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- ...確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申...
- Job Duty #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- Job Duty 協助 分區經理管理分店日常工作,保證正常運營,成本控制,分店人事及日常員工排班 歡迎致電/WhatsApp 或email(****@*****.***. com) 9665 9290 (胡小姐)
- ...涮鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌:Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝)擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作,確保運作暢順 -培訓及管理員工,為客人提供優質服務 -監控食物品質,保持餐廳,廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧,具有責任感及...
- Job Duty 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128...
- 工作職責 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及 普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264;...
- ...集團成員。成立於2000年的麵包物語集團,迅速成為了新加坡家喻戶曉的出眾品牌。集團通過旗下的精品麵包店、餐館與食閣很快地在國際餐飲業的舞臺上留下深刻足跡。本集團全球僱用超過七千位員工,目前共有超過八百多家店舖,分佈於新加坡、中國、香港、與中東等的領域。 集團現時在香港經營的品牌包括 Food Republic (大食代)、Food Opera (食代館)、BreadTalk (麵包新語)、Toast Box(土司工坊)及Asian Twist。為配合業務發展,現誠邀積極進取的你加入我們: 主要職責: 於餐廳分店負責一般日常店務工作包...
- 工作職責 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士!!!】 #128187;形式:視像面試 您將會係我地嘅: ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶(#128176;月入可達$25,000!) ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略(#128176;月入可達$35,000!) ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力(#128176;月入可達$30,00...
- Job Duty 職責: 1.負責管理店鋪之日常營運、成本控制及人手調配; 2.領導分店達到營業及銷售目標; 3.確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及恆常店鋪管理 工作時間: 每週工作5-6天,每天工作9+1小時,(1 小時用饍)輪班,輪休,直接whatsapp(+852 91236909) 查詢及CV應徵
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超... ...的專業知識及技巧。入職後,學員將入讀「零售管理高等文憑 – 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級)」課程,此課程資歷獲教育局認可並相等於