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- 工作職責 團隊發展與行政經理 月薪：28,000−35,000（根據學歷及工作經驗而定） 工作地點：旺角東 工作職責： 1.團隊發展目標達成：負責制定及執行團隊發展計劃，確保團隊能夠達成既定的發展目標和業績指標。 2.活動策劃與執行：組織和執行團隊舉辦的各類活動，促進團隊凝聚力和合作精神，增強團隊成員之間的互動。 3.行政及文書工作：負責一般行政及文書工作，包括文件管理、數據錄入、報告撰寫等，確保日常運作的順利進行。 資歷要求： 1.學歷要求：大學學歷，人力資源管理、商業管理或相關專業優先考慮。 2.工作經驗：至少3年相關工...
- 工作職責 .團隊發展經理 月薪HKD 28,000 - HKD 35,000（視經驗及能力而定，可面議） 工作地點油尖旺區 - 旺角 工作內容 1.日常營運管理：負責公司日常營運，監督業務流程以確保合規性及效率。 2.績效評估與策略調整：根據公司目標及績效指標，評估保險銷售及售後部門的表現，並調整業務策略以提升業績。 3.人力資源規劃：制定人力資源計劃，包括督導、人力編排及培訓，確保團隊運作順暢。 4.部門協作：與各部門緊密溝通，審視營運流程並提出改進建議，持續提升整體效率。 5.團隊領導：帶領團隊發展，確保達成利潤目標及企...
- 工作職責 工作職責: • 利用儀器為客人作頭皮分析 • 推介專業頭髮護理療程及產品 • 與顧客建立長期良好關係 職位要求: • 具1年或以上頭皮護理或相關銷售經驗者 • 良好銷售技巧，優質服務態度 • 細心有禮，積極主動，著重團體精神 員工福利: • 無條件包薪 • 每月8天例假 • 年假7天起 • 勞工假期 • 豐厚佣金 • 特高業績獎金 • 有薪生日假 / 婚假 / 產假 / 恩恤假 • 員工購物優惠 • 資助進修津貼 • 專業在職培訓 • 良好晉升機會 分店：中環 / 銅鑼灣 / 尖沙咀 / 沙田 / 觀塘...
- 工作職責 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進 業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel
- Job Duty 宏康醫道綜合中心，以中醫服務為核心，履行企業社會責任，實踐ESG可持續發展策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假...
- 工作職責 旺角西餐廳分店經理，返工準時，有能力推廣餐廳的食品，有能力和客 溝通打好關係，$23000-24000，有心在飲食業去發展，有經驗控制人力支出。
- 工作職責 職位亮點： • 底薪可達HKD 30,000 (視經驗而定) • 佣金無上限，收入與業績直接掛鉤 • 涉獵大中華建築市場，具備拓展潛力 • 定期出差中國... ...的業績紀錄。 • 熟悉建築材料行業(尤其鋁門窗、鋁型材、幕牆)者優先。 • 能獨立開發新客戶並制定中長期銷售策略，有操作中國市場經驗尤佳。 • 優秀中英文溝通能力，具談判技... ...，具自我推動力與目標導向，能在壓力下工作。 • 須定期出差往返中國內地與香港，能靈活處理不同時區及應變情況。 職責內容： • 負責推廣公司鋁製產品 (如鋁門、鋁窗、幕牆系統)...
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假)...
- 工作職責 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧。 5)...
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 工作職責 為配合集團業務發展，現誠聘餐飲人才加入旗下中餐廳。 工作地點：尖沙咀 / 銅鑼灣 (交通方便，鄰近港鐵站) **擁中餐經驗優先** 職責： •負責餐廳事務及日常運作 •協助執行公司政策及營銷計劃 •協助管理餐廳員工及培訓 •督導前線團隊提供優質顧客服務 要求： •4年或以上任何中餐經驗及擁至少1年管理經驗 •有責任心、主動積極 •具備良好顧客服務態度及人際關係技巧 •懂一般電腦軟件操作 工作時間：每星期工作5-6天，每天工作9小時，輪班，輪休 福利：每月6 天例假，勤工獎，小費，免費膳食，介紹人獎金，公司購物折扣，良...
