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職責 : 提供全方位人力資源功能的全面支援,包括薪資福利管理、薪資計算、強積金管理、休假管理和考勤 ; 支援團隊處理端到端的招募 ; 與內部和外部各方密切合作進行日常人力資源運作;執行指定的其他臨時項目
資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文
待遇 : 每月$20,000 - $28,000, 有銀行假期, 醫療保險 及年終獎金, 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六(每月一次): 上午9時半至下午1時半, 每週工作5天至5天半
申請須知 ...
主要職責:
• 帶領團隊引流潛在客戶,並與潛在客戶建立關係。
• 創造關愛、互信、有激勵性的團隊文化,促進團隊的成長。
• 與其他團隊負責人合作,達到團隊目標。
要求:
• 具備至少2年良好的銷售/市場營銷/人力資源招聘/業務發展技能和經驗。
• 高度自我激勵,具有靈活性。
• 良好的溝通能力和建立和激勵團隊的能力。
• 中學文憑或有較少經驗者,我們將考慮其作為銷售/市場營銷/業務發展/人力資源招聘「主任」;表現出色後有機會晉升為經理。
誠邀誠實、勤奮和堅持不懈的人才,享受豐厚薪酬和員工福利 :
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招聘職位: 侍應生 / 資