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Search Results: 6,954 职位空缺
- Job Duty 負責管理和指導保險業務團隊，以達成公司目標和提升業務績效。確保團隊成員的專業發展，並促進良好的團隊合作與溝通。 主要職責： 業務目標設定：制定並執行團隊的業務計劃和目標。 團隊管理：招募、培訓並指導團隊成員，確保高效運作。 績效評估：定期評估團隊成員的表現，提供反饋和改進建議。 客戶關係管理：建立和維護良好的客戶關係，解決客戶問題。 市場分析：分析市場趨勢，提出業務發展策略。
- ... ethical conduct • Good team player with collaborative mindset that drive for success 主要職責： 深入瞭解客戶的財務狀況、風險承受能力和投資目標 根據客戶的獨特需求設計量身定制的財富管理計畫和投資策略 提供有關稅收優化、遺產規劃和慈善事業的專業指導 不斷增強您對市場趨勢、法規變化和行業發展的瞭解 與內部團隊和外部合作夥伴合作，提供無縫的財富管理解決方案 積極參與網路和潛在客戶開發活動，以擴大客戶群 在信任、透明和卓越服務的基礎上與客戶建立持久的關係 ...
- 【中國人壽 （海外） - 財富管理團隊- 圓桌薈，引領團隊新風格】 公司最多團隊支援 及提供大量客戶經營方法。 擁有20間財富管理中心 舉辦超過 100場 客户活動，助你跟客戶快速提升關係 工作範圍 * 提供專業財富管理服務，當中包括保障、理財/退休策劃保險產品及/或強積金(如適用)予個人客戶； * 提供團體保障及退休保險方案予公司客戶； * 積極拓展潛在市場； 入職要求 * 高級文憑畢業或同等學歷及/持有各類學位；（歡迎非本地畢業生） * 歡迎對金融業有濃厚興趣之應屆大專畢業生； *...
- 我們現正尋找優秀的專業人士加入我們的團隊，成為理財客戶經理。 主要職責 擴大我們的客戶群，並與所分配的理財客戶建立長期關係 根據客戶的財務需求尋找合適的金融及投資產品服務，管理客戶的財富 向潛在客戶推廣我們的財富策劃服務，發掘他們的需求並在適當的情況下推薦客戶予其他業務部門 配合執行分行改進措施，反映客戶對我們服務的意見，並確保符合分行運作審計要求和品質保證 Qualifications University level education, preferably in finance, b...
- Job Duty 王牌冰廳 工作職責： • 餐廳日常運作 • 人事管理 • 各項成本控制及管理 • 提供優質服務及保持環境衛生 職位要求： • 3年或以上餐廳管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 • 具連鎖餐廳管理經驗 工作地點：大圍 / 大埔 月薪＄24,000 福利：醫療福利、供膳食、員工折扣優惠、月休6天 表現 獎金、雙糧及年度酌情性花紅 有意申請者，歡迎透過以下方式申請： Whatsapp：69451094
- 工作職責 負責協助客戶進行財務分析和資產配置，以實現其財務目標和增值需求。收集和整理客戶的財務數據，分析市場趨勢，並根據客戶的風險承受能力和投資目標提供專業建議。此外，理財管理專員需要跟蹤投資組合的表現，定期向客戶報告並調整策略，以應對市場變化。本科及以上(金融、經濟、會計或相關)，並擁有1至3年的相關工作經驗，良好的數據分析和數字敏感度。
- 入職要求 ~ 持香港註冊護士證書及有效執業證書，需具5年或以上註冊護士管理及安老院舍工作經驗者優先 主要職責 負責督導護士、保健員及護理員 為長者提供個案跟進 協助服務流程等工作 協助院長處理事務 帶領醫護團隊培訓及督導及感染控制相關事宜 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，透過按下 「Apply...
- 爲客戶提供一站式理財服務，包括人壽/醫療/基金/財務/儲蓄等 與客戶建立良好長遠關係 領導團隊合作，管理團隊業績 解答客戶在理財及保險等方面諮詢 介紹及安排合適投資方案予客戶 職務或涉及保險業務 每月$20000-$30000，5天工作，星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天，每天8小時 資歷 擁有大專學歷或者以上; 經驗不拘，具有一年或以上相關工作經驗更佳; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 具備基本電腦操作能力(...
