通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 一、主要職責 1. 團隊管理 - 負責店員的招聘、培訓及考核工作,制定培訓計劃,提升團隊成員的銷售技巧、產品知識及服務意識,打造高績效銷售團隊。 - 合理安排店員工作崗位及班次,協調團隊成員之間的工作關係,營造良好... ...協作,確保產品供應、市場推廣等工作順利開展 。 二、職位要求 1. 學歷與經驗 - 具備高中或以上學歷,零售管理、工商管理等相關專業優先。 - 至少3年以上電器零售行業銷售經驗,1年以上店長或同等管理崗位經驗,熟悉電子產品特性及市場情況者更佳。 2. 能力要求 - 具備卓越的領導能力和團隊管理能力...
- 工作職責 職責: 衣服及飾品銷售;貨品陳列;倉存整理;收銀;盤點及其他日常店務工作 資歷: 基本電腦操作,良好粵語; 一般普通話; 懂閱讀中文; 具銷售 / 時裝零售經驗優先;積極有責任感及良好顧客溝通技巧 工作時間: 每天工作9小時 每月有薪假期6-8日(包括加班補假、勞假、有薪年假、例假) 工作地點: 港九新界均有分店 待遇:設個人營業額獎金及 店舖到數獎金 季度獎金及年終獎金, 員工購物折扣 應徵方法: WhatsApp(只限文字傳送至whatsapp): 68910535 所有申請資料只供招聘之用, 絕對保密。 ...
- 工作職責 工作地區: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店 長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍...