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- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力 成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理... ...鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 ...
- 工作職責 主要職責： 1營運管理：以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營。 2 團隊領導：招募、培訓與管理團隊，激勵員工提供優質服務。 3 品質控管：監督餐點與服務品質，製作和提供品質如一的飲品和甜品了、維持品牌標準、提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗；突發事件處理。 4顧客滿意：處理客訴，提升顧客滿意度與回訪意願。 5 業績達成：執行銷售策略，控制成本以達成營運目標。 6 行政作業：排班、庫存管理及報表分析等行政工作。 任職要求： 1 接...
- 工作職責 職責： 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求： 中五程度；2年或以上飲食/零售業管理經驗；良好粵語，一般英文及普通話；懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港... ...優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;於港島區分店工作，每月可獲額外「跨區特別交通津貼」，最高可達$1,000 如對以上職位有興趣...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團 隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍...
- Job Duty 職責︰ • 擁有良好溝通及應變能力 • 具領導才能、積極及有責任感 • 重視團隊合作精神，帶領團隊達到店舖銷售及服務目標 • 具良好管理技巧，妥善處理店舖日常營運及人事管理 要求： • 中五程度或以上 • 3年店舖管理經驗者優先考慮 • 具良好的銷售技巧，優質服務態度，積極主動及團隊精神 工作時間： • 星期一至五(11:00-20:00 / 12:00-21:00) • 星期六、日及公眾假期(10:00-19:00) 工作地點： • 銅鑼灣 / 旺角 / 尖沙咀 / 荃灣 / 元朗 / 大圍 薪金及優厚員工...
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;...
- ...完成公司目標，包括監督、培訓和評估團隊工作表現 • 管理店舖日常運作，包括人手安排、監控庫存 及 處理與各部門之相關協作 • 負責店舖營運、產品銷售，確保和提供優質的客戶體驗 • 管理推廣及客戶查詢等事宜 • 帶領並推動員工按照公司標準達致服務目標 • 安排每月更表及店舖員工年假安排 入職要求: • 性格開朗、主動、 有責任心及團隊精神 • 操流利廣東話，基本普通話及英語 • 中五或以上學歷 • 最少3年美容服務經驗 • 具專業銷售技巧 及 領導才能 • 對工作有熱誠 及 以顧客為本的服務態度 優厚福利 : ...
- 工作職責 ***大埔，沙田，荃灣、長沙灣，旺角，港島 米線餐廳請人!*** 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-70 兼職早更:HK$55-70 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(...
- Job Duty 工作職責: -了解顧客需要，為顧客提供皮膚分析及專業的美容知識 -根據顧客需要並分析顧客的需求，介紹美容相關療程，解答客人的疑問，並提供專業意見 - 積極主動與團隊合作達至公司目標 -與客人建立良好的溝通關係，提升客人對公司品牌的忠誠度 入職要求: -具有2年或以上美容顧問相關經驗 -熟悉美容及身體療程 -待人親切有禮，細心、耐心、成熟及具責任感 -良好的銷售技巧及顧客服務 -積極主動，並具備團隊精神 能即時上班者，優先考慮 福利 每月享有7天例假 每天工作時長為8小時 無需超時工作 每年享有10天大假 享有...
- 職責 ： 了解客人需要，提供皮膚分析及護理知識 根據顧客需要，推廣專業療程組合及服務方案，協助客人達到預期滿意效果 跟進客人療程進度及效果，並與客人建立良好溝通關係 與團隊達到公司營業及銷售目標 需負責銷售療程 要求 : - 中五或以上程度 - 2 - 5年或以上相關美容銷售經驗，具醫學美容經驗者優先考慮 - 良好銷售技巧及顧客服務態度 - 親切有禮、對工作有熱誠及有責任感 - 操流利廣東話，略懂普通話及英文 All applications...
- 工作職責 - 擁有診所或醫美行業營運管理經驗3年或以上 - 能操流利粵語 - 月入高達$30,000或以上 - 需提供工作證明
- ...運營效率和服務質量，確保客戶得到滿意的服務體驗 負責門店的經營目標管理，監控和分析運營數據，及時調整運營策略，確保營運目標的... ...培訓計劃，提高團隊整體素質和服務水 平 - 負責門店商品貨物的全流程管理及質量管理 - 與總部保持良好溝通，配合門店相關政策... ...，以確保公司良好形象 豐富店舖管理經驗者，可考慮高級店舖經理 入職條件： 中五或HKDSE以上程度 良好中文、懂國語及英... ...本電腦運用 (Word/Excel/中文輸入) 須具管理多間分店及 5 年零售主管經驗，曾有售賣床褥經驗者優先考慮 須具團...
