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- 主要職責 Job Duties: 負責公司日常行政及辦公室管理工作,包括文件處理、資料輸入、記錄及歸檔; 協助準備及整理工程項目文件,如報價單、工程合約、提交文件及完工報告; 跟進採購流程,包括索取報價、落單、... ...事及考勤紀錄、工地出入證、保險文件及相關行政事宜; 支援公司管理層處理項目資料、進度報告及內部通告; 處理上級指派的其他臨時工作。 任職要求: 教育背景: 專上畢業 ; 相關 6 年工作經驗 ; 立刻上班優先 ; 曾於工程公司任職為佳 。 All applic...
- ...,並按期進行監督與管理,確保其公平、合規且具有市場競爭力。 4. 處理員工關系,提供專業的HR咨詢,營造積極健康的工作氛圍。 5. 確保公司人力資源政策與實踐符合香港特別行政區的相關勞動法規,並根據香港勞工法的調整,實時更新公司員工手冊、勞動合... ...上報員工工資數額,並配合員工完成利得稅繳納工作。 8. 每年配合財務部完成審計工作中涉及員工工資、強積金、利得稅部分的數據提供工作。 9.... ...本科或以上學歷,主修人力資源管理、工商管理、心理學或相關領域。 工作經驗: 至少5年以上人力資源相關工作經驗,其中不少於2年擔任管理職位;有...
- Job Duty 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對 保密及只用作招聘用途
- ...;#127995;#128170;#127995; 協助管理餐廳業務,使日常營運流暢順利 #128221;入職要求: #128304;擁有相關管理經驗者#128304; ➡️中五學歷 ➡️1年飲食/或零售業管理經驗! #128304;沒有工作經驗者#128304; ➡️只須要提供文憑或以上學歷! #128176;薪金: (分店副經理) 每月可達 $22000 全職工作時間: 每天工作平均9小時 #128269;0800-17:00/1100-21:00/1400-23:00 #12826...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 主要負責發展內地的業務及統籌工作;該員需要不定期到國內與潜力/現有客人會面推廣公司產品,及與國內員工開會落實執行公司目標以達致開拓更多銷售渠道和增加銷售額等 時段:12個月 實施地: HK