通过电子邮件获得新工作
- ...務點工作，主要提供以下範疇的服務： 前台客戶服務 按場地管理人員指示，於所有租用或非租用單位（室內及室外）提供服務及設施，以配合場地運作。 在資訊櫃檯及前台查詢熱線回答公眾查詢，並協助打字及文書處理工作（如通告及報告）。 記錄、更新及整理租用者的宣傳品，如海報、單張及小冊子等。 在主要設施... ...cel、PowerPoint）。 身體健康，能應付簡單體力工作。 具至少一年全職客戶服務工作經驗，曾於康樂及文化事務署轄下的表演藝術場地或博物館工作；並具至少一年於公共或商業機構的全職客戶服務工作經...
- ...書。熟悉電腦操作及中、英文打字； 中三或以上程度。具香港中學會考／香港中學文憑5科合格（包括中、英文）及相關工作經驗者優先考慮。 工作職責 ~ 負責為服務使用者提供個人護理及照顧服務;負責策劃及推行外展、飯堂、義工、長者與護老者活動等工作。 其他 ~ 入職薪酬可按相關服務... ...資釐定，完成服務一年及表現良好可獲服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳...
- 手作之店 : 雪糕連鎖店，成立於2004年，分店遍佈港九新界。 工作崗位 : 處理日常店鋪運作，提供優質顧客服務。 條件 : 積極開朗，有團隊合作精神。 薪金 : 時薪$60 員工褔利 :在職培訓/ 員工可享用公司產品 工作地點 : 上水區。或因工... ...(日間或夜間); 3. 住址; 4. 出生年月; 5. 可開始上班日期; 6. 理想上班分店區域; 7. 工作經驗; 8. 郵件主題請註明: 申請兼職店員- 上水區 (Ref : HKS) 合適申請人將電話通知安排面試 有意...
- 主要職責 Job Duties： 負責公司日常行政及辦公室管理工作，包括文件處理、資料輸入、記錄及歸檔； 協助準備及整理工程項目文件，如報價單、工程合約、提交文件及完工報告; 跟進採購流程，包括索取報價、落單、收貨及核對發票； 協調工程團隊、供應商及客戶之間的文件往來及溝通； ... ...內部通告； 處理上級指派的其他臨時工作。 任職要求: 教育背景: 專上畢業 ; 相關 6 年工作經驗 ; 立刻上班優先 ; 曾於工程公司任職為佳 。 All applications app...
- ...平台，透過 10,000+ 輛 LocoBike 與 App 流量，為品牌提供單車戶外廣告、App 首頁 Banner 及 Free Ride 贊助等整合解決... ...協同 。與設計、運營、安裝、客服協作，跟進物料提交與質檢；監控落地進度與點位巡查。 。安排 App 推廣資源（首頁 Banner、彈窗、推播、社群貼文... ...規 。確保廣告內容合乎品牌安全與本地法規（包括私隱與訊息推送規範），妥善處理異議與投訴。 任職要求 •3–5 年以上廣告/媒體銷售或商務拓展經驗；具戶外媒體（OOH）、數位/App 廣告或交通/共享出行相關經驗優先。 •...
- 長者社區及護理綜合服務 ~ 負責策劃、宣傳及監控有時限計劃； ~ 個案評估及管理、配對服務/統籌服務； ~ 行政、報告監寫、成效評估及員工督導； ~ 開拓照顧者支援網絡及企業聯絡 ~ 持認可社會工作或輔導學位； ~3年或以上工作經驗，具照顧者或長者服務、研究分析經驗優先。 ~ 重視團隊合作、能獨立工作、具創意及毅力、願意接受挑戰及多元嘗試。大埔區。
- ...龐大的慈善機構。目前，東華提供給市民的服務有醫療及衛生服務、教育服務和社會福利服務，服務單位合共超過360個 ，分佈港、九及新界。 The Tung Wah Group of H... ...到戶探訪跟進需要及轉介服務；計劃及推行適切活動及義工培訓；聯繫社區持份者協作發展服務；處理服務計劃的財務及報告；協調、督導及評核屬下員工工作。 服務類別: 安老服務 ... ...程乙) 及中文 E 級或以上、持有認可社會工作學位或以上學歷，必須為註冊社工，須具備督導經驗將優先考慮。 薪酬及聘用條件： 薪金現時為 $36,850 (東華總薪級表第十...
