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- ...免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 分析銷售數據及制定銷售策略 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求： ~5年以上管理經驗 ~ 具獨立處事能力及廣闊思維思考 ~ 具良好的管理技巧 優質服務態度 積極主動及團... ...銀行假期 上班地點：油麻地, 旺角, 荃灣 歡迎瀏覽公司網址 : 工作類型: 全職 薪酬： $40,000.00至$100,000.00（每月） 福利： ~ 有薪年...
- 入職要求 ： 三年管理經驗 具備領導才能 良好溝通技巧
- 工作職責： 協助及管理店鋪日常運作； 監察及評估員工表現，提供改善建議； 為公司與同事建立良好關係。 入職要求： 中學程度； 具4年或以上醫學美容中心經驗及2年管理經驗； 忠誠、勤奮、細心、熱誠及責任心； 具良好服務態度及團體精神； 能操流利廣東話、良好的溝通技巧及表達能力。 薪酬及福利： 薪金：可高達 ... ...五 10:00-19:00 如發現可疑情況，請即聯絡本集團核實。 工作類型: 全職, 長工 福利： 在職專業培訓 員工購物優惠 晉升機會 Wo...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 具領導才能及能獨立處事；具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先；工作獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 待遇 : 每月$21,000 - $29,000, 有生日假, 員工購物優惠, 醫療福利, 供膳食, 婚假, 安全鞋資助、親聚假 及良好晉升機會, 上午10時半至下午1...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢 確保分店達到公司各項標準, 包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 一般英語 ~ 懂讀寫中文 ~ 略懂讀寫英文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具5年或以上食肆店舖管理經驗 ~ 對餐飲業有熱誠 ~ 具領導技巧及能獨立處事 ~ 具連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$18,500 - $25,...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；分店需達到公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 五年或以上食肆店鋪管理經驗；具領導才能及獨立處理技巧；具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$20,000 - $25,000, 有供膳食, 醫療福利, 員工購物優惠, 生日假, 晉升機會, 安全鞋資助, 婚假, 親聚假, 上午8時半至下午10時半, 每週工作...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢 確保分店達到公司各項標準, 包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 一般普通話 ~ 一般英語 ~ 懂讀寫中文 ~ 略懂讀寫英文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具5年或以上食肆店舖管理經驗 ~ 良好電腦操作技巧 ~ 具領導技巧及能獨立處事 待遇 : 每月$18,500 - $26,000 ...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢及分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 懂讀寫中文 ~ 略懂讀寫英文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具五年或以上食肆店鋪管理經驗及具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 ~ 具領導技巧及獨立處事技巧 待遇 : 每月$17,000 - $25,000 婚假 生日假 員工購物優惠 醫...
- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優... ...安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求...
- 工作職責 職務說明 &##128170;&##127995;&##128170;&##127995;職責&##128170;&##127995;&##1281... ...日常營運流暢順利 &##128221;入職要求： &##128304;擁有相關管理經驗者&##128304; ➡️中五學歷 ➡️1年飲食/或零售業管理經驗！ &##1... ...#128304; ➡️只須要提供文憑或以上學歷！ &##128176;薪金： （分店副經理) 每月可達 $22000 全職工作時間： 每天工作平均9小時 &##128269;0800-17:00/110...
- Sidefame Limited 西彥有限公司 於1987年成立，是 Fenix Group 旗下的附屬公司。通過合資及特許經營，西彥有限公司的零售網路遍佈全球，致力網羅一系列時裝及生活品牌，其中包括 45R、ANTEPRIMA、ANTEPRIMA WIREBAG、... ...P。 我們誠邀你加入我們這個充滿活力的團隊！ 可瀏覽公司網址 : JOIN OUR TEAM! 主要職責： 負責銷售工作、推廣品牌和提供專業配搭服裝意見 協助店内的日常營運和貨存管理 與顧客建立及維持良好關係，以達至個人...
- ...醫道綜合中心，以中醫服務為核心，履行企業社會責任，實踐ESG可持續發展策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業 團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優...
- 入職要求 ： 三年管理經驗 具備領導才能 良好溝通技巧 All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security.
- 工作職 責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳... ...質佳； 2．有2-3年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場... ... 9．熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。 員工福利 。全職每月勤工$1000 。港島車船津貼(住邊都有) 。每月例假6天(勞工假另計)...
- ...國際餐飲業的舞臺上留下深刻足跡。本集團全球僱用超過七千位員工，目前共有超過八百多家店舖，分佈於新加坡、中國、香港、與中東等的領域。 集團現時在香港經營的品牌包括 Food Republic (大食代)、Food Opera (食代館)、BreadTalk (麵包新語)、Toast Box(土司工坊)及Asian Twist。為配合業務發展，現誠邀積極進取的你加入我們： 主要職責: 於餐廳分店負責一般日常店務工作包括製作食物及飲品，管理店舖生意，確保營運暢順，食物及服務品質符合公司指標，人手安排，帶領團隊達至業績及利潤目標，凝聚團隊氣氛...
- 工作職責 職責： 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求： 中五程度；2年或以上飲食/零售業管理經驗；良好粵語，一般英文及普通話；懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港... ...優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;於港島區分店工作，每月可獲額外「 跨區特別交通津貼」，最高可達$1,000 如對以上職位有興趣...