- 工作職責 －般經理工作
- 工作職責 工作職責: • 處理醫療中心日常工作 • 與客人溝通 , 提供優質服務給顧客 • 分配下屬工作 • 與醫生溝通和合作，確保中心運作暢順 福利： • 優厚獎金制度 • 醫療保障 • 年中雙糧及花紅 入職要求: 可即時上班優先 3年或以上相關醫療工作經驗優先 能操流利廣東話，良好英文及普通話，懂讀寫中英文 工作類型: 全職, 長工 薪酬: 每月$35000 起 (按經驗) 有意應徵者,請將個人履歷及要求待遇whatsapp : 97574482 與蔡小姐聯絡 申請人所提供的資料絕對保密,只作招聘有關的用途。
- Job Duty 現正招募以下職位 : # 副經理 # 主任 工作地點 : 沙田 新城市廣場 灣仔 鷹君中心 每月5天例假，每天工作 9小時，輪班 全職：每月$20,000+ (視乎經驗） 其他待遇： 勤工獎金 / 年終酌情花紅 / 季度獎金 / 超時工作津貼 / 婚假 / 年假10天 / 員工折扣優惠 / 值班福食 / 良好晉升機會 **每月7號自動轉賬** 如有興趣加入我們，可用以下途徑申請 : 網上即時申請 : 或 Whatsapp 6063 2347
- Job Duty －般經理工作
- 工作職責 負責分店管理層的工作
- 工作職責 工作地點: 銅鑼灣、中環、沙田店舖 (工作地點須根據店舖實際需要每月編排) 工作時間: 全日工作9小時(其中1小時為用膳時間) 10:00am - 21:00pm (全職每月例假6天; 輪班輪休) 薪金: 面議 工作範圍 -向顧客推介及銷售美容療程及產品 -以專業及公司指引下替客人完成... ...狀態及預約安排等) -與客人建立良好關係，並以專業及真誠態度處理客戶需求 -參與店舖日常運作及維持整潔，以確保營運暢順 入職要求 -最少1年或以上美容師經驗 -持有國際認可之專業美容證書者優先考慮 -細心及有耐性 -...
- 工作職責 上班時間 : 上午6時30分至下午10時, 每週6天, 每天9小時 (輪班輪休) 員工福利： 超時工作津貼｜跨區車資津貼｜介紹新人獎金｜... ... 職責: • 妥善執行人事管理及餐廳整體運作 • 提供優質顧客服務 • 確保分店樓面日常運作暢順 要求: • 中學程度 • 1年以上餐飲業或/及管理經驗 (按經驗 考慮) • 主動積極、具獨立處事能力、人事管理及督導技巧 • 重... ...人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 負責分店管理層的工作
- Job Duty 為配合集團業務發展，現誠聘餐飲人才加入旗下中餐廳。 工作地點：尖沙咀 / 銅鑼灣 (交通方便，鄰近港鐵站) **擁中餐經驗優先** 職責： •負責餐廳事務及日常運作 •協助執行公司政策及營銷計劃 •協助管理餐廳員工及培訓 •督導前線團隊提供優質顧客服務 要求： •4年或以上任何中餐經驗及擁至少1年管理經驗 •有責任心、主動積極 •具備良好顧客服務態度及人際關係技巧 •懂一般電腦軟件操作 工作時間：每星期工作5-6天，每天工作9小時，輪班，輪休 福利：每月6天例假，勤工獎，小費，免費膳食，介紹人獎金，公司購物...
- 工作職責 衛生督導員或衛生經理證書，工作證明
- Job Duty 工作地點： 全港各區分店 工作內容： - 負責餐廳日常樓面工作，包括傳菜、落單、收銀 - 維持廚房運作，例如預備及製作簡單食品 - 保持廳面及廚房衛生清潔 (包括洗碗) 學歷及工作經驗要求: - 學歷及經驗不拘 - 每星期最少工作3日，每日最少4小時 (視乎分店人手安排，申請人需要於2星期前提供可工作時間； 如可以於下午5... ... $83 *部分店鋪時薪為$60起 福利： 有薪假期獎金 | 膳食津貼 | 車費津貼 | 在職培訓 | 晉升機會 求職者可致電 或 WhatsApp 6015 1060 查詢 所有資料將...
- Job Duty 衛生督導員或衛生經理證書，工作證明
- 工作職責 有店務管理經驗有先 訂貨 店舖營運 少量文書
- Job Duty 工作地點： 全港各區分店 工作內容： - 負責餐廳日常樓面工作，包括傳菜、落單、收銀 - 維持廚房運作，例如預備及製作簡單食品 - 保持店內廳面及廚房衛生清潔 (包括洗碗) - 每週工作時數: 48小時起 （輪班輪休） 學歷及工作經驗要求： 學歷及經驗不拘 薪金: 底薪連津貼每月可達 $21000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 | 1.1倍加班費 | 膳食津貼 | 醫療福利 | 在職培訓 | 晉升機會 求職者可致電 或 WhatsApp 6015 1060 查詢 所有資料絕對...
- 工作職責 •規劃及執行商業策略，從而使餐廳營業額持續增長 •監控店舖運作程序及資源運用，當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 •建立服務質素，從而提升顧客滿意度
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成 本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...