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- ...營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限於人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調,包括但不限於物業、現場客戶投訴等 6、製作和提供品質如一的飲品和輕食: 7、突發事件處理。 任職要求: 1、接受輪班制工作 2、具備優秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執行能力及問題處理能力; 工作時間: 1、每月六天例假及勞工假期 2、每天工作十小時(包午飯時間) - 輪休 員工福利: 1、勤工獎 2、生日假期 3、7-14天有薪假期 4、營業及目標獎金 5、免費員工飲料 6、業績獎金
- Job Duty 崗位職責: 一、領導餐廳經營/利潤指標的達成 二、團隊建設、人員輔導與訓練 1、確保餐廳人力狀況符合餐廳需求; 2、確保餐廳組織架構完整; 3、提昇餐廳管理組團隊的能力。 三、推動餐廳營運繫統的執行及改善 1、根據公司標準,完成餐廳相關繫統的營運訓練; 2、追踪各營運繫統在餐廳的正確執行; 3、對餐廳營運繫統進行自檢並製定改善行動計劃。 四、做好餐廳對外部門的聯繫 1、做好餐廳和物業之間的聯繫,保証溝通順暢; 2、熟悉餐廳週邊社區街道辦,派出所及監督局等行政單位負責人,保証溝通順暢; 3、保持和公司其它部門的...
- Job Duty 負責店鋪的日常工作,收銀及銷售
- Job Duty 焗包,開舖,製作三文治,客服收銀,店舖清潔。
- 工作職責 - 負責一般樓面工作 - 店舖整潔衛生 - 良好服務態度