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- Job Duty 崗位內容: ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作,確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求: ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗,經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- ...策略,營造包容性及支持性工作環境,首創免費綜合醫療卡,回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀,歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優惠 - 公司聚餐 上班時間: 逢星期一至五: 上午11時至下午8時, ...
- 工作職責 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工,為客人提供優質服務 -.監控食物品質,保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧,具有責任感及團隊精神 薪金可議,視乎經驗而定
- Job Duty 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- 工作職責 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- 工作職責 旺角小炒(年輕音樂元素) -負責/協助主管管理餐廳的日常營運 -庫存,控制人手調配 -協助分店達到營業及銷售目標 -監督出品安全及店內衛生整潔 -維持出品的高質素標準 -參與開店/關店流程、員工排班及工作流程 -優化及時處理顧客投訴,維持高水準服務標準。 -良好溝通技巧,具有責任感及團隊精神良好粵語 -持有衞生經理及衛生督導員證書優先
- Job Duty 為配合集團業務發展,現誠聘餐飲人才加入旗下中餐廳。 工作地點:尖沙咀 / 銅鑼灣 (交通方便,鄰近港鐵站) **擁中餐經驗優先** 職責: •負責餐廳事務及日常運作 •協助執行公司政策及營銷計劃 •協助管理餐廳員工及培訓 •督導前線團隊提供優質顧客服務 要求: •4年或以上任何中餐經驗及擁至少1年管理經驗 •有責 任心、主動積極 •具備良好顧客服務態度及人際關係技巧 •懂一般電腦軟件操作 工作時間:每星期工作5-6天,每天工作9小時,輪班,輪休 福利:每月6天例假,勤工獎,小費,免費膳食,介紹人獎金,公司購...
- 工作職責 旺角西餐廳分店經理,返工準時,有能力推廣餐廳的食品,有能力和客 溝通打好關係,$23000-24000,有心在飲食業去發展,有經驗控制人力支出。
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運,包括招呼客人、培訓員工,安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天,每天工作10小時,輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍...
- Job Duty 一般樓面工作, 落單, 出餐,文書工作 維持店舖運作暢順 簡單易做 9小時工作, 另有1小時福食 輪班輪休 whatsapp 66753529
- 工作職責 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃,確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步,擅於觀察產業環境,快速應變,善溝通技巧。 5...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...
- ...、控制成本及開支預算 - 協助執行公司政策及營銷計劃,協助提升營業額 - 協助管理餐廳員工及培訓 - 督導 前線團隊提供優質顧客服務 要求: - 5至7年或以上日餐 / 西餐 / 中餐 / 潮州菜經驗及擁至少2年管理經驗 - 有責任心、主動積極 - 具備良好顧客服務態度及人際關係技巧 - 懂一般電腦軟件操作 - 較具經驗之申請者可被考慮為高級經理一職 工作時間:每星期工作5-6天,每天工作9小時,輪班,輪休 福利:每月6天休息日,小費,免費膳食,介紹人獎金,公司購物折扣,良好晉升機會 有意者,可透過以下方式申請 / 查詢: WhatsA...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- Job Duty 遇見小麵-副經理 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 1、底薪22k起,优秀者可达24k; 2、良好晉升階梯,每年按工作表現年度調薪; 3、每月獎金(根据月度工作表现而定),最高為$2,000 (同事平均可取$1,000-$1,500); 4、每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; 5、提供免费工作餐,不定期...
- 1.及時、準確的支持公司月末結賬及集團財務合併工作; 2.協助編制和評估集團及其子公司的年度運營極壞與利潤預測; 3.審核並提交集團及總部所需的各類財務報告; 4.切住進行費用管理及報銷審批工作 有額外加班津貼,有十三薪,年終花紅等 hung yu chiu 九龍旺角亞皆老街2C號啟如商業大廈6樓602室 Hong KongEmail: [email protected]
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: -負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; -負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; -負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; -控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: -底薪22k起,优秀者可达24k; -良好晉升階梯,每年按工作...