- Job Duty 安排客人入座，落單，傳菜 一般樓面工作 一般水吧工作 簡單易做，有團隊精神，守時 協助管理店舖日常運作，領導及帶領團隊達到營業目標；監督食品安全及店內衞生。執行公司制度及目標，有2年經驗優先
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。 要求條件： 1. 擁有內地背景，大學畢業。 2. 具備內地及香港一年或以上的工作經驗，熟悉兩地的職場文化及招聘市場。 3. 具備良好的溝通及人際交往能力，能夠與不同層級的 候選人和團隊有效協作。 4. 有責任心、具備較強...
- Geosys Hong Kong Limited（香港吉歐系統有限公司）是香港地理空間技術領域綜合型高科技企業，專注 GIS、人工智能與 數字孿生技術研發應用，推動大灣區智慧城市與低空經濟發展。 公司持香港測繪、低空飛行雙資質，是香港首批 38 家低空經濟監管沙盒試點企業之一，擁有自主知識產權的GIS和低空經濟產品及全流程研發交付諮詢能力，與香港發展局、房屋局、水務署等部門合作多個標杆項目，斬獲多項國內外行業大獎，同時與本港多所高校開展科研合作，以技術創新賦能城市發展。 職責： 全面負責地理訊息科技及低空經濟相關項目...
- ...學院)籌辦，並於1982年成立，正式投入服務。本處初期在灣仔及港島區提供多元化社區服務，經過三十多年的不斷發展，服務地區已擴展至荃灣、葵涌、青衣、長沙灣、旺角、佐敦、土瓜灣、彩虹... ...食物網短期食物援助等，服務對象年齡包括剛出生的幼兒到90歲以上的長者。 長者社區及護理綜合服務 ~ 負責策劃、宣傳及監控有時限計劃； ~ 個案評估及管理、配對服務/統籌... ...成效評估及員工督導； ~ 開拓照顧者支援網絡及企業聯絡 ~ 持認可社會工作或輔導學位； ~3年或以上工作經驗，具照顧者或長者服務、研究分析經驗優先。 ~ 重視團隊合作、...
- 入職要求： 註冊社會工作者，持認可社會工作學位或以上學歷 具最少5年社會工作服務經驗，擁有幼兒/家庭支援服務經驗將優先考慮 工作職責： 負責到校學前康復服務隊之管理、督導及行政工作 協助策劃及推行特殊幼兒支援服務，並提供個案及小組服務 其他: ~ 社會工作員設服務獎勵金 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電...
- 工作職責 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請 者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- 工作職責 崗位職責 1、負責餐廳及管事部的日常管理工作，使各項工作得以順利進行； 2、根據酒店及部門的衛生要求，檢查餐廳衛生，確保餐廳的清潔； 3、完成部門既定的工作目標； 4、每日參加餐飲部例會，傳達上級的指示和新的經營政策，檢查員工的儀容儀表，檢查出勤情況； 5、安排餐廳所有人員班次，督導日常工作； 6、協助餐飲部經理，完成每月或每日的特色菜單； 7、控制管轄餐廳的經營狀況，經營成本和費用預算，確保經營計畫； 8、負責維護部門內部有效溝通，做好員工的思想工作； 9、與其他部門保持密切的合作，以便能最大限度的滿足客戶的要求...
- Job Duty #有多年飲食經驗 管理180 個位的西餐廳 荃灣區工作 可以馬上上工
- 1. 全面負責招聘與配置工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程，確保及時滿足各部門的用人需求。 2. 開發並實施員工入職、培訓與發展計劃，提升員工技能與職業素養。 3. 製定崗位職責，根據崗位需求定製有效的員工績效考核、薪酬福利體系，並按期進行監督與管理，確保其公平、合規且具有市場競爭力。 4. 處理員工關系，提供專業的HR咨詢，營造積極健康的工作氛圍。 5. 確保公司人力資源政策與實踐符合香港特別行政區的相關勞動法規，並根據香港勞工法的調整，實時更新公司員工手冊、勞動合同及相關人力資源文件。 6. 根據勞動合同...
