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- ...範圍: - 領導團隊,達成並超越銷售目標,推動業績增長。 - 監察市場趨勢,制定策略性銷售方案,提升盈利。 - 追蹤分析店鋪及員工表現,優化銷售效率。 - 指導並發展團隊,打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作,確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管理經驗,具美容行業背景優先;經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力,善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳市場洞察力,能快速調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 -...
- ...保準時准點送達。 建立並監控配送全過程的關鍵績效指標(KPI),如準時交付率、訂單破損/短少率、客戶投訴率、溫控達成率等。 處理配送過程中的異常情況(如交通擁堵、車輛故障、客戶拒收、溫度異常等),並迅速啟動應急預案。 2. 冷鏈與品質保障 ~(核心職責) ... ...料分析,驅動運營決策。 要求條件 ~ 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業優先。 ~5年以上物流配送管理經驗,其中至少3年以上生鮮、冷鏈或即時配送行業的配送管理經驗。 ~ 深刻理解生鮮配送的特性和挑戰,對時效和溫控有極強的管理意識。 ~...
- 工作職責 職責: • 負責餅店內之日常工作 • 向營運經理 (Operation Manager)報告並負責轄下多間分店的日常運營,監督及協助各分店日常營運 • 確保分店營運表現符合公司標準,以提高銷售額和生產力,並達到銷售目標 • 培訓及激勵前線員工,以提供更優質的客戶服務 • 分析銷售數據、存貨數量、人手安排和營運表現 • 及時提供管理層市場情報和商店回饋 要求: • 已完成本地中五學歷或同等程度學歷 • 至少3年零售業管理經驗,具有紮實的門市營運知識 • 以顧客為本,積極態度 • 良好的指導、溝通和人際交往能力 • 待人...
- ...成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》,保密處理所有個人資料。
- ...台和網上推廣工作 (Facebook / Instagram / Website / 微信公眾號/ 小紅書 / 大眾點評 / tiktok抖音 / Openrice等等) 工作要求: - 3年或以上相關工作經驗 - 有能力管理多於間店舖的營運 - 帶領團隊積極向上 - 擁有連鎖店管理經驗者優先 - 有上進心、有條理和良好的溝通技巧 - 能刻苦耐勞及在壓力下工作 - 可即時上班者優先 工作時間 - 每週工作6天 - 每天工作10小時 - 輪班 - 輪休 - 每月薪金 $35,000元起 (視乎工作經驗而定) - 福利 ...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督 餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...
