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Search Results: 318 职位空缺
- ...： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利...
- 工作職責 有多年管理曾經驗 多年相關工作經驗 守時有禮
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳 ； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- 工作職責 天水圍日式餐廳 管理分店日常工作，保證樓面正常營運，幫收貨&落貨 5年以上日式餐飲經驗 月薪: 22000-25,000 時間:11:00-21:00 / 12:00-22:00 勤工$500、供膳食、生日假、營業達標獎金、員工優惠 歡迎致電/WhatsApp 6893 3188 / 9161 6801
- ... • 負責管理分區之店舖營運及人手調配安排 • 制定相應銷售策略，提升營業額，以公司達到銷售目標; • 領導各分店負責人控制營運､人力及食材成本，達到公司各項標準 • 監控食物品質，確保餐廳範圍内衛生符合標準 • 定期向管理層匯報各店舖的營運狀況 • 實施已制訂之營運程序和公司政策，並定期檢查及優化程序 要求： • 5年或以上管理日本餐廳經驗，其中3年以上管理多間分店經驗 • 熟悉日式餐廳的運作更佳 • 良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金面議，視乎經驗而定 電話 / WhatsApp: 6893 3188 (高先生) 福利包括...
- 工作職責 管理分店日常工作，保證樓面運作正常，管理收貨及落貨，處理分店人事及日常員工排班工作 5年以上餐飲經驗，有日餐經驗更佳 月薪$22-25k 勤工$500、供膳食、生日假、營業達標獎金、員工優惠 11:00-21:00 / 12:00-22:00 有意 請WhatsApp 6893 3188 (高先生)
- 工作職責 工作職責 - 協助處理酒樓營運及管理工作; - 監測及改善各項營運進度; - 配合廳面及出品部運作; - 負責管理分店之店舖營運及人手調配安排，例如考勤記錄、值班名單、文件跟進等; - 保持門店與內部部門之間的高效溝通 - 負責管理2間以上分店，確保營運順暢並提升業績表現。 工作要求 - 5年及以上工作經驗，其中最少3年以上餐飲行業品牌運營及管理經驗; - 具備中式餐飲管理經驗者優先考慮； - 具責任感; - 具優良溝通技巧; - 具領導才能、勇於接受挑戰; - 具備良好應變能力; - 良好粵語，懂閱讀中文. 工作...
- 工作職責 天水圍日式餐廳 管理分店日常工作，保證樓面正常營運，管理收貨&落貨，處理分店人事及日常員工排班 5年以上日式餐飲經驗 月薪: 22,000-24,000 時間:11:00-21:00 勤工$500、供膳食、生日假、營業達標獎金、員工優惠 歡迎致電/WhatsApp 98829928 (杜小姐)
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty 職責： - 負責貨場營運管理、商品管理及後倉管理 - 提供優質顧客服務及員工培訓 職位要求： - 主動、誠懇有禮及注重顧客服務 - 良好粵語，一般英語及普通話 - 具有7年相關工作經驗及可即時上班者，優先考慮 - 工作時間：上午9:30至下午10:45，每天工作 8 小時，每週工作5 - 6天，輪班輪休
- Job Duty 工作職責 - 處理酒樓日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 何文田 / 天水圍 / 秀茂坪 / 旺角 / 葵涌 / 油塘 / 石圍角 / 九龍城 / 土瓜灣 如有興趣應徵，請WhatApp 964...
- 工作職責 中心的營運策劃、執行，管理中心的員工及其他一切營運工作； 管理線上課程查詢、學生報名手續、排課程序； 與各部門間的溝通及合作； 協助教育主管處理老師的安排工作； 協助與內地部門進行溝通 享有 生日假／晉升機會／年假12天等 工作地點：北角，奧運，將軍澳，沙田，天水圍 入職要求: 良好... ...、溝通技巧、組織及能獨立處理大量工作的能力； 性格開朗、有愛心和耐性、守時、細心認真； 良好英語及普通話能力者／有相關經驗優先考慮 工作類型: 全職, 長工 薪酬： 每月 $18,000.00 起 工作時間： 日班 福利： 晉升機會 額外...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- 工作職責 職責： - 負責貨場營運管理、商品管理及後倉管理 - 提供優質顧客服務及員工培訓 職位要求： - 主動、誠懇有禮及注重顧客服務 - 良好粵語，一般英語及普通話 - 具有7年相關工作經驗及可即時上班者，優先考慮 - 工作時間：上午9:30至下午10:45，每天工作 8 小時，每週工作5 - 6天，輪班輪休
- 工作職責 南記粉面大量招聘 新界區（屯門/西灣河）招聘副經理 需要有2年或以上經驗 協助分店經理監督團隊，執行公司政策 控制食物及人力成本等等 需要於廚房工作 入職後會提供培訓（油麻地/尖沙咀） $22k up 需年滿18或以上 全部每月7號銀行過數，不設現金糧！ 有意whatsapp 96623580
- 工作職責 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 入職要求︰ - 2年以上餐飲業經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$20,000-23,000 工作地點︰旺角/油麻地/奧海城/九龍站 申請方法： 有意者請將履歷WhatsApp至5109 2...
- 工作職責 半百萬月薪不是夢 &##127894;開單獎金 &##127894;勤工獎 &##127894;入票獎金 我適合做地產嗎❓ 做地產點樣揀區域呀❓ 我想搵更多錢，但要點做呢❓ 我有心轉行，但唔夠動力點算❓ 入行要涯我明，但要涯幾耐架❓ 乜都唔識，究竟我要從何入手❓ ⭕️如果你有諗過以上問題‼️你就要繼續睇落去✅ 做任何一定有方法，教到你先係最重要 日期&##128197;時間可以Whatsapp 預約&##128591;&##127995; 費用全免，目的旨在助你了解地產業界的神秘面紗 。 不同類型的人如何選擇不同區域...
- 工作職責 職責： 負責到戶照顧長者，打理長者個人衞生（沖涼／更換尿片／扶抱轉身）、安排日常起居飲食或送外出/陪診、關懷長者情緒、代購日常用品等 於服務日前後與客戶保持良好溝通 出席與工作技能相關的培訓 要求： 持有僱員再培訓局「就業掛鈎課程」的相關證書，或同等培訓資歷 (如保健員證書/護理員證書 等) 具有相關院舍/醫院/上門工作經驗 (包括單對單為長者沖涼，更換尿片)優先考慮 具良好溝通及顧客服務技巧 對工作有熱誠、態度積極 彈性工作時間 工作地點: 天水圍 有意者歡迎 Whatsapp 604...
- ...及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良好普通話及英語溝通能力 -需輪班及輪休...
- Job Duty 工作內容: • 學習基本的餐廳營運知識 • 維持及提升顧客滿意度 • 組員工作人手安排 • 確保僱員們在一個互相尊重的環境下工作 入職要求: • 中五程度或DSE程度或中三程度(須完成公司內部培訓課程) • 主動積極，有責任心，具團隊合作精神 • 擁有良好溝通技巧 • 能適應輪班工作 &##128522;歡迎Whatsapp 6650 0930 鍾小姐查詢
