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- The Hari Hong Kong is poised to be the newest addition to Hong Kong’s legacy of great heritage hotel brands. The brand-new hotel seeks to inject modern luxury and social dynamism into the district, bridging the commercial pulse of Causeway Bay and the creative design s...
- Responsibilities: Responsible for drafting announcements, circulars and interim / annual reports Prepare board minutes and resolutions, statutory filings and maintain statutory record Assist in corporate projects for compliance and reporting purposes Advis...
- 浸信會愛羣社會服務處(於2010年之前稱為浸會愛羣社會服務處),於1978年由香港浸信會聯會,授權香港浸會大學(前稱為香港浸會學院)籌辦,並於1982年成立,正式投入服務。本處初期在灣仔及港島區提供多元化社區服務,經過三十多年的不斷發展,服務地區已擴展至荃灣、葵涌、青衣、長沙灣、旺角、佐敦、土瓜灣、彩虹、沙田及大埔等各區。服務包括兒童、青少年及家庭綜合服務、幼兒學校、長者綜合服務、精神健康綜合服務、臨床心理及輔導服務、綜合就業培訓、餐飲服務、及食物網短期食物援助等,服務對象年齡包括剛出生的幼兒到90歲以上的長者。 負責服務發展工...
- 聖雅各福群會 誠聘以下職位 復康服務 項目主任 (PO II) (合約)〈編號: RS/206525〉 要求: 具高級文憑或副學士或以上程度,及中學會考或文憑試5科合格,包括中、 英(課程乙)或同等學歷 具2年或以上復康服務或藝術相關工作經驗優先 良好中英文書寫能力,精於社交媒體平台管理或多媒體軟件為佳 積極主動、獨立、善於溝通及團隊精神 具愛心、熱誠及願意接受挑戰 職責: 協助單位推行藝術發展及相關實務工作 提供適切支援與導師/義工/復康人士等, 保持良溝通 推...
- ...每一位客人。憑著其獨 特的線條、高貴大氣的設計,配合上高質量的天然原材料、以及優惠相宜的價格,已成為亞洲人最喜愛的珠寶品牌之一。 詳情請查詢: ------------------------------------------------------- 營業主任/資深營業員 工作職責: 於店舖內為顧客提供專業及親切的服務,以達至銷售目標 專業及有禮地解答顧客的查詢 與顧客建立及維繫良好關係 協助店舖日常運作 職位要求: 中五程度或以上 具珠寶零售經驗優先 積極主動、待客熱誠有...
- 大眾安全集團 為豐盛生活服務有限公司(股份代號:0331.HK)成員之一。豐盛生活服務有限公司為香港聯交所上市公司。為配合迅速的發展,我們誠意邀請各有志人士加入。 入職要求 無須經驗,若有壹年或以上之全職保安/客戶/展覽或場地服務工作經驗者優先考慮 ... ... 工作前景 員工獲提供有效的在職培訓、清晰透明晉升階梯及晉升政策,讓員工能知道自己的發展機會。 晉升前景 場地服務主任⇒高級場地服務主任⇒場地服務督導⇒助理場地服務經理⇒場地服務經理 有興趣人士 請將個人履歷透過以下之方式發送至公司進行申...
- 入職要求 ~ 大專或以上程度。 工作職責 ~ 協助推行行政措施、處理各項統計及確保有關措施的進度、跟進家舍內的工程及採購、統籌計劃活動等。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施,本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話,透過按下 「Apply Now立即申請」 或郵寄至「香港銅鑼灣禮頓道66號保良局人力資源部收」。請於信封面註明應徵參考編號。有關保良局資料可參閱本局網頁:...
- ...剛出生的幼兒到90歲以上的長者。 精神健康綜合服務 督導復康就業服務團隊,督導個案及支援介入; 發展殘疾人士就業機會及創造工作機會; 管理中心日常運作。 社會工作學士或以上,最少三年復康就業或精神健康復原人士相關工作經驗優先考慮;年資較淺將考慮為助理中心主任。長沙灣/灣仔區。 有意者請電郵至[email redacted, apply via Company website]或香港灣仔愛群道36號2樓~殘疾人士輔助就業培訓服務郭姑娘收。 申請者請親繕履歷及期望待遇,電郵或郵寄(請註明申請職位及編號),如申請人於廣...
