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- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理 招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...牌、10,051家店舖、14.5萬以上的員工。（截至2021年3月） 在2023年，香港將會開設壽司店『HAMA-SUSHI』。 現時正在招募經理培訓生（店長或更高級別），誠徵有意與我們一起開設全新店舖的人士前來應徵！ 『HAMA-SUSHI』在日本擁有超過 560 家店鋪（截至 2022 年 12 月），並目標成為世界第一的壽司連鎖店。 ...
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty ‧提供優質顧客服務及管理店舖日常運作, 包括訂貨數量及安排; 控制成本;員工管理, 包括人手編配及編寫更表, 培訓及指導員工等; 領導分店達到營業及銷售目標 ‧工作地點: 將軍澳 ‧上午8時至下午10時, 每週工作6天,輪班,輪休, 每天工作 9 小時 ‧中五程度; 3年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文 ‧每月$18,000 - $20,000 (視乎經驗而定), 有每月勤工獎金$800, 員工購物優惠, 醫療福利, 婚假, 營業獎金, 節日賀禮 及恩恤假
- - 協助管理日間中心運作、籌辦活動及個案跟進、客服服務及行政工作 - 對發展社會企業服務有興趣或持醫護助理/保健員/復康助理/證書優先 - 將軍澳區工作 或以Whats app 向指定分區中心申請/查詢： 將軍澳區：[protected-phone-number] 北角區：[protected-phone-number] 求職者提供個人資料將絕對保密及至作招聘用途
- Job Duty 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責... ...排的其它工作任務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對...
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨 立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士...
- 工作職責 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主導 · ...
- 工作職責 - 提升團隊合作及專業技能。 - 分析銷售，提升業績。 - 能即時及獨立處理問題。 - 管理店鋪日常營運，確保運作順暢。 - 3年或以上銷售經驗者優先。
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- ... • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升服務質素及顧客消費體驗，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事食品零售店舖行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請店舖主任或店舖副經理 薪酬及福利： • 銷售佣金及獎金 • 雙糧及年終花紅 • 12天有薪年假 • 生日假、婚假及恩恤假 • 員工購物優惠 工作時間：每日10小時工作，每月有5天休息,需輪班及輪休，勞工假期 ※...
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- Job Duty * 透過優質的服務、飲品及食品，以及保持乾淨舒適的店面環境，為客人提供不一樣的客戶體驗 * 執行分店操作，按指定進行日常營運工作 * 遵守有關管理實務、分店安全和保安的運營政策，並確保所有夥伴執行有關政 * 協助新夥伴培訓，向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 有意申請者, 請Whats App 9772 8208查詢, 期待你的加入!
- 工作職責 職位描述： 1.負責目標區域的市場調研，篩選潛在門店位置; 2.對市場上已有咖啡店、便利店進行開發和品牌合作; 3.與區域內客戶保持良好聯繫，達成拓展目標; 職位要求: 1.連鎖零售、便利店、餐飲等行業招商選址相關工作經驗優先； 2.具備商業房產租賃談判經驗者優先； 3.較強的溝通表達能力和和執行力； 4.具備抗壓能力及高度的工作熱情。
- 工作職責 項目經理 職責： - 統籌及督導環保署轄下綠在區區回收便利點、流動回收點、回收工場及屋宇上門回收等的日常營運，包括推動環保回收服務及社區教育工作 - 統籌及督導處理、準備和記錄回收相關文件及按時向上級匯報 - 代表機構與環保署及各社區 持份者維持緊密聯繫，以理順及推動環保回收項目，達到環保署所定下的各項指引及回收目標 - 遵循上司分配的其他相關工作 申請資格： - 持有本地認可大學 / 大專程度或同等學歷，具相關學歷優先考慮 - 三年或以上相關工作經驗，當中最少兩年為管理職級 - 具團隊精神，須與不同部門及對外緊密合作...
- Job Duty 歡迎加入遇見小麵大家庭 誠邀投遞儲備副店長崗位 港島、九龍均有位置，有餐飲管理經驗者歡迎投遞 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$2,500 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 每月6日例假...
