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- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作, 達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ... ...$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售營運領袖的培訓課程。透過此培訓課程,將加強學員對店舖營運及管理...
- 「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓,以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習,讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以營運店舖,逐步發展零售事業。 完成為期6-9個月培訓和成功通過評核後,可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理,薪酬可達HK$20,000) 主要職責︰負責店舖日常運作,包括收銀理貨、貨品陳列、店舖整潔及顧客服務等;協助經理管理分店各方面之表現及日常運作,包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制、有效地執行公司的宣傳推廣策略及貨品陳列計劃等 入職要求︰中六或以上程度,或具資歷架構同等資...
- 主要職責︰作為萬寧見習經理,工作範圍包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制等。我們將為你提供一系列專業在職培訓,包括:基本店舖管理、零售營運知識、顧客服務技巧、團隊領導能力。成功通過培訓後,可晉升為店務副經理 入職要求︰大專或以上程度,或具資歷架構同等資歷,1-2年零售或相關工作經驗;積極主動、對零售業充滿熱誠;細心友善、具良好溝通技巧 工作時間︰每週工作5-6天 ,每天工作8.5小時,輪班輪休 工作地點:港九新界 福利:每月6天休息日、銷售獎金、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物...
- Job Duty 工作職責 職責: - 協助店長處理日常店舖行政工作/ 業務 - 負責編排輪值更表及人手調配 - 提供入職培圳及在職培訓 - 協助訂貨及檢測來貨用量 - 確保顅客服... ...生 - 確保同事按照公司標準及規格準備食物 職位要求: - 三年或以上飲食/服務業工作經驗 及最少 一年管理經驗 - 中五或以上, 持有酒店管理或餐飲業文憑或以上學歷為佳 - ... ...工作有興趣及熱誠 - 積極主動,守時有禮 - 須有責任及良好溝通技巧 經驗較少者可申請見習經理 每周5-6天工作 每天工作10小時 (包括用膳時間) 每月6天休息日 須輪班工作...
- Job Duty 維持餐廳整齊衛生,管理員工,管理存貨,處理客人查詢及投訴
- Job Duty 店舖管理見習生計劃 Shop Management Trainee Program (12個月培訓期) 培訓內容 12個月培訓期 (包括營運實務培訓及營運管理培訓, 表現優秀者另有機會安... ...完成酒店管理/餐飲款待/零售及銷售服務課程者優先考慮 有 6 個月或以上餐飲工作 (兼職或全職) 經驗者優先考慮 誠懇有禮、富責任感、主動積極、樂於與客人溝通 對餐飲業有熱誠, 勇於接受挑戰 懂電腦文書處理, 如 Microsoft Office 及中文輸入法 略懂日語者更佳 (日本語能力試N4 或以上...
- ...責 聖安娜於香港、澳門及珠江三角洲均設有零售店舖網絡,以自家品牌分銷自家生產之麵包西餅及節日食品。聖... ...推廣為顧客帶來無限歡樂。 工作範圍: • 負責於各區店舖後工場烘焙麵包及工作 工作地點: • 港九新界 工... ...要求: • 工作積極主動 ; • 具3年烘焙相關工作經驗 月薪 : $16,200 -----------... ...-------較少經驗/沒有相關工作經驗者將考慮為「見習烘焙員」 工作時間:07:00 - 17:00 (於... ...供充足完整的資料以進行甄選。應徵者有權查閱及改正所提供的個人資料,請以書面透過電郵向人力資源經理提出
- 工作職責 香港科技大學 F.) 餐廳見習經理 / 副經理 全職 : 每月 $17800-20300 起 #( 薪資,按實際經驗,見工面談 ) 作經驗要求: ● 一年至兩年,相關經驗 入職要求: ● 守時,有責任感,熱愛團隊工作 ● 良好溝通能力,良好服務態度 工作範圍: ● 協助餐廳經理,處理日常營運工作 ● 監控食物和產品質素,標準優質 ● 須輪班工作 員工福利: ● 免費膳食 ● 有薪用膳時間 ● 每月表現獎金$1300 ● 超時工作津貼 ● 子女教育津貼 ● 結婚假...
- ...e with our rapid business development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team. 「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓,以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習,讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以營運店舖,逐步發展零售事業。 完成為期6-9個月培訓和成功通過評核後,可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理,薪酬可達HK$20,000) 主要職責︰負責店舖日常運作,包括收銀理...
