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- ...確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工 作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上...
- Job Duty 侍應(薪酬:15500):負責餐廳日常運作如執枱,出餐等 主任(薪酬:16500):協助經理維持餐廳日常運作。 副經理(薪酬:19000-20000):協助經理維持餐廳日常運作。需要埋數。
- 工作職責 #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- Job Duty 協助 分區經理管理分店日常工作,保證正常運營,成本控制,分店人事及日常員工排班 歡迎致電/WhatsApp 或email(****@*****.***. com) 9665 9290 (胡小姐)