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- Job Duty 職責： - 協助管理餐廳事務、日常運作，營運所需文書工作. - 執行公司政策及營銷計劃，提升營業額 - 人手安排，以及輔導新員工及指導屬下同事 - 監管餐廳食物品質及服務質素 - 管理層指派之工作 - 為顧客提供優質服務； 要求： - 有良好的餐飲知識； - 有能力獨立解決問題； - 有禮貌、善於與人溝通； - 良好粵語及基本英語； - 具酒店或會所餐廳工作經驗優先考慮。 福利： 提供膳食，勞工假，生日假，例假5天，年假 7 -14天，營業達標獎金，產品推銷獎金，節日福利，團建活動 工作地點：觀塘 灣仔 尖...
- Job Duty 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓... ...務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應...
- 工作職責 •規劃及執行商業策略，從而使餐廳營業額持續增長 •監控店舖運作程序及資源運用，當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 •建立服務質素，從而提升顧客滿意度
- Job Duty 我們是一家備受讚譽的經典上海菜中餐廳，以精湛的本幫廚藝、優雅的用餐環境 和真摯的待客之道聞名。為配合業務發展，我們現誠邀一位充滿熱情與領導才能 的副經理加入我們的管理團隊。 職位：副經理 職責： 1. 團隊管理與運營： ⚫ 協助餐廳經理監督餐廳日常運作，確保午市及晚市順暢高效； ⚫ 帶領和培訓前線服務團隊，提升員工的服務意識、產品知識及團隊合作精神; ⚫ 排班管理，合理調配人力資源; 2. 客戶服務卓越： ⚫ 主動與客人互動，建立良好關係，及時處理客人反饋和特殊需求; ⚫ 確保每位客人都能體驗到地道、周到、...
- Job Duty 主要職責： 1營運管理：以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營。 2 團隊領導：招募、培訓與管理團隊，激勵員工提供優質服務。 3 品質控管：監督餐點與服務品質，製作和提供品質如一的飲品和甜品了、維持品牌標準、提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗；突發事件處理。 4顧客滿意：處理客訴，提升顧客滿意度與回訪意願。 5 業績達成：執行銷售策略，控制成本以達成營運目標。 6 行政作業：排班、庫存管理及報表分析等行政工作。 任職要求：...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： - 管理獎金 - 每... ...App：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut ...
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察... ...培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好... ...責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會...
- 工作職責 2年或以上侍應工作經驗 提供有效率的餐飲服務 良好溝通技巧 待客主動有禮貌 貝責任心及守時 團隊合作精神
- Job Duty 2年或以上侍應工作經驗 提供有效率的餐飲服務 良好溝通技巧 待客主動有禮貌 貝責任心及守時 團隊合作精神
- 工作職責 Years 素年誠聘廚師 • 有趣的靈魂 我們對於素菜菜式研發提供極大自由度，希望將廚師的潛能充分發揮 團隊用心做素食，大部分是充滿活力的年輕人 歡迎對構思菜式及烹飪充滿熱忱的您加入Team Years &##128293; 工作內容： -負責廚房日常... ...進食物質量及衛生 -確保廚房以及設備和器具的整潔衛生 入職要求 : -需有熱誠 -喜歡接觸新事物 -用心專注並認真工作 福利待遇： -全職廚師 $19,000 -另設每月營業獎金、 小費 -包工作天員工膳食 -每月6天例假 (需輪休) -享有法定年假及勞工假期 -員工...
- 工作職責 現正招募以下職位 : # 副經理 # 主任 工作地點 : 沙田 新城市廣場 灣仔 鷹君中心 每月5天例假，每天工作 9小時，輪班 全職：每月$20,000+ (視乎經驗） 其他待遇： 勤工獎金 / 年終酌情花紅 / 季度獎金 / 超時工作津貼 / 婚假 / 年假10天 / 員工折扣優惠 / 值班福食 / 良好晉升機會 **每月7號自動轉賬** 如有興趣加入我們，可用以下途徑申請 : 網上即時申請 : 或 Whatsapp 6063 2347
- 工作職責 衛生督導員或衛生經理證書，工作證明
- 工作職責 負責分店管理層的工作
- Job Duty 衛生督導員或衛生經理證書，工作證明
- 工作職責 ***大埔，沙田，荃灣、長沙灣，旺角，港島 米線餐廳請人!*** 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-70 兼職早更:HK$55-70 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 負責分店管理層的工作
- Job Duty 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128...
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優 惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;...
