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- 工作職責 崗位職責: 一、領導餐廳經營/利潤指標的達成 二、團隊建設、人員輔導與訓練 1、確保餐廳人力狀況符合餐廳需求; 2、確保餐廳組織架構完整; 3、提昇餐廳管理組團隊的能力。 三、推動餐廳營運繫統的執行及改善 1、根據公司標準,完成餐廳相關繫統的營運訓練;... ...、保持和公司其它部門的溝通順暢。 要求: 1、擅長團隊訓練,具備熟練的訓練和輔導下屬能力; 2、具有 3 年以上餐廳管理工作經驗; 3、有著名餐飲連鎖品牌或中式火鍋連鎖品牌經驗。 4、熟悉運營管理模式和工作流程; 5、具備經營報表的分析能力,並能製定有效的行動計劃。
- 工作職責 職責: 負責香港境内集團所有餐廳內所有設備的日常維修和保養,包括廚具、電器和HVAC系統等。 排查故障並及時修復,確保設備運行正常。 定期檢查餐廳內的設施,包括水管、電線和空調系統,及早發現潛在問題。 確保餐廳的環境和設施安全、舒適。 參與新設備和系統... ...備性能。 遵守食品安全和健康標準,確保維修過程中的安全。 支持餐廳的健康衛生檢查和合規性檢查。 要求: 中學以上學歷,具備相關領域的工作經驗者優先。 5年餐飲業維修經驗,熟悉餐廳設備的維修和保養。 需要電工A牌以及 風火水電維修經驗。 良好的溝通能力和團隊合作精神。
- Job Duty 工作職責: 負責一般店舖日常工作,包括收銀、飲品調製、預備材料及店舖清潔等 管理店舖運作 協助編更, 控制食材等 提升及培訓員工高質素服務 工作時間: 每天9小時(包含1小時用膳時間)| 每月6天假期 | 輪班輪休 工作經驗要求: 三年或以上餐飲業管理經驗,有連鎖茶飲管理經驗優先考慮 具衛生督導員或衛生經理證書更佳,良好廣東話, 一般英文, 懂中文書寫 薪金: 薪金 $21,000起 本公司另提供以下員工福利: 每月6天例假+勞工假 員工膳食津貼 交通津貼(港島/機場) 醫療保險 有薪年...
- Job Duty 職責: 負責水吧及一般日常店舖工作 薪金: $15,000 - $22,000 (連津貼); 港島區另加$1,500。 以上職位起薪點因應工作地區及相關工作經驗而定。 福利: 表現獎金、新人獎金、膳食津貼、醫療津貼、年度雙糧、超時工作津貼、員工購物優惠、在職培訓、良好晉升機會﹑有薪年假、有薪休息日、有薪用膳時間、介紹人獎金﹑農曆新年雙工 有意者歡迎到各分店應徵
- 工作職責 為配合新店即將開幕 期待您加入我們的團隊! 工作職責: 負責一般店舖日常工作,包括收銀、飲品調製、預備材料及店舖清潔等 工作時間: 每天 工作8小時| 每月6天假期 | 輪班輪休 工作經驗要求: 一年相關經驗,良好廣東話, 一般英文, 懂中文書寫 薪金: 薪金 $16,000 起 本公司另提供以下全職員工福利: 每月6天例假+勞工假 員工膳食津貼 交通津貼(港島/機場) 醫療保險 有薪年假10天起 生日假 婚假 / 恩恤假 節日福利 員工免費奶茶 良好晉升機會 提供全面在職培訓 如有興趣,請...