- ...ernally. Applications are welcomed from high calibre individuals to join our growing team. 主要職責︰作為萬寧見習經理,工作範圍包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制等。我們將為你提供一系列專業在職培訓,包括:基本店舖管理、零售營運知識、顧客服務技巧、團隊領導能力。成功通過培訓後,可晉升為店務副經理 入職要求︰大專或以上程度,或具資歷架構同等資歷,1-2年零售或相關工作經驗;積極主動、對零售業充滿熱誠;細心友善、具良...
- ...e-commerce and hotels as well. 工作範圍: 門店管理:制定門店運營策略執行,包括人員配備、貨品管理、客戶服務、門店展陳等,確保運營效率和服務質量,確保客戶得到滿意的服務體驗 負責門店的經營目標管理,監控和分析運營數據,及時調整運營策略,確保營運目標的達成 團隊管理與培訓... ...升顧客體驗 管理客戶服務,會員推薦,查詢及投訴個案,以確保公司良好形象 豐富店舖管理經驗者,可考慮高級店舖經理 入職條件: 中五或HKDSE以上程度 良好中文、懂國語及英語 ...
- 工作職責 工作要求: - 中三或以上學歷程度 - 三年或以上餐飲管理經驗(日本餐廳管理經驗優先考慮 - 流利粵語、一般英文及普通話 - 略懂電腦文書 (Microsoft Office包括 Work, Excel, Power Point, 中英文打字) 工作內容: - 管理餐廳每日業務營運,提升業績及服務質素 - 監督店舖食材訂購及QSC - 與顧客及員工建立良好關係 - 制定每週、每月店舖預算、銷售策略及人手安排 工作地點:九龍、新界 全職月薪:面議 工作時間: 每月8天休假,10小時工作(包括1小時膳食),輪班輪休 ...
- Job Duty 工作要求: l 中五或以上學歷程度 l 三年或以上餐飲管理經驗,有日餐經驗優先考慮 l 流利粵語、一般英文及普通話 l 略懂電腦文書,中英文打字 工作內容: l 協助店長執行日常營運,提升業績及服務質素 l 負責貨品盤點及計算 l 處理店舖食材訂購及QSC執行 l 與顧客及員工建立良好關係 工作地點:旺角 / 紅磡 全職月薪:$21000起 (視乎經驗或另有調整) 工作時間:每星期5天、每天9小時工作(另有1小時用膳) ; 輪班輪休,每月8天休假 晉升階梯:主任- 副店長...
- 工作職責 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九... ...以下途徑申請: WhatsApp:5508-3187 網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- 工作職責 職責: • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標,推動營業額以達至銷售目標 要求: • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間: • 星期一至五:12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期:10:00至19:00 福利: • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- Job Duty 職責: • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標,推動營業額以達至銷售目標 要求: • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間: • 星期一至五:12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期:10:00至19:00 福利: • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- Job Duty 我們是香港剛起步的飲食品牌,想招聘一班願意學習同發展的伙伴一起成長。 歡迎#新移民,#家庭主婦,#學生,#中年再就業或#想轉行既各位加入。能獨立工作,無特別要求只需你地用心幫我地經營,亦可提出改善建議。 (由於較多申請者,我亦想更快處理及回覆,各位可以係申請/Whatapps時打一打自我介紹,方便我更快了解到你#129782;#127998;) *我們#無需經驗,歡迎白紙,但需要責任心* *我們會提供全方位培訓及良好晉升階梯* * 全職15k-18k(按經驗), 每天10小時(1小時食飯,每月6日假,...
- 工作職責 了解顧客需要, 介紹及銷售門市商品, 負責售後服務, 建立及維繫良好顧客關係, 與團隊合作,積極地支援同事及保持高顧客服務水準, 協助店舖日常運作, 如商品陳列及整理等工作
- 工作職責 主要職責 : 多店管理: 負責管理及營運2-5間零售分店,確保日常運作暢順。 團隊領導: 監察、指導及評估員工的服務與銷售表現,提供在職培訓及指導。 激勵士氣: 建立及激勵團隊士氣,營造積極正面的工作氛圍,提升團隊凝聚力。 營運支援: 主動巡視店舖,積極協助前線團隊解決日常營運中遇到的各種挑戰。 業績目標: 確保所屬區域的店舖達到或超越公司設定的銷售目標,並定期向管理層匯報業績狀況。 入職要求 : 最少5年零售管理經驗,其中最少2年曾擔任管理多間分店之職位。 具備出色的領導、溝通及人際關係技巧。 能獨立工作,主動解決...