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- 工作職責 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九新界 我們為你提供多項福利: - ... ...hatsApp:5508-3187 網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:KFC, Pizza Hut & PH...
- ...售獎金、管理獎金) 每月最高可達$25,600 主要職責 提供優質的顧客服務 負責管理店舖日常營運 (包括貨倉及貨品管理及人事管理﹑員工督導) 新員工培訓 協助制定銷售計劃以提升店舖營業額 帶領團隊達成營業目標 入職要求 大專畢業或以上程度 具兩年或以上店舖管理經驗 操流利廣東話及普通話,懂英語更佳 熟悉店舖POS及一般電腦文書操作 積極主動、有責任感、刻苦耐勞及良好溝通能力 其他工作資料 工作時間: 每週工作六天,每天工作時數9.5小時 (8.5小時工作,1小時用膳),輪班輪休 工作地點: 香港 (港島區津貼+交通津貼最高...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264;...
- Job Duty 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128...
- ...據、如銷售商品達成、制定行動計劃以作出匯報 •確保與營運部門之間的有效溝通及執行公司政策 •即時上班優先 要求: •具傢俬/家品管理經驗者優先考慮 •懂得分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃 •具成熟管理、領導才能技巧 •具獨立處事能力並同時注重團... ...•每天工作9小時 (包括1小時用膳時間) •佣金、勤工獎金 •每星期例假及17天公眾假期 •醫療及住院保險 •員工購物優惠 •經驗較多者會考慮為店舖副經理 有意應徵者可以WhatsApp 到57786889 (請附上個人履歷及應聘職位) 有興趣可到公司網站參考:
- 工作職責 ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* #128210;課堂及在職培訓,資深經理作指導,協助適應及處理日常工作 #128293;大量招募20位店舖副經理#128293; #128204;入職要求: - 學歷不拘;友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理:每月底薪連津貼可達$18,000 #128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作,監管庫存量及成本控制,維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 #128204;工作地點: - 港...
- Job Duty 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士!!!】 #128187;形式:視像面試 您將會係我地嘅: ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶(#128176;月入可達$25,000!) ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略(#128176;月入可達$35,000!) ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力(#128176;月入可達$3...
- 工作職責 *海怡廣場新店現正接受招募* 大量招聘早/夜更兼職 收銀員、食品製作員、飲品調配員 在職培訓 良好晉升機會 上班時間彈性 包鐘膳食 可夜更工作優先 無須經驗 歡迎學生/應屆畢業生/在職人士/家庭主婦/新來港人士/有志投入飲食行業者
- Job Duty 工作地區: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優... ...的專業知識及技巧。入職後,學員將入讀「零售管理高等文憑 – 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級)」課程,此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別,亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外,表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至...
- ...店舖團隊有效提升顧客服務質素,以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 我... ...將有機會入讀「零售管理高等文憑 – 健康及美容連鎖店 (資歷架構第4級)」課程,此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別。此外,您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」,課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展,資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並涵蓋營銷、顧客服務、資...
- 職責: 負責統籌家居支援服務隊個案服務 督導及管理家居支援服務隊社工及前線工作員 要求及待遇: 需持有社工學位及註冊社工 需具有5-8年相關工作經驗 中英文書寫能力良好 請列明期望薪酬 員工福利︰ 每週工作五天 銀行假 有薪年假 門診及住院保險 生日假、婚假、殯葬恩恤假 超時工作補假 機構成立日假 農曆新年額外假期 家事假 育兒假 中秋節提早下班 冬至提早下班 僱主強積金自願性供款 在職培訓 良好晉升階...