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- 主要職責: 負責處理現金及信用卡交易工作、電腦打 單及埋數 接待顧客、接聽電話及安排客人的療程預約時間 入職要求 : 無須經驗,在職培訓,具零售或美容院經驗者優先 良好的電腦操作知識 處事有條理、守時、勤奮及具責任感 優厚福利 : 優厚薪酬、獎金及 保證雙糧 (不用銷售) 每月6天例假 、17天公眾假期、年假高達14天、生日假 迎新獎金 $9,000 門診及住院福利、免費產品、員工購物優惠 完善培訓及良好晉升機會 有意者請WHATSAPP 98474296 (...
- ...0,051家店舖、14.5萬以上的員工。(截至2021年3月) 在2023年,香港將會開設壽司店『HAMA-SUSHI』。 現時正在招募經理培訓生(店長或更高級別),誠徵有意與我們一起開設全新店舖的人士前來應徵! 『HAMA-SUSHI』在日本擁有超過 560 家店鋪(截至 2022 年 12 月),並目標成為世界第一的壽司連鎖店。 ...
- Job Duty 工作地區: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |...
- ...,優化銷售效率。 - 指導並發展團隊,打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作,確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管理經驗,具美容行業背景優先;經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力,善於激勵團隊並突破業績。 - 敏 銳... ...調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 - 無條件包薪 + 高額佣金 - 年終雙糧 - 每月 6天例假 + 17天公眾假期 + 8-14天年假 + 生日假 - 免費產品體驗 + 購物折扣優惠 - ...
- ... 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、... ...迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區...
- ...Duty 崗位職責: 1.負責餐廳整體管理工作,完成餐廳的各項經營、管理指標; 2.根據財務預算及管理目標,做好成本控制; 3.做好... ...; 5.負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張; 6.負責餐廳人員的招募、帶訓及培養; 7.執行公司的規章制度,並落實到工作中; 8.完成上級領導安排... ...2.有2-3年以上大型連鎖中餐管理工作經驗,經驗較少者會考慮為助理經理/副經理; 3.有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力; 4.有較敏銳的市場觸覺和敏感度; 5.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力; 6....
- ...成為我們的員工,你可以享有: * 底薪+佣金$16000-22000以上 * 優厚公佣 * 個人獎金 *花紅 * 全勤津貼 * 有薪年假7天起 * 員工購物優惠 * 酌情年終獎金 * 在職培訓 * 良好晉升階梯 * 新人獎金計劃 * 最佳銷售員工獎金計劃 職責: • 負責店舖日常運作 • 負責銷售... ...其需求並提 專業建議 • 協助貨物陳列、整理、盤點等工作 • 提供試衣間服務和處理客人查詢及疑問 要求: • 具時裝銷售經驗者優先考慮 • 主動、良好溝通能力、有責任感 • 經驗較豐富會考慮為資深售貨員或店長 有意者...
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋,維持良好顧客服務