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- Job Duty 主要職責: 協助規劃及執行員工培訓計劃,包括新入職培訓、領導力發展及專業技能課程 協調團隊建設活動,促進跨部門溝通與合作 收集員工反饋,協助改善工作流程及企業文化 管理培訓記錄及數據分析,評估培訓成效並提出優化建議 支援人力資源部門進行人才發展相關專案 準備培訓材料、會議記錄及相關行政工作 任職要求: 大專或以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理或相關領域優先 1年以上人力資源、培訓或相關工作經驗(歡迎優秀應屆畢業生申請) 熟練使用Microsoft Office(尤其PowerPoint及Excel) ...
- Job Duty 負責推動金融保險產品的市場開發和業務增長,通過建立和維護客戶關係來實現業務目標。主要職責包括識別潛在市場機會,制定和執行業務發展計劃;主動聯絡並跟進客戶,了解其需求,提供相應的解決方案;協調內部資源以支持業務推廣活動;監測市場趨勢和競爭情況,提供市場分析報告;參與定期會議,分享市場信息和業務進展,提出建議。
- 工作職責 管理及推動項目發展 監督團隊發展進度 協助執行項目安排
- 工作職責 工作職責: 1.負責公司發展大中华市場深度剖析內地醫療健康市場特點,結合公司業務目標,制定業務拓展策略。 2.分析國內醫療健康市場需求動態、競爭格局以及潛在客戶群體的特徵與偏好,為公司在國內市場的精准定位提供詳實、可靠的數據支持,助力公司制定更具針對... ...,使其能夠為公司的服務提供有力的專業支持。 5.負責公司內部員工的業務培訓與發展計劃,針對不同職位的,設計並實施個性化、系統化的培訓課程,提升員工的業務能力和專業素養,確保員工能夠迅速適應並跟上公司在業務發展的步伐。 任職要求: 1.擁有大學學士或以上學歷,醫學、健康...
- Job Duty 管理及推動項目發展 監督團隊發展進度 協助執行項目安排
- 工作職責 負責制定和執行公司的業務發展策略以推動銷售增長和市場擴展,其主要職責包括:識別和開發新客戶,建立穩固的客戶關係,並維護現有客戶的滿意度。此外,營業發展經理需要分析市場趨勢和競爭環境,制定相應的市場進入策略,並協同各部門確保業務目標的實現。 應聘者需具備本科及以上學歷(市場營銷、商業管理或相關專業背景),並擁有3年以上的業務發展或銷售經驗。具備良好的商業洞察力和數據分析能力,擁有優秀的溝通技巧和人際交往能力,能在客戶和內部團隊之間建立良好的合作關係。
- Job Duty - 協助內地業務發展為, 為內地籌辦推廣活動及相關推廣工作 - 提供行政及後勤支援,協助團隊制定內地市場策略及推廣計劃 - 根據推 廣目標和計畫實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場佔有率
- Job Duty 統籌及安排發展項目事宜 協助管理公司營運方針執行 配合及執行公司指示