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售... ...客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧... ...」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別，亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門，如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 ...
- Job Duty 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- 工作職責 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： -負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； -負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； -負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； -控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： -底薪22k起，优秀者可达24k； -良好晉升階梯，每年按工...
- 工作職責 旺角小炒（年輕音樂元素） -負責/協助主管管理餐廳的日常營運 -庫存，控制人手調配 -協助分店達到營業及銷售目標 -監督出品安全及店內衛生整潔 -維持出品的高質素標準 -參與開店/關店流程、員工排班及工作流程 -優化及時處理顧客投訴，維持高水準服務標準。 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神良好粵語 -持有衞生經理及衛生督導員證書優先
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確...
- Job Duty 遇見小麵-副經理 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 1、底薪22k起，优秀者可达24k； 2、良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 3、每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$2,000 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 4、每月6日例假，勞工假，年假，婚假、產假等； 5、提供免费工作餐，不定期...
- 工作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人... ...氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力； 6．擅長人員管理與團隊建...
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運，包括招呼客人、培訓員工，安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天，每天工作10小時，輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 為配合集團業務發展，現誠聘餐飲人才加入旗下中餐。 工作地點 (交通方便，鄰近港鐵站)： - 尖沙咀 - 銅鑼灣 職責： - 負責餐廳事務、管理日常運作、控制成本及開支預... ...- 督導前線團隊提供優質顧客服務 要求： - 5至7年或以上日餐 / 西餐 / 中餐 / 潮州菜經驗及擁至少2年管理經驗 - 有責任心、主動積極 - 具備良好顧客服務態度及人際關係技巧 - 懂一般電腦軟件操作 - 較具經驗之申請者可被考慮為高級經理一職 工作 時間：每星期工作5-6天，每天工作9小時，輪班，輪休 福利：每月6天休息日，小費，免費...
- Job Duty 一般樓面工作, 落單, 出餐,文書工作 維持店舖運作暢順 簡單易 做 9小時工作, 另有1小時福食 輪班輪休 whatsapp 66753529
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升 整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- Job Duty - 糖水舖基本運營工作：收銀、接待顧客、送餐、出餐等 - 保持店舖清潔符合衛生及安全標準 - 店舖食品安全管控 - 落實店舖管理工作，完成相關經營管理目標 - 店舖人員的招募、培訓 - 展店相關工作 - 完成公司管理層交辦工作 - 3年連鎖餐飲相關經驗，優先考量 - 具衛生督導員證書，優先考量 - 通過3個月試用期者，視工作表現，月薪調升為$23,000-$26,000
- Job Duty 我們正在尋找一位經驗豐富、具有戰略視野的牙科診所經理，全面負責牙科診所的運營管理、專案推進與團隊領導。您將致力於優化工作流程、控制成本、提升服務品質，並通過推動各類醫療與管理專案，實現診所的持續發展與卓越運營。
- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘... ...資源相關學歷或證書者優先。 - 有使用招聘管理系統（ATS）或相關工具的經驗。 - 有媒體、廣告或科技相關行業招聘經驗者更佳。 工作地點：香港 福利待遇： - 具有競爭力的薪酬待遇。 - 專業的職業培訓機會。 - 良好的職業發展空間。
- Job Duty 負責制定和實施公司的業務拓展策略，以推動營收增長和市場份額擴展，主要職責包括：識別新的商業機會，開發潛在客戶，並建立和維護長期的客戶關係。此外，業務拓展經理需要分析市場趨勢、競爭對手和行業動態，以提供市場進入和擴展的建議。經理需要協調內部資源，確保業務計劃的有效執行，並達成預定的業績目標。要求本科及以上學歷（商業管理、市場營銷或相關專業背景），並擁有3年以上的業務拓展或銷售經驗；具備良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠根據市場需求調整策略；溝通技巧和人際交往能力優良，能在客戶和內部團隊之間建立有效的合作關係...