通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協 助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- 工作職責 有意請Whatsapp羅小姐 95735557 文憑或以上學歷,良好中英文 需輪班工作 月薪$34000 最少5年主管經驗及持有1,2車牌,需駕駛輕型貨車巡邏,處理突發事件 有機場經驗或道路管制經驗優先考慮
- ...: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休... ... • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九新界 我們為你提供多項福利: - 管理獎金 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 婚假 - 恩恤假 ... ...187 網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:KFC, ...
- Job Duty #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- 工作職責 客戶開發與關係建立: 主動尋找潛在客戶: 透過各種渠道(Cold Call、網絡平台、社交媒體、人脈介紹、展銷會、街站、傳單等)開發新買家、賣家、業主、租客。 建立及維護客戶關係: 了解客戶需求、預算、時間表,建立信任感,提供專業諮詢。 管理客戶資料庫: 系統化記錄客戶需求、跟進進度、保持定期聯絡。
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語;一般英語;懂讀寫中文;略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理...
- Job Duty 協助 分區經理管理分店日常工作,保證正常運營,成本控制,分店人事及日常員工排班 歡迎致電/WhatsApp 或email(****@*****.***. com) 9665 9290 (胡小姐)
- 工作職責 職位描述 職責: 1.負責管理店鋪之日常營運、成本控制及人手調配; 2.領導分店達到營業及銷售目標; 3.確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及恆常店鋪管理 工作時間: 每週工作5-6天,每天工作10小時,輪班,輪休,直接whatsapp(+852 91236909) 查詢及CV應徵
- ...日常運作, 包 括: 銷售、整理貨架、貨品陳列、清潔衛生、盤點貨品、收貨、貨物補充及調配; 2.妥善地處理客戶的查詢及了解需要, 向客戶提供優質服務,以及建立穩固的顧客關係; 3.負責庫存管理、陳列管理等工作; 4.協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標; 5.為店舖同事提供培訓及指導; 工作要求: 1.至少有2年或以上零售工作經驗, 當中1年需任職為店舖管理層 ; 2.對客戶服務充滿熱誠具良好的溝通技巧; 3.適應力強,能處理多項任務及勇於接受挑戰; 4.具責任感,積極正面及主動,願意學習,善於團隊合作; 5.對數字敏感高, 善於...
- ...涮鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌:Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝)擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作,確保運作暢順 -培訓及管理員工,為客人提供優質服務 -監控食物品質,保持餐廳,廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧,具有責任感及...