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- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業 及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申...
- 工作職責 店鋪副主任,店鋪主任,店鋪副經理, 有年假. 每月4-5日有薪假 每月有額外獎金
- 工作職責 "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》,保密處理所有個...
- ...店舖團隊有效提升顧客服務質素,以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 我... ...將有機會入讀「零售管理高等文憑 – 健康及美容連鎖店 (資歷架構第4級)」課程,此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別。此外,您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」,課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展,資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並涵蓋營銷、顧客服務、資...
- Job Duty ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* #128210;課堂及在職培訓,資深經理作指導,協助適應及處理日常工作 #128293;大量招募20位店舖經理/副經理#128293; #128204;入職要求: - 學歷不拘;友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理:每月底薪連津貼可達$18,000 - 店舖經理:每月底薪連津貼可達$20,000 #128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作,監管庫存量及成本控制,維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的...