通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 負責安排 樓面及洗碗人手 公司日常運作
- ...營運,監督及提升團隊工作表現,帶領團隊達到銷售及服務目標; 因應市場情況制定有效銷售策略; 協調不同團隊及跨部門合作; 製作有關日常營運的報表; 執行臨時分配工作項目; 要求: 中五或DSE畢業 五年銷售及客戶服務經驗,其中最少三年店鋪管理經驗 能獨立處理事務,自覺性高及願意學習 成熟 善於溝通及表達 良好電腦應用 EXCEL & WORD 及中文打字熟練 福利包括:每月表現獎金、銀行假期、生日假、有薪年假、勤工獎金、年終獎金、員工福利基金、生日利是、員工優惠、醫療福利、在職培訓...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士...
- ...關工作,包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況,控制成本,降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序,以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情,建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗,具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能,有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; 3. 須勤奮、具應變及分析能力及有責任感; 4. 基本電腦知識、人事管理及督導技巧;...
- 工作職責 * 透過優質的服務、飲品及食品,以及保持乾淨舒適的店面環境,為客人提供不一樣的客戶體驗 * 執行分店操作,按指定進行日常營運工作 * 遵守有關管理實務、分店安全和保安的運營政策,並確保所有夥伴執行有關政 * 協助新夥伴培訓,向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 有意申請者, 請Whats App 9772 8208查詢, 期待你的加入!
- Job Duty * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- 工作職責 * 旅遊業分行管理經