通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- 入職要求： 註冊社會工作者，持認可社會工作學位及3年或以上相關經驗 中英文表達及書寫能力良好 工作職責： ~ 負責協助行政及管理工作、協助策劃及推行活動，提供個案及小組等工作 其他： ~ 社會工作員設服務獎勵金 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電 26993355 申請，亦可親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，透過按下 「Apply N...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- ...成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐 飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》，保密處理所有個人資料。
- 工作職責 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國語溝通能力更佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳； •...
- Job Duty 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．... ...導安排的其它工作任務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、...
- Job Duty 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時 間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- 工作職責 現正招募以下職位 : # 副經理 # 主任 工作地點 : 沙田 新城市廣場 灣仔 鷹君中心 每月5天例假，每天工作 9小時，輪班 全職：每月$20,000+ (視乎經驗） 其他待遇： 勤工獎金 / 年終酌情花紅 / 季度獎金 / 超時工作津貼 / 婚假 / 年假10天 / 員工折扣優惠 / 值班福食 / 良好晉升機會 **每月7號自動轉賬** 如有興趣加入我們，可用以下途徑申請 : 網上即時申請 : 或 Whatsapp 6063 2347
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...
- ...範圍: - 領導團隊，達成並超越銷售目標，推動業績增長。 - 監察市場趨勢，制定策略性銷售方案，提升盈利。 - 追蹤分析店鋪及員工表現，優化銷售效率。 - 指導並發展團隊，打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作，確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管 理經驗，具美容行業背景優先；經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力，善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳市場洞察力，能快速調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 -...
- ... 指導及支援 Educator 及店舖團隊，培養專業能力及促進團隊合作 改善營運流程，提高整體工作效率，確保營運順暢 維持良好顧客服務，積極推廣環保惜食理念及產品知識 執行公司政策及培訓計劃，促進團隊成長 處理日常行政工作，包括收銀系統操作及排班安排 需監督及管理不少於6間零售店鋪 入職要求 中五或以上學歷，擁有零售或連鎖店管理經驗者優先 具備良好領導能力、責任感、組織及溝通技巧 有責任感、主動積極及具團隊合作精神 輪班工作，每周 5 天，每天約 9.5 小時（包括 1 小時有薪飯鐘） 每 4 個月參與團隊康樂或義工活動 我們提供 平...
- 工作職責 工作職責： - 負責收貨，上貨，陳列商品 - 銷售工作，提供優質服務 - 收銀等工作 ☎求職者可whatsapp 61120807 聯絡
- Job Duty 吉野家-主任/餐廳副經理(北區/沙田/馬鞍山) 管理餐廳日常營運，食品安全及標準 保持餐廳衛生整潔，提供優質服務 需要獨立當更 具責任心 良好培訓 晉升機會 每天工作10小時，有1小時休息食飯時間 1個月4日假
- 工作職責 工作職責： - 負責收貨，上貨，陳列商品 - 銷售工作，提供優質服務 - 收銀等工作 ☎求職者可whatsapp 90388872 聯絡
- ... &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假中，真正做到work-... ...主動，對零售行業有熱誠，具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先填妥網上表格預約面試，我們會儘快聯絡閣下確...
- ...長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 我們 會提供優厚薪酬及福利，... ...」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別。此外，您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並涵蓋營銷、顧客服務、資訊科技、人力資源、採購及...
- 工作職責 工作職責 ： 1.管理店舖日常運作, 包括: 銷售、整理貨架、貨品陳列、清潔衛生、盤點貨品、收貨、貨物補充及調配； 2.妥善地處理客戶的查詢及了解需要, 向客戶提供優質服務,以及建立穩固的顧客關係； 3.負責庫存管理、陳列管理等工作； 4.協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標； 5.為店舖同事提供培訓及指導； 工作要求: 1.至少有2年或以上零售工作經驗, 當中1年需任職為店舖管理層 ; 2.對客戶服務充滿熱誠具良好的溝通技巧; 3.適應力強，能處理多項任務及勇於接受挑戰; 4.具責任感，積極正面及主動，願意學...
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- 工作職責 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00 至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 工作職責 1. 跟進各項公司所發出的通告事項； 2. 與公司各部門聯絡，以確保店舖運作正常； 3. 負責廚房貨品之訂貨，確保店舖必需品的存貨； 4. 協助管理店舖之維修工程事項； 5. 協助管理物流公 司、清潔公司的事項； 6. 提高員工在工作時的安全意識； 7. 更新餐牌內容； 8. 能獨立進行店舖正常之開門及關門程序； 9. 協助經理處理店舖之突發事件
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 入職要求： 註冊社會工作者；持認可社會工作學士學位 具5年或以上社會服務工作經驗及具康復服務管理經驗者優先考慮 具康復服務管理經驗者優先考慮 工作職責： ~ 負責協助中心主任督導及管理嚴重智障成人日間活動中心及宿舍 其他： ~ 社會工作員設服務獎勵金 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，透過按下 「App...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加...
- 工作職責 •為會員提供日常照顧服務，包括看顧、扶抱、餵食、沐浴等個人護理服務 •協助推行會員日常運動，包括復康運動、社交康樂活動等 •處理樓層物資保養及清潔等工作
- 工作職責 沙田新城市 曰式燒肉放題店 工作時間：(需要輪班，內有1.5小時用膳) 12:00-23:30 經驗副經理（三年以上經驗） 薪金$23000起 （試用期後，可有達標獎金） 經埋(薪金面議)
- ...涮鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及...
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。