將軍澳Project招募

1-8 / 8 結果

香港聖公會福利協會有限公司  -  將軍澳
 ...,熟悉中英文電腦文書處理,具良好書寫能力及溝通技巧,具人事及行政管理工作經驗者優先,負責人事、行政及財務工作,包括招聘、新同工導向、文書工作、文件儲存等。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有 TCIS 機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、... 
18 天前
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 ...三程度或以上,熟悉中英文電腦文書處理,具良好溝通能力,負責協助長者鄰里網絡互助計劃,包括推行義工配對服務、活動推行、探訪、資料輸入及相關工作,須外出工作。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有 TCIS 機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、... 
18 天前
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 ...號:TKO/PRA/20170915-1) 條件: 中三程度或以上,熟悉中英文電腦文書處理,負責協助帶領長者社交和康樂活動及小組,並處理文書工作。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時... 
11 天前
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 ...文書處理,具獨立工作及良好溝通能力,負責協助智友醫社同行計劃,製作及預備活動物資、策劃、組織及帶領小組活動,並提供個別訓練 / 上門服務,招募及協調義工。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有 TCIS 機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、... 
18 天前
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 ...三程度或以上,熟悉中英文電腦文書處理,具良好溝通能力,負責協助長者鄰里網絡互助計劃,包括推行義工配對服務、活動推行、探訪、資料輸入及相關工作,須外出工作。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時... 
1 月前
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 ...持認可物理治療師學位或同等學歷,並持有效之註冊及執業證書,負責為服務使用者提供適切之物理治療服務及跟進其復康進度,並指導單位內照顧員、復康助理之專業發展。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有 TCIS 機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、... 
18 天前
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 ...2 級或同等或以上成績 (包括中文及英文),或中學會考五科合格 (包括中文及英文 (課程乙)) 或同等學歷,負責為院舍之長者提供護理照顧服務,須輪班工作。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有 TCIS 機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、... 
18 天前
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 ...文),或中學會考五科合格 (包括中文及英文 (課程乙)) 或同等學歷,負責協助經理 (護理及復康部) 推行樓層之行政及為院友設計及推行適切之個人照顧計劃。 除護士職位同工入職時即以長期合約 (Permanent Contract) 聘用及受聘於「項目為本」(Project based) 之有時限性合約職位外,以上其他全職職位同工首 2 年均以合約形式聘用,表現良好者會按協會當時推行的政策有機會獲改聘為長期合約同工。 全職員工可享有以下完善福利: 有薪年假 14 天起、公眾假期 17 天、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時... 
1 月前