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- Job Duty 職位簡介: 我們正在尋找一位主動積極、對人力資源工作充滿熱情、並具有兩地相關工作經驗的專才加入我們的團隊,共同營造具吸引力與以人為本的職場文化。該職位將賦予全方位實務經驗,涵蓋人力資源政策規劃、流程優化,以至員工發展與創新專案等落實相關制度,為企業人才戰略提供推動... ...儲備工作 2. 提供綜合性的人力資源服務,包括負責員工招聘、入職、離職流程,及薪酬福利、獎金激勵制度實施與日常營運 3. 處理及優化員工關係、職業發展、獎懲、績效管理及培訓發展項目 4. 管理員工勞動及僱傭糾紛,確保合規及妥善協調 5. 計算每月薪資...
- ...籌肉禽類製品在門店的建設,批發、餐飲、商超、電商等渠道的拓展,維護核心客戶關係,推動長期合作;主導重要客戶談判,實現互利共贏。 4. 合規把控:確保銷售全流程符合香港食品安全標準及行業法規,規避風險。 任職要求 1. 7年以上食品行業銷售經驗,其中至少3年團隊管理經驗。 2. 具備香港及大灣區渠道資源,精通現代門店、商超、便利店、餐飲供應鏈及經銷商管理體系。 3. 性格開朗,目標感強,有始有終,具備自我驅動力與使命感,能接受業務挑戰。 4. 掌握香港食品安全標準等行業合規知識,確保業務合規推進。 5. 粵語、英語、普通話流利,能高效對...
- Job Duty 工作內容: •規劃及執行商業策略,從而使餐廳營業額持續增長 •監控店舖運作程序及資源運用,當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 •建立服務質素,從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經驗 (3年或以上助理餐廳經理經驗者優先) • 精通電腦運作 • 需輪班工作 • 能操流利粵語,懂英語、普通話更佳 • 具良好的人事管理技巧,領導才能,有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 有意者請電郵CV至 [email protected] / WhatApp至6...
- ...ty ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* #128210;課堂及在職培訓,資深經理作指導,協助適應及處理日常工作 #128293;大量招募20位店舖副經理#128293; #128204;入職要求: - 學歷不拘;友善、主動、有責任感及團隊精神 ... ...缺,保留權利將申請人所提供之資料轉交其他成員公司作招聘用途。應徵者需提供充足完整的資料以進行甄選。應徵者有權查閱及改正所提供的個人資料,請以書面向人力資源經理提出。(郵寄地址: 香港尖沙咀郵政局郵政信箱92408號) #CircleK
- Job Duty 協助管理餐廳的日常營運 為顧客提供優質用膳體驗 保持店舖衞生, 確保食物質素 控制各項營運成本 監察出品品質 負責團隊人手編配 監督下屬工作 監控店舖運作程序及資源運用 處理文件 需具備相關工作經驗 福利: 6天例假 8天大假 生日假期 店舖營業獎金 有薪飯鐘及免費膳食有機會到日本受專業培訓
- Job Duty 工作內容: •規劃及執行商業策略,從而使餐廳營業額持續增長 •監控店舖運作程序及資源運用,當中包括員工培訓、 成本控制及日常行政工作 •建立服務質素,從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經驗 • 具有衛生經理證書 • 精通電腦運作 • 能操流利粵語,懂英語、普通話、日文更佳 • 具良好的人事管理技巧,領導才能,有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 • 需輪班工作 申請方法: 可致Whatsapp 9461 8210 / 6614 0806查詢 或 連...
- ...額 * 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 * 積極推動人員發展及配備 入職要求: * 中五或以上程度 * 5年以上餐飲業管理經驗 * 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 * 商業睿智、以客為本、有良好人際關係及管理技巧 * 良好粵語及... ...至日 07:00-23:00 9 小時工作,輪班輪休 每月銀行過數,沒有現金出糧 查詢/申請辦法,WhatsApp : 94436001 或 將個人履歷 寄 [email protected]我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