- Job Duty Terrace in seaside 聘請：副經理/高級部長/侍應/咖啡師/part-time 地點：旺角/九龍塘/尖沙咀/南昌/元朗 工作時間：9+1小時 全職：＄16.5k~22k 視乎工作經驗 PT：＄ 65-70（現金糧） 福利： 免費員工膳食 員工折扣 營業獎金 婚假/ 產假/ 恩袖假/生日假/有薪年假 6天假期 勞工假期 營業額獎金 在職培訓 後生檔，良好升遷機會 歡迎年輕，有責任心，白紙
- Job Duty Years 素年誠聘兼職廚師 • 有趣的靈魂 我們團隊用心做素食，大部分是充滿活力的年輕人 歡迎對烹飪充滿熱忱的您加入 Team Years &##128293; 工作內容： 負責廚房日常工作，預備食材及烹調食物 負責跟進食物質量及衛生 確保廚房以及設備和器具的整潔衛生 入職要求 : 需有熱誠 喜歡接觸新事物 用心專注並認真工作 福利待遇： $65/小時 工作天包員工膳食 無需落場 工作地點: 西九文化區｜太古｜灣仔 有意者歡迎附上個人履歷 Whatsapp 52949232 邱小姐/ Email: [em...
- 工作職責 嚐‧高美集團有限公司（股份代號：8371）為一家旨在香港中高端顧客群提供越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通過二十二大品牌（包括十九個自有品牌：稻成、十里湘薈、十... ...品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的... ...及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管...
- Job Duty Years 素年誠聘兼職店員 • 有趣的靈魂 餐廳經常有「新搞作」，舉辦音樂、慈善、或跟不同品牌合作舉辦活動 若有興趣與我們一起豐富閱歷、開闊眼界，歡迎熱愛素食、音樂、時尚、運動的您加入Team Years &##128293; 工作內容 : 負責餐廳舖面日常運作 ，包括帶位、下單、傳菜及鋪面早晚清潔 保持餐廳鋪面清潔衛生 入職要求 : 經驗不拘、歡迎應屆畢業生 有禮貌並尊重他人 具良好的溝通技巧及團 隊合作 積極、富責任感 喜歡接觸新事物 年齡滿18歲及一星期可工作三天或以上，將優先考慮 **有水吧經...
- Job Duty 工作職責: 協助管理餐廳日常營運及監督、接待客人 與客戶加強溝通並以專業方式提供餐飲服務予客人 協助和輔導新員工及指導同事工作 確保餐廳環境安全整潔及個人衛生 按要求執行與其職務相關的其他工作 工作要求: 中五或以上程度 2－3年西餐廳工作經驗，具餐飲業經驗者優先考慮 (具餐飲/餐廳管理經驗優先考慮) 具領導才能，著重團隊合作及客戶服務 有禮貌、誠實、有責任心、良好的溝通能力 良好粵語及懂讀寫中文、一般英語 能即時上任者優先考慮 需面議 工作時間: 每天10小時 工作地點: 銅鑼灣 福利: 勤工獎 每月...
- 職責 ： 了解客人需要，提供皮膚分析及護理知識 根據顧客需要，推廣專業療程組合及服務方案，協助客人達到預期滿意效果 跟進客人療程進度及效果，並與客人建立良好溝通關係 與團隊達到公司營業及銷售目標 需負責銷售療程 要求 : - 中五或以上程度 - 2 - 5年或以上相關美容銷售經驗，具醫學美容經驗者優先考慮 - 良好銷售技巧及顧客服務態度 - 親切有禮、對工作有熱誠及有責任感 - 操流利廣東話，略懂普通話及英文 All applications...
- 工作職責 崗位職責： 1. 主要負責香港區域餐廳內部的日常維修工作及供應商的對接工作 2. 負責與店長、門店維修負責人溝通確定門店需要維修專案，維修方案，費用及維修時間結點 3. 負責設備保養計畫的制定及實施 4. 負責維修費用的分析和總結 5. 負責根據門店日常維修需求，建立對應專案... ...修 11. 領導交辦的其他工作 崗位要求： 1. 能夠熟練使用電腦辦公軟體 2. 持有電工A牌 (電工B牌或以上及持有平安卡 優先) 3. 3年以上的相關工程維修保養及設備設施管理工作方面的經驗，具有獨立管理的能力，有連鎖餐飲設備管理的經驗
- Job Duty 副經理 Assistant Manager 薪金：$25000~起 工作內容： 1. 協助上司執行公司指示,將公司資訊傳達至店內各階層員工,執行公司訂定之操... ...上司匯報分店的營業狀況 5. 協助上司跟進各項費用及成本控制,負責運作流程 ，協助一般職級員工處理顧客投訴個案,處理分店日常及突發事件 6. 與員工保持良好溝通及提供適當的培訓... ...情付責任，良好溝通技巧、優良顧客服務、主動積極、細心、具領導能力及控制成本意識 * 持有餐飲 / 衛生管理文憑 / 證書為佳 * 良好粵語，一般英語及懂國話更佳 * 需彈性時間上...
- Job Duty 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |...
- ...貼｜介紹新人獎金｜子女教育獎學金｜表現獎金｜有薪膳食時間｜醫療津貼｜婚喪侍產假｜晉升機會｜在職培訓｜免費膳食 職責: • 妥善執行人事管理及餐廳整體運作 • 提供優質顧客服務 • 確保分店樓面日常運作暢順 要求: • 中學程度 • 1年以上餐飲業或/及管理經驗 (按經驗考慮) • 主動積極、具獨立處事能力、人事管理及督導技巧 • 重視溝通及團隊精神... ...料絕對保密及只作招聘之用。據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析 績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確...