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- ...及住院) | 免供款公積金 | 僱員支援計劃 良好晉升機會 | 持續培訓 | 支援員工「資歷架構」資歷認證申請 工作範圍: - 負責達成公司銷售目標和計劃。 - 作為品牌大... ...Us on IG: swire.resources_recruitment **太古資源有限公司是平等機會僱主。** **本公司所收集的個人資料只用作招聘及僱用用途。公司亦會將收集的個人資料移轉給公司的附屬或聯營機構,如欲查閱或更正所填報的個人資料,請與太古資源人力資源部聯絡。在一般情況下,未獲取錄申請人的資料將於招聘程序完成後24個月全部銷毀。** ...
- Job Duty 職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招...
- ...uty (店務員) 工作範圍 : - 提供優質銷售服務,推介貨品 - 提供優質客戶服務,向顧客提供產品資訊及專業意見, 解答顧客問題 - 協助店舖日常運作,例如貨品陳列及整理、倉存整理、收銀工作等 (店務主任 / 助理店務主任) 工作範圍 : - 協助區域經理處理店舖日常營運及人事管理 - 帶領團隊達到公司銷售及... ...職培訓 - 員工購物優惠 - 其他假期 應徵方法: 有意應徵者請電郵閣下的履歷表, 期望薪金及可上班日期予人力資源部 ([email protected]) 或 WhatsApp 9621 3659 收集的個人資料只用於...
- Job Duty 工作亮點: #黃埔 / 馬鞍山新店招聘 #擴展中的日式餐飲品牌 #簡約菜單組合 工作範圍: • 按公司標準,負責廚房食材處理及製作 • 保持工作崗位的環境衛生和清潔 • 必要時協助外場整潔 工作要求: • 廚務員無須學歷要求,經驗不拘;經驗略佳者,將考慮為資深廚務員 • 具責任感、良好工作態度 • 懂粵語 • 需輪班工作 • 合資格在香港工作
- 工作職責 "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱...
- 工作職責 處理住宅屋苑維修保養工作,持有屋宇裝備或建築文憑或以上,有相關最少3年工作經驗,工作地點為九龍或馬#170193;山。
- ...運及跟進學員學習進度 - 管理及安排泳池員工人手 - 處理一般文書工作 - 解答及跟進家長查詢 - 向現有泳班家長介紹最新優惠或其他資訊(透過電話聯絡/WhatsApp) - 聯絡現有泳班家長續報下一季課程 - 達到每季泳班指定報名率及收入 要求: - 良好粵語,一... ...1:00-21:00 工作地點:觀塘寫字樓 + 學校室內泳池 薪金:(視乎經驗,面議)經理:$20000 起 + 季度業績獎金 / 主任:$16000-$18000 + 季度業績獎金 全職福利:在職培訓/良好晉升機會/季度業績獎金/非暑假期間5天工作/17天公眾假期/...
- ... balance#127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運,包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配,帶領店舖團隊提升顧客服務質素 • 以身作則,提供適切指導予部門同事 • 鼓勵同事保持正面思維,提高生產力及投入度 • 達成公司... ...誠,具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 對數字具敏銳性,具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少 者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行,申請人可以先填妥網上表格預約面試,我們會儘快聯絡閣下確認面試資料。 招...
- ...溝通及銷售技巧 • 能操流利廣東話,懂簡單普通話及英語 • 具零售經驗或電訊經驗優先考慮 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行,申請人可以先填妥網上表格預約面試,我們會儘快聯絡閣下確認面試資料。 招聘中心 申請人可於辦公時間內,親臨招聘中心進行即場面試。 地址:火炭禾盛街11號中建電訊大廈17樓(人力資源部招聘中心) (火炭港鐵站D出口) 辦公時間:星期一至五 (公眾假期除外) (9:00am - 12:00pm ; 2:00pm - 5:30pm) 有興趣之申請人請攜學歷及工作證明文件親臨以上地點面試,如未能...
- ...*新人獎金$5000*** 招聘日詳情: 勞工處招聘日 日期: 11月13日(星期四) 時間: 2:00 pm - 5:00 pm 地點: 九龍長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓(港鐵南昌站A出口) 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配,並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素,以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 我們會提供優厚薪酬及福利,包括: ...