- Job Duty 泛亞飲食（香港）於一九九零年成立，以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: -妥善執行人事管理及餐廳整體運作 -各項成本控制及管理 -帶領分店上下員工提供優質顧客服務 職位要求: 中五程度, 4年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 全職員工福利: 免費膳食 | 有薪...
- 工作職責: # 協助總經理落實專案物業管理工作，建立.健全和規範物業管理運作體系； # 協助落實工程.秩序維護.客戶服務，保安和清潔等方面的管理工作，巡查日常物業運營情況，監督並優化各崗位的服務流程及服務品質，並及時回應各種突發事件的處理； # 協助制定相關物業管理工作計畫和專案預算方案，並保障計畫實施和預算執行，確保各項運營指標按時完成； # 瞭解物業管理相關法律法規要 求，並負責相關外聯工作，確保專案的正常運營。 # 中英文檔撰寫.會議記錄等等； # 完成領導交辦的其他事項。 任職要求: # 具有較強的文...
- Job Duty 職責： - 管理分店的日常運作，包括更表編排、工作分配、分店維修及保養等 - 領導分店達到營業及營銷目標 - 處理文件及行政工作 - 監督食品安全及店內衛生，維持出品質素 - 改善及提升分店服務質素 - 處理顧客投訴 - 與內外部門合作以達至公司要求 要求： - 3至5年經驗 (具相關管理經驗優先) - 持有衞生經理及衞生督導員證書優先 - 培訓前線員工經驗 - 良好粵語；懂讀寫中英文 - 須懂電腦運用，如中、英文打字及Excel - 具領導能力，團隊精神 9小時工作，1小時...
- 永龍飲食集團包括：王牌冰廳、幸運燒鵝及馬茶，現正發展中誠邀充滿熱誠既您加入成為我們一份子 工作職責： • 管理餐廳日常運作，確保服務、品質及 衛生等乎合公司要求及標準 • 人事管理有關工作,包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴 職位要求： • 3年或以上茶餐廳或冰室管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 有意申請者，歡迎透過以下方式申請： Whatsapp：63012279
- ... 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受 歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及管理 帶領分店上下員工提供優質顧客服務 要求： 中五程度; 4年以上餐飲業管... ...僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 對管理有基本認識 最好對咖啡有熱誠
- 工作職責 對管理有基本認識 最好對咖啡有熱誠
- Job Duty 【鴨脷洲麥當勞】見習經理 工作內容: • 舖面管理及餐廳營運 • 維持及提升顧客滿意度 • 組員工作人手安排 入職要求: • 無需工作經驗 • 對餐飲業有熱誠及有志於餐飲業發展 • 中學文憑試中六程度 或 中學會考中五程度 或 以上學歷 • 擁有良好溝通及人際關係技巧 • 能適應輪班工作 • 每週5天工作 有意請 WhatsApp 6627 0107 秦小姐預約面試/查詢 申請人所提供的資料將保密及替代招聘之用
- 工作職責 透過一系列多元化、規劃完善的培訓課程及支援，助你快人一步坐擁百萬年薪的事業，以短時間建立個人的專業團隊，在財務策劃事業路上Flying High Flying Free!
- Job Duty 管理餐廳運作，員工訓練，排更表，落貨
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作...
- 工作職責 香港|HEY TEA 喜茶| 現時正在招募直營門店員工 (值班經理), 誠聘有意與我們一起學習、一起成長的人士前來應征, 加入喜茶一起推動品質 激發喜悅。 晉升機會：初級調茶師 - 高級調茶師 - 值班經理 - 副店長 - 店長 - 高級店長 - ... ... 職位：值班經理 薪酬：HKD 20,000+ 工作地點：K11 Art Mall 月息6天 工作內容： 負責準備食材、製作飲品、收銀、店鋪管理及為顧客提供優質服務，主動為顧客介紹店面產品，解答顧客疑問，保持積極工作態度，嚴格執行公司標準及制度，基本店鋪清潔等