- 工作職責 職責︰ • 擁有良好溝通及應變 能力 • 具領導才能、積極及有責任感 • 重視團隊合作精神，帶領團隊達到店舖銷售及服務目標 • 具良好管理技巧，妥善處理店舖日常營運及人事管理 要求： • 中五程度或以上 • 3年店舖管理經驗者優先考慮 • 具良好的銷售技巧，優質服務態度，積極主動及團隊精神 工作時間： • 星期一至五(11:00-20:00 / 12:00-21:00) • 星期六、日及公眾假期(10:00-19:00) 工作地點： • 銅鑼灣 / 旺角 / 尖沙咀 / 荃灣 / 元朗 / 大圍 薪金及優厚員工福利： ...
- 職責: 負責美容院療程銷售(包括生活美容 / 纖體療程 / 醫學美容) 提供優質的顧客服務 與顧客跟進療程效果,建立... ...團隊達到公司營業目標 入職要求： ~5年或以上銷售美容療程經驗 ~ 具醫療美容經驗優先 ~ 需有責任感， 禮貌， 獨立... ...例假(可選放星期日) 大量獎金獎勵,包括:儀容獎金,勤工獎金,分店到數獎金,介紹人獎金,個人業績獎賞 有薪生日假，婚假，恩恤假... ... (申請人所提供的資料將絕對保密及只作招聘用途) 工作類型: 全職 薪酬： $50,000.00至$80,000.00（每月...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍...
- 職位描述 值班經理 工作地點: 美荷樓青年旅舍 職位類型: 全職 職責： – 管理及監督相關前台營運工作及服務 – 監督前台同事日常工作以維持穩定運作 – 處理住客的查詢及投訴 – 處理及管理旅舍的保安系統 – 通過記錄細節向上司報告旅舍發生的事件，包括在日誌中採取的行動和結果 – 執行其他由上司所指派之任務 要求： – 擁有款待業、酒店管理或相關學科的高級文憑或以上學歷 – 至少3-5年管理前台營運經驗 – 具備良好的解決問題能力、人際溝通、領導能力和指導能力 – 良好...
- 工作職責 大埔米線請副經理，協助分店經理安排樓面工作，招待客人及一般文書處理，具備管理和溝通能力。 一年至二年相關工作管理經驗。 有相關工作經驗人士優先面試 有意電66789992
- 零售店經理 每日工作9小時、每星期工作6日 (輪休) 管理店舖日常運作，倉庫管理 推動店舖銷售策略 協助安排人手調配 負責店舖人員培訓 入職要求： * 中五或以上程度 * 3年零售業管理經驗 * 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 * 薪金：$15000-$20000 工作類型: 全職 薪酬： $15,000.00至$20,000.00（每月） 福利： ~ 有薪年假 Work Location: 親身到場
- ...8170;&##127995;&##128170;&##127995;職責&##128170;&##127995;&##128170;&##1... ...業務，使日常營運流暢順利 入職要求：1️⃣/2️⃣ 1️⃣擁有相關管理經驗者；1年餐飲/或零售業管理經驗 2️⃣文憑或以上學歷！ &##128269;經驗較多之申請者可考慮申請分店經理職位&##128269; &##128181;&##128181;薪金... ...587;&##127995;♂️（分店副經理）每月可達＄21000 全職工作時間： 每天工作約9小時 &##128269;0800.../1...
- Job Duty 大埔米線請副經理，協助分店經理安排樓面工作，招待客人及一般文書處理，具備管理和溝通能力。 一年至二年相關工作管理經驗。 有相關工作經驗人士優先面試 有意電66789992
- 職責： 負責店鋪的日常營運、編更及管理工作 負責貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 訂貨補給及監控存貨、退貨等營運工作 應對顧客的查詢... ...程度，能讀寫中文及聽、寫簡單英文，能操流利粵語及一般英語 基本電腦文書處理(WORD, EXCEL)、收發電郵 三年或以上零售工作經驗; 並具最少一年店舖管理經驗 熟悉POS系 統收銀經驗 主動有禮及... ...有志投身於社企，發揮助人自助精神 資歷較淺者可申請為店鋪主任一職 全職每星期6天工作，須輪班工作(包括夜更)，每天9小時 (包括1小時休息時間) ...
- ...th externally and internally. Applications are welcomed from high calibre individuals to join our growing team. 主要職責︰作為萬寧見習經理，工作範圍包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制等。我們將為你提供一系列專業在職培訓，包括：基本店舖管理、零售營運知識、顧客服務技巧、團隊領導能力。成功通過培訓後，可晉升為店務副經理 入職要求︰大專或以上程度，或具資歷架構同等資歷，1-2年零售或相關工作經驗；...
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;...
- ...tic and high-caliber individuals to join our team. 「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓，以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習，讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以... ...9個月培訓和成功通過評核後，可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理，薪酬可達HK$20,000) 主要職責︰負責店舖日常運作，包括收銀理貨、貨品陳列、店舖整潔及顧客服務等；協助經理管理分店各方面之表現及日常運作，包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制、有效地執行公司的宣傳推廣策略及...