- Job Duty 職責︰ 主動接待客人 款待行政人員 解答顧客查詢 協助支援醫院部門不同工作 場地設施管理 簡單文書整理 資歷︰ 中六或以上程度 良好廣東話、略懂英語及普通話 具有基本電腦操作知識 熱心親切、有禮主動、有耐性 具良好溝通技巧及能於壓力環境下工作 兩年或以上相關工作經驗優先考慮 曾於酒店、迪士尼、銀行客戶服務或航空業工作者為佳 歡迎應屆畢業生 待遇︰ 每月$18,000 有薪勞假、有薪年假、醫療福利及約滿酬金 工作時間︰ 每星期五天工作 輪班 09:00-18:00 08:00-17:00, 09:30-18:...
- Job Duty 營業員 月入可達HKD28000 銷售主任 月入可達HKD33000 負責電器銷售及顧客服務工作 工作地點: 港九新界 每天工作9-10小時,每月例假7日,輪休,17日公眾假期 中五或以上程度,無須工作經驗;有1-2年小團隊管理經驗會安排銷售主任職位面試。 **全職新人獎金HKD5000,另設試用期表現獎金可達HKD4500** **可致電以下招聘熱線**
- ...、執行及檢討智友計劃中護理方面工作、小組帶領、與醫管局保持緊密聯繫、協助患者及家屬管理藥物、情緒行為問題、營養及飲食諮詢 懂電腦及文書處理軟件應用、能獨立工作、良好溝通能力、善於與不同專業團隊合作 工作地區︰馬鞍山 以上職位皆可享有有薪公眾假期、進修資助、年假及其他假期福利 申請人所提供資料只作招聘用途及絶對保密, 如2個月內未獲通知,即其申請不獲考慮,其個人資料 亦將會於完成招聘程序後銷毀。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施,本機構會要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。 持信如一...
- ...,識基本吹頭 , 基本髮理認識) 底薪$14500 + 洗頭錢 +佣金 + 花紅 超過$18000UP 3 . 專業髮理顧問(有髮理相關知識) 底薪$15000 + 洗頭錢 +佣金 + 花紅 超過$22000UP 4.資深髮理顧問(非常熟識髮理知識) 底薪$16000 + 洗頭錢 +佣金 + 花紅 超過$25000UP 5.店長(需要有1年護髮公司管理經驗 ) ( 底薪 + 店舖營業額獎金 + 分紅股份 ) 超過$50000up ⭐識剪髮再加薪金⭐ #128591...
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- Job Duty 一般物業管理工作; 處理客戶查詢和投訴; 跟進屋苑工程及督導前線員工工作,負責處理屋苑日常運作。
- ...128241; WhatsApp:5470 3649 #128172; Be part of a company that values your talent — Join us and grow with csl / 1O1O! #128205; 加入我們,與 csl / 1O1O 一同成長! 電訊盈科為平等機會僱主,歡迎所有合資格人士申請職位。申請人所提供的資料絕對保密,並只作與招聘有關的用途。在使用求職者所提供的個人資料時,僱主會嚴格遵守其個人資料政策的規定,並在收到有關要求時,會隨即提供一份有關政策的複本。
- ...rner Limited 是香港本地鞋履品牌,創立於2015年,品牌主張 “Make Shoes In Your Way” 與 “Make Goods Affordable” 的理念,港九新界共20間分店陪伴大家走過不同的路。 本公司提供優厚薪酬福利,誠聘全職 售貨員、資深售貨員 及 助理店長,歡迎有意投身零售業的人士加入,歡迎具1年或以上零售相關經驗者申請,(全職售貨員無需經驗,同時歡迎應屆畢業生)。 — Job Description * 主動提供親切及友善的顧客服務 * 積極介紹產品設計及功能 * 耐心地解答顧客查詢 * 負責...
- The Jockey Club Centre for Positive Ageing was inaugurated in June 2000 and now operates on a self-sufficient basis. It provides quality training to people with dementia to delay the decline in cognitive ability and encourage them to maintain normal social activities. ...