- 入職要求 註冊社會工作者,持認可社會工作學位或以上學歷; 相關3年服務經驗。 工作職責 為3-18歲兒童住宿服的兒童制定及推行發展性或治療性小組、統籌大型活動,以及協助單位發展及推廣等工作; 撰寫及推行基金項目計劃書,協調兒童住宿義工服務等; 單位行政工作及督導員工監察與管理中心整體服務、行政及財務運作,帶領及督導員工推展服務,處理及支援危機事件 。 其他 ~ 五天工作,首年入職滿一年而獲續約者設有特別津貼 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施,本局將要求有關職位的準僱員進...
- 負責服務發展工作;支援大學研究工作及撰寫計劃書;負責統籌及監督長者服務單位的行政工作;負責對外聯繫工作。 大專學歷或以上,並具有兩年或以上相關工作經驗。有NGO及長者服務經驗優先。熟悉電腦工作。灣仔區。
- 主任 $17500 + $500勤工 工作範圍: ~ 利用POS system 收錢落單 ~ 提供顧客服務、介紹及推薦新產品予顧客 ~ 協助店舖之營運需要 (由主管安排) ~ 中學程度及最少2年相關之餐飲樓面工作經驗 每月5日例假,輪休 每日工作8小時+1小時食飯 有薪年假 / 免費膳食 / 生日假 / 有薪病假 / 醫療津貼 有意請WhatsApp 63511995 (不接來電)
- 精神健康綜合服務 督導復康就業服務團隊,督導個案及支援介入; 發展殘疾人士就業機會及創造工作機會; 管理中心日常運作。 社會工作學士或以上,最少三年復康就業或精神健康復原人士相關工作經驗優先考慮;年資較淺將考慮為助理中心主任。長沙灣/灣仔區。
HKD 16k - HKD 17k /月
...被調派至本會其他服務單位工作。 資歷: 申請人須完成小學教育或具備同等學歷,及成熟穩定的已戒毒康復人士。 待遇:入職月薪港幣$16,520,按工作表現可每年遞增至最高$18,960,年假 14 天。 申請手續 將已填妥的職位申請表電郵至 [email redacted, apply via Company website] 或郵寄至灣仔軒尼詩道 15 號溫莎公爵社會服務大廈 3 樓行政總主任收。 (之前已申請此職位的人士無須再申請。本會保留不填補上述職位的權利。) 截止日期:2025 年 12 月 1 日- 取車地點: 赤柱大潭道(可車換車) 薪酬面議 職位名稱:Driver 司機 崗位內容: 主要負責接載老闆及其家屬,確保行程安全順利; 負責車輛的日常維修保養,辦理驗車、續牌及年檢等相關事務; 定期清潔及檢查車輛,保持車輛良好狀態; 處理僱主臨時指派的其他相關工作; 提供專業、安全、舒適的駕駛服務。 工作要求: 具備5年或以上駕駛經驗,並擁有良好駕駛記錄; 熟悉香港各區道路環境及交通條例; 能操流利粵語; 具備高度保密意識,性格...
- ...力及良好人際溝通技巧 ~ 具備 1–2 年訂單協調經驗者優先 ~ 良好中英文能力,包括普通話及廣東話 ~熟練使用 MS Office(Word、Excel) ~應屆畢業生或具高潛質者可考慮擔任 銷售助理 ~具備更多銷售及市場推廣經驗者可考慮擔任 貿易主任 Apply Now! To join an expanding team, please send your full CV in Word format, stating your current and expected salary, to ou...
- Job Description 1.主動識別網絡及信息安全風險(包含雲端應用及數據庫審計),規劃提升信息安全架構(包含基礎設施及應用系統)的改善方案及技術支援。 2.主導IT合規體系建設,管理內外部審計整改閉環,參與合同合規性評審。 3.對口集團IT條線下發任務,主導包括漏洞管理、網絡攻防演練、撰寫各項策略、報告、應急預案及演練手冊。 4.為IT部門及附屬公司提供包括日志分析、權限管理、安全分析工具以及信息管理等的技術支援,並協助更新各項護欄網資產狀況。 5.熟悉公司內部審批流程,協助IT部門處理文書工作及把關各項出入...
- ... procedures to ensure the safety and security of guests, employees, visitors, hotel, and hotel assets. 履行酒店保安職責和程序,確保賓客、員工、訪客、酒店和酒店財產的安全 Qualifications 資格 ~ Possession of valid security personnel permit 擁有有效的保安人員許可證 ~ Qualified of First Aider 具備急救員資格 ~ AED ce...
- Job Duty 1) 協助安全主任執行職責。 2) 每週向安全主任或雇主提交安全報告。 3) 透過安全會議與內部團隊溝通,了解各方關注點並制定實際可行的安全措施