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- ... 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升服務質素及顧客消費體驗，以達至公司營運指標 2. 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事食品零售店舖行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請店舖主任或店舖副經理 3. 工作時間： 每星期工作五至六天，每日10小時工作，需輪班及輪休，勞工假期 4. 薪酬： 面議 5. 福利： 年假12天、年終獎金、生日假、員工購物優惠、營業獎金、良好晉升機會，超時...
- 工作職責 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優... ...為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門，如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔性格主動積極，勇於接受挑戰 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；...
- 工作職責 職責: 管理及領導員工之服務質素 負責帶領主任制訂及輪流主持每日簡報會 負責招聘及培訓員工 提供優質服務予戲院的顧客 負責處理客人之查詢、投訴 管理及跟進戲院所有維修事項 要求: 具有基本中英文的溝通能力 具有3年或以上的戲院營運經驗或相關經驗 對客戶服務工作有熱誠 需要輪班工作 工作地點：銅鑼灣、中環、 黃竹坑 員工褔利: 新人獎金$5,000｜港島區津貼｜每月6天休息日｜勤工獎｜夜間工作津貼｜借舖津貼｜年終獎金｜有薪年假12天｜婚假｜恩恤假｜醫療福利｜員工購物優惠｜良好晉升機會｜完善培訓計劃 請於以下連結填寫資料...
- 工作職責 職位主要職責： - 店舖營運：包括人手安排、客戶查詢、網店管理等 - 提升店舖生意及服務質素 資歷要求： - 必需有2年或以上店舖管理經驗 - 中學程度 - 熟悉電腦操作，包括中英文打字，MS Office，POS - 有責任感、自律、有團隊精神、能與客人保持良好關係 - 持寵物美容資格、有寵物店營運經驗，優先考慮 *********************店舖離港鐵站只需3分鐘路程 工作時間 : 平日10點 - 6點半 | 假日10點 – 8點 每月六天例假 (星期六、日、公眾假期需上班) 其他福利 : 有薪年假...
- Job Duty 招聘餐廳 店舖副經理（全職） 將軍澳越南餐 職位：店舖副經理（全職） 月薪$21,000 - $24,000起 (視乎工作經驗，面議） 每月5天例假,每天工作10小時 地點：將軍澳 年滿十八歲以上，有責任感、主動、積極、有禮貌、帶領團隊工作、處理日常事務、管理舖內一切營運 員工福利：每月5天例假、優厚底薪、勤工獎、加班津貼、良好晉升階梯、營業達標獎金、生日假、在職培訓、員工膳食 有意請WhatsApp 97927829
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 負責分店日常運作，帶領員工達到公司目標，提供優質顧客服務，控制各項使費達到合理水平
- Job Duty 職責： 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： 中五或DSE以上程度，1-5年以上餐飲、酒店及服務業工作經驗，其中餐廳經理最少3年管理經驗 具領導才能、勇於接受不同挑戰 獨立、開朗、主動及有良好溝通技巧 具零售管理及營運概念 經驗較少者可申請 助理餐廳經理 / 見習餐廳經理
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- 工作職責 帶領下屬團隊執行日常安全操作; 根據需要執行臨時任務,一般文書工作,基本電腦輸入及英文對答,處理突發事情,跟進投訴 (需具2年以上相關住宅經理經驗)
- ...資產出入管理: - 使用內部軟體核驗資產資訊，確保出入機房的資產與系統記錄一致。 - 記錄並報告所有資產出入詳情，確保資產安全。 3. 應急處理: - 根據公司指定的應急處理流程，及時處理臨時緊急情況、安全問題或事故。 - 在緊急情況下，迅速採取適當措施，確保機房安全和人員安全。 4. 報告與溝通: - 向安全經理提交每日/每週的安全報告，包括所有核驗結果、異常情況及安全問題。 - 與團隊成員和其他部門保持有效溝通，確保資訊傳遞及時準確。 職位要求: 1. ...
- 工作職責 - 協助處理日常樓面餐廳營運及管理工作； - 處理樓面及人手調配安排，例如考勤記錄、值班名單、文件跟進等； - 監督人力成本； - 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 ; - 監督和管理分區多間店舖，確保其符合公司的 要求和標準； - 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進； - 監控各分區店舖使用費用預算，確保分區目標的實現； - 定期訂定推廣活動，配合集團發展需求及發展方向； - 凝聚分店的團隊氣氛，激勵和培訓員工 。