- ...SG可持續發展策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優惠 - 公司聚餐 上班時間: 逢星期一至五: 上午11時至...
- 工作職責 #有多年飲食經驗 管理180 個位的西餐廳 荃灣區工作 可以馬上上工
- 工作職責 1. 財務管理與核算：負責公司日常財務核算（如賬務處理、憑證歸檔）、稅務申報（符合香港本地稅務法規）、資金管理（資金收支管控、現金流規劃），確保財務合規；編制月度... ... 年度財務報表（資產負債表、利潤表），清晰反映公司財務狀況。 2. 預算與成本控制：根據經營計劃編制年度財務預算，分解各業務板塊成本預算（如綜合業務運營成本、茶餐廳食材成本）；監... ...）的監督與審核，建立、優化並執行高效的財務內部控制制度和業務流程，以降低運營風險。 崗位要求： 1. 大學及以上學歷； 2. 具備至少15年以上財務會計相關工作經驗，其中至少8...
- 工作職責 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel
- 入職要求 持認可專業資歷，包括學位社工／註冊護士有效執業證書; 具5年院舍行政工作經驗; 已修畢「院舍主管培訓課程」優先。 工作職責 ~ 負責院舍行政、策劃、財務及職員培訓督導等工作。 其他 ~ 入職薪酬可考慮按相關服務年資釐定，完成服務一年及表現良好可獲服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電...
- Job Duty 一、營運管理 1. 監督每日店鋪開店/閉店流程，確保營運標準化執行 2. 管理現金流與每日營業報表，確保賬目準確性 3. 監控產品品質與新鮮度，落實食品安全標準 4. 維護店面環境整潔與設備正常運作 二、團隊管理 1. 安排與調整員工排班，確保人力資源合理分配 2. 培訓新入職員工，進行在崗技能指導與考核 三、銷售與服務 1. 分析銷售數據，提出產品陳列與促銷優化 2. 處理客戶投訴與特殊需求，維護品牌形象 3. 監控服務流程，確保顧客體驗符合標準
- ...成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連 鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣，歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資...
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- Job Duty 5年或以上大廈經理工作經驗，負責監察督導大廈行政、會計、保安、清潔及維修工作； 制定每年財務預算案/會計報告/每月例會/業主大會會議並撰寫會議記錄；草擬大廈書信/通告/審察標書；協助法團處理及執行大廈開源節流，改善管理提升大廈形象
- 職責: 負責日常分行運作及完成公司委派的銷售目標 回答客戶日常查詢, 提供價格 推廣不同類別投資產品 跟據客戶需要, 提供市場資訊及投資建議 提供優質顧客服務, 如開戶及解答顧客查詢 處理突發事件及任何主管指派的職責 職位要求: 有投資港股/美股經驗 操流利粵語及國語 靈活和積極的工作態度 卓越人際及溝通技巧, 以客為本 可即時上班會優先考慮 五天工作 五天工作, 表現獎金 Email簡歷至 [email protecte...
- 工作職責 負責管理店舖日常運作及人事管理, 跟進員工服務表現及培訓新員工, 提供優質顧客服務, 協助顧客選購合適的貨品, 舖面管理 如有疑問，歡迎透過以下方法聯絡: 電話：2618 0108 人事部 Whatsapp: 6263 8703 E-mail: [email protected]
- Job Duty 協助公司制定營銷方向及策略 提升公司品牌形象及銷售額，改善營運工作 為新入職員工提供培訓及協助 負責對前線員工進行績效評估，以管理和改善表現不佳的員工並激勵優秀的員工 監督前線銷售表現，定期審視獎金制度並提出改善建議 協調分店與各部門的合作 確保店鋪營運流程及程序順暢 內部資源協調，降低內部成本；並提升營運與生產效能 協助制訂及量度KPI，訂定KPI評核標準，來達至企業可持續發展 協助處理其他特別事項