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- Job Duty 工作職責 - 負責管理分店之日常工作; - 接待客人,為客人提供樓面餐飲服務; - 協助餐廳經理維持餐廳日常運作 ; - 協助處理顧客投訴,並向經理作出匯報 工作要求 - 3年或以上相關工作經驗優先 - 勤奮主動,對工作有熱誠; - 親切有禮,良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定
- ****@*****.*** 請人喇! 現誠聘有意投入樓面工作的您加入,快啲行動! 職位空缺 侍應 部長 主任 工作要求 中五或以上程度及1-5年相關西式餐飲經驗 (職位按經驗而定) 性格外向和充滿活力,具有良好的客戶服務、人際交往和溝通技巧 良好中英文溝通能力 餐廳地點與種類 ~ 荃灣西 (西式) 員工福利 ~ 員工餐飲高達半價優惠 / 每月6天例休 / 12天有薪年假 / 17天銀行假期 / 每月達標獎金 / 賞贈性年終獎金 / 小費 / 醫療福利 (包括家屬) / 生...
- ...d business development, we are inviting energetic team members to join us! PARKSIDE-NINA 請人喇! 現誠聘有意投入樓面工作的您加入,快啲行動! 職位空缺 侍應 部長 主任 調酒師 工作要求 中五或以上程度及1-5年相關西式餐飲經驗 (職位按經驗而定) 性格外向和充滿活力,具有良好的客戶服務、人際交往和溝通技巧 良好中英文溝通能力 餐廳種類 ~ 荃灣西 (西式) 員工福利 ~...
- - Diploma or above, majoring in music - Experience in chorus, vocal or piano performance is preferred - Experience in administration and music teaching is preferred, good at communication. - Provide administrative, performance affairs and clerical support in choir...
- Job Duty 職責: .負責銷售達標及執行店鋪銷售策略/ 人手分配/工作表現監察等 .負責監督和管理分店的日常運營,包括執行POS操作埋數、貨品叫貨管理、庫存控制、人手編更及顧客服務和銷售目標的達成。 .負責領導分店團隊,提供指導和培訓,確保達到工作要求和提供優質的顧客服務。 .執行分店的營銷策略和促銷活動(如產品試飲等),以增加銷售和顧客流量。 .確保分店符合公司標準和法規,包括衛生、安全和環境保護等方面。 .負責監督同事處理小食食品及產品加熱,確保產品品質符合公司標準。 入職條件: .具有相關的零售業或飲食業5年管理經...
- Job Duty 負責酒店訂房部的工作和處理客人查詢,輸 入和整理所有網上和電話訂房申請
- 工作職責 *支援日常的生產線運作 *協助計算生產所需的材料數量 *編制生產時間表和撰寫相關報告 *保存準確的記錄以整合生產報表及作分析用途 *協調和記錄生產部門之間的工作流程和物料的流動情況 *檢查庫存 *向生產部及物流部提供一般文書及行政支援 *能即職時上班優先 *請把履歷電郵到 [email protected]
- 工作職責 負責酒店訂房部的工作和處理客人查詢,輸入和整理所有網上和電話訂房申請
- ...4; 主要職責 1. 店 面營運:點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務:解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維護:每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作:支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利: 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假 | 產假 | 陪產假 | 醫療津貼 | 強積金 | 膳食津貼 | ...
- 工作職責 遇見小麵-店長 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 1、底薪23k起,优秀者可达24k; 2、良好晉升階梯,每年按工作表現年度調薪; 3、每月獎金(根据月度工作表现而定),最高為$6,000 (同事平均可取$3,000); 4、每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; 5、提供免费工作餐,不定期下午茶等; 6、全面的個...