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- ...0,051家店舖、14.5萬以上的員工。（截至2021年3月） 在2023年，香港將會開設壽司店『HAMA-SUSHI』。 現時正在招募經理培訓生（店長或更高級別），誠徵有意與我們一起開設全新店舖的人士前來應徵！ 『HAMA-SUSHI』在日本擁有超過 560 家店鋪（截至 2022 年 12 月），並目標成為世界第一的壽司連鎖店。 ...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍...
- 主要職責: 負責處理現金及信用卡交易工作、電腦打單及埋數 接待顧客、接聽電話及安排客人的療程預約時間 入職要求 : 無須經驗，在職培訓，具零售或美容院經驗者優先 良好的電腦操作知識 處事有條理、守時、勤奮及具責任感 優厚福利 : 優厚薪酬、獎金及 保證雙糧 (不用銷售) 每月6天例假 、17天公眾假期、年假高達14天、生日假 迎新獎金 $9,000 門診及住院福利、免費產品、員工購物優惠 完善培訓及良好晉升機會 有意者請WHATSAPP 98474296 (...
- ...，優化銷售效率。 - 指導並發展團隊，打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作，確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管理經驗，具美容行業背景優先；經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力，善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳... ...調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 - 無條件包薪 + 高額佣金 - 年終雙糧 - 每月 6天例假 + 17天公眾假期 + 8-14天年假 + 生日假 - 免費產品體驗 + 購物折扣優惠 - ...
- 工作職責 工作範圍 : -負責處理現金及信用卡交易工作、電腦打單及埋數 -接待顧客、接聽電話及安排客人的療程預約時間 入職要求 : -1年或以上客戶服務相關的工作經驗優先 -良好的電腦操作知識,打單必須要準確 -對數字敏感度高, 處事有條理、守時、勤奮及具責任感 -即時上班者優先 優厚福利 : -每月6天例假 + 17天公眾假期 + 有薪年假 8-14... ...優厚薪酬，年終雙糧 -迎新獎金 HK$9,000 -醫療津貼 -員工購物優惠 -完善培訓及良好晉升機會 應徵者請致電 / WHATSAPP: 98474296 預約時間面試...
- 工作職責 「歡迎致電招聘熱線 / WhatsApp 9176 0323查詢，以便安排面試。」 完成培訓期後，月薪可達$30,000以上 職責： ．積極介紹及銷售公司產品 ．提供優質顧客服務 ．掌握最新個人護理產品知識及資訊 ．協助店舖日常運作 ．公司將提供專業及完善在職培訓課程 要求： ．中學或以上程度，具一年或以上零售銷售經驗 ．如沒有任何工作經驗，會考慮要求較低的銷售見習生職位 ．對銷售有熱誠、主動積極、具良好溝通技巧且有團隊精神 ．操流利廣東話、一般英語及普通話 工作時間： ．每週工作5-6天，每天工作9小時15分鐘 ．...
- ...工作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好... ...； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓及培養； 7．執行公司的規章制度，並落實到工作中； 8．完成上級領導安排... ...2．有2-3年以 上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力； 6．...
- ...保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、... ...迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區...
- 工作職責 工作職責： • 餐廳日常運作,確保服務、品質及衛生等乎合公司 • 管理人事有關工作，包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴 職位要求： • 3年或以上餐廳管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 • 具連鎖餐廳管理經驗 工作地點：大埔 月薪＄24,000 福利：醫療福利、供膳食、員工折扣優惠、月休6天 表現獎金、雙糧及年度酌情性花紅 有意申請者，歡迎透過以下方式申請： Whatsapp：...
- 工作職責 處理餐廳各項事項，人事安排，編更及店內日常運作。
- Job Duty 處理餐廳各項事項，人事安排，編更及店內日常運作。
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的 日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確...
- Job Duty 王牌冰廳 工作職責： • 餐廳日常運作,確保服務、品質及衛生等乎合公司 • 管理人事有關工作，包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴 職位要求： • 3年或以上餐廳管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 • 具連鎖餐廳管理經驗 工作地點：將軍澳 月薪＄22,000 - ＄25,000 福利：醫療福利、供膳食、員工折扣優惠、月休6天 表現獎金、雙糧及年度酌情性花紅 有意申請者，歡...
- ...識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮... ...： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) • 每月7天假期再另加獎假 • 優厚底薪、佣金及銷售獎金 • 超時工作補鐘 • 生日假、婚假、恩恤假 • 員工療程及購物優惠 • 專業在職培訓 • 新人介紹獎金 公司網址： 有意申請者，請WhatsApp 5392 5801與人事部查詢/申請。 *所收集的個人資料只用作招聘用途*
- ...作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．... ... 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓及培養； 7．執行公司的規章制度，並落 實到工作中； 8．完成上級領導... ...2．有2-3年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力； 6...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 維持餐廳整齊衛生,管理員工,管理存貨,處理客人查詢及投訴
- ...作職責 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持... ...及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主導 · 具團隊合作精神、善於與人溝通 · 具獨立處事及分析能力 · 良好粵語; 略懂閱讀簡單英語 · 懂得基本電腦操作 · 願意接受輪班工作 每月銀行過數，...
- Job Duty 薪金：$20000-$25000 假期：每月6天例假，每年勞工假14天，年假8天起 福利：加班津貼/跨區津貼/勤工獎/每月營業獎金/年終酌情性獎金/有薪年假/供膳食/良好晉升機會 要求：3年或以上相關經驗（需具備工作証明） 工作時間：9小時 (需輪更) 營業時間: 11:00am-11:00pm
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本... ...,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售... ... 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔性格主動積極，勇於接受挑戰 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀...
- Job Duty 我們正在尋找一位經驗豐富、具有戰略視野的牙科診所經理，全面負責牙科診所的運營管理、專案推進與團隊領導。您將致力於優化工作流程、控制成本、提升服務品質，並通過推動各類醫療與管理專案，實現診所的持續發展與卓越運營。
- 工作職責 嚐‧高美集團有限公司（股份代號：8371）為一家旨在香港中高端顧客群提供越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以... ...麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- ...
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- Job Duty 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
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