高中或其他同等學歷 -為人勤奮及上進、守時有禮、熱誠，善於與客人溝通 工作時間： 每星期工作14-16小時 彈性工作時間: (自由選擇時間)(上午10:00至下午6:00) 工作2天, 每天工作7小時 或 工作3天. 每天工作5小時 或 工作4天, 每天工作4小時
- Job Duty 要求： ‧無須經驗 ‧積極勤奮好學 ‧具銷售經驗優先考慮 職責： ‧負責更新資料 ‧接待客戶、售後服務 ‧協助日常銷售工作
- 工作職責 ✨持牌地產代理/見習地產代理/見習營業員 ✨全行最高分佣比例60%有錢齊齊賺&##129392; ✨有大行盤機系統，大量盤源任你做，教你搵筍盤，每月穩定收入 ✨負責聯絡客戶，推介及銷售樓盤，物業租賃等日常地產代理工作 ✨中5學歷-無需工作經驗 ✨高佣金+底薪津貼+表現花紅+彈性返工時間 ✨歡迎持牌地產人士、新移民同胞、退休人士、家庭主婦、DSE畢業生加入 ✨專人指導，悉心栽培，迅速開單！ 富貴列車熱線：5174-1872（徐先生）
- 工作職責 協助管理店舖
- Job Duty 協助管理店舖
- ...歲或以上英國藝術體操Grade1-3 課程教授舞蹈及藝術體操課堂，及 - 5歲或以上Kpop 2. 預備上課教材、管理課堂秩序、協助帶領演出活動 3. 排練比賽／演出 (良好人際關係技巧，準時，有禮，耐心，創意，有興趣與孩子和兒童共處) 資歷：中六或以上程度; 6個月經驗;良好粵語;一般普通話;一般英語;懂讀寫中文;懂讀寫英文;工作主動、有舞蹈經驗,有愛心,善待小朋友,工作熱誠,有責任感 持英國皇家芭蕾舞學院證書Intermediate 或以上，澳洲聯邦舞蹈教師協會證書(CSTD) Jazz 6 級以上, 英國藝術體操考試5級或以上...
- 工作職責 - 負責餐廳的日常運營及管理 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty - 負責餐廳的日常運營及管理 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty 協助管理中心事務及功課輔導
- 工作職責 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-65 兼職早更:HK$55-65 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(Joe)
- Job Duty 管理分店運作，有生意觸覺，敢要求，肯付出，培訓員工工作技能，服務技巧，衛生意識強，一般電腦操作 #有衛生督導員證書/衛生經理證書優先考慮
- Job Duty 深入研究香港及海外地區醫療器械市場動態、行業趨勢以及相關政策法規，結合總公司整體戰略方向，制定香港子公司長期發展戰略與年度經營計畫，確保子公司發展與總公司戰略目標高度契合。 協調研發團隊與其他部門（如市場、生產、品質、銷售等）之間的工作關係，及時解決專案中出現的跨部門問題。 建立和完善醫療器械研發的品質管理體系，確保研發過程符合國家和國際相關的品質管理標準和規範，如 ISO 13485 醫療器械品質管理體系等 全面負責香港子公司日常運營管理工作，協調各部門之間的工作關係，優化內部工作流程，提高運營效率，降低...
- 工作職責 協助管理中心事務及功課輔導
- Job Duty 協助補習班事項 管理公司營運
- 工作職責 協助補習班事項 管理公司營運