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- ... 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一店之主有關職務 要求： 中五程度; 2-4年以上餐飲業管理經驗 具... ...請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- ... 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一店之主有關職務 要求： 中 五程度; 2-4年以上餐飲業管理經驗 具... ...請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧...
- Job Duty 職位描述 職責： 1.負責管理店鋪之日常營運、成本控制及人手調配； 2.領導分店達到營業及銷售目標； 3.確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及恆常店鋪管理 工作時間： 每週工作5-6天，每天工作10小時，輪班，輪休，直接whatsapp（+852 91236909） 查詢及CV應徵
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- ...新界部份地區) 職責: - 負責駕駛5.5噸車運送貨物; - 協助司機運送圖書到各圖書館及指定地鐵站 (港、九、新界); - 協助司機運送貨物(如蛋白飲料)到指定24/7自助售賣機進行補給 (港、九、新界); - 協助上落貨; - 負責車輛保養及日常護理工作; - 協助司機運送特殊專項貨物 (因應業務需要) 要求： - 持有1, 2 號香港正式駕駛執照 2 年或以上 工作時間: 08:00-18:00 (6天工作，輪休，每天10小時，可因應業務需要而調整) 歡迎親臨以下地點面試，無需預約: 順豐大廈招聘日 日期: 逢星期一至五(公眾...
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日... ...食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月...
- Job Duty 深入了解公司的健身器材產品，向潛在客戶準確地介紹和推銷。在香港聘用銷售經理，能夠充分利用香港豐富的市場操作經驗，來制定針對澳門市場的銷售戰略。香港作為國際金融和商業樞紐，其地位便於與全球其他市場進行協調，這對於發展跨境業務至關重要。
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管... ...食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月...
- Job Duty 日式餐廳 全職: 侍應/廚師-月入可達$18000以上 督導員/主任以上級別-薪金面議 (視乎經驗而定，需提供工作證明) 工作時間:9小時工作+1小時食飯 (輪更制)(包膳食一餐) •每月6天休息日(輪休),有薪年假 及 生日假等等 •勤工獎 •客人小費 •超時工作津貼 •年終酌情花紅 •跨區津貼 •晉升培訓計劃 •包膳食一餐 •新人獎金 銀行過數 有意whatsapp 6166 6795 葉先生
- Job Duty 工作地點：長沙灣，深水埗，新蒲崗，土瓜灣，太子，觀塘 ，葵興 職 責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- Job Duty 負責一般 準備食材， 銷售等工作
- 工作職責 主要職責： 負責餐廳日常運營管理，包括庫存管理、員工排班和設備維護。 招募、培訓及管理員工，確保他們提供卓越的顧客服務。 監控並分析銷售數據，制定銷售計劃以達成業績目標。 確保遵守食品安全和衛生標準。 處理顧客的反饋和投訴，提升顧客滿意度。 管理預算，控制成本，確保盈利能力。 任職要求： 餐飲管理或相關專業優先。 3年以上餐廳管理經驗，熟悉快餐行業者尤佳。 具備良好的溝通能力和領導能力。 能夠承受壓力，具備良好的問題解決能力。 熟悉餐飲行業的相關法律法規。
- ...品/物流/航運/健康食品/電腦軟件/地產/廚具/家品/工安用品/醫療器材/化工原料/售賣機/工業材料/教育材料/美容產品/濾水器/IT/急凍食品/電閘/CCTV/護膚品/包裝物料/眼鏡片/餐飲器材之業務運作及推廣, 針對香港/大陸/海外市場 資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 具2-5年有關經驗，勤奮, 工作主動, 有效率 待遇 : 每月$12,000 - $35,000 (視乎工作經驗及學歷而定), 有雙糧, 銀行假期, 獎勵性花紅 及佣金, 星期一至五: 上午9時至...
- ...銷售策略及提升店舖營業額 - 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 - 積極推動人員發展及配備 入職要求︰ - 5年以上餐飲業經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 每月6日例假 - 月制花紅及銷售獎金 - 醫... ...級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$22,000-35,000 (經驗較淺者將考慮為分店副經理） 工作地點︰沙田/馬鞍山/粉嶺/上水/大埔 申請方法： 有意者請將履歷WhatsApp至5307 2562預約面試，應徵時請表明應...
- 工作職責 ．監控負責區域之店舖日常運作及成本控制 ．確保分區之店舖達公司各項標準 ．領導分店達到營業及銷售目標 ．負責所屬區域內員工之培訓及日常監督 ．定期向管理層匯報各店舖營運狀況 ．與其他部門保持良好的溝通和合作
- Job Duty 1.五年以上餐廳管理經驗 2.積極態度 正面思想 3.執行力及策劃能力 4.良好溝通技能 5.團隊培訓經驗
- ...職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休... ... • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： - 管理獎金 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 婚假 - 恩恤假 ... ...187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, ...
- ...職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休... ... • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： - 管理獎金 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 婚假 - 恩恤假 ... ...187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, ...
- 工作職責 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 協助安排人手調配 - 負責員工之培訓 入職要求︰ - 3年以上餐飲業經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$19,000-21,000 工作地點︰九龍塘/觀塘區/沙田區 申請方法： 有意者請...
- 工作職責 職責：監督體育館日常運作；跟進各類報告；與各政府部門溝通協作以確保場館運作正常；投訴處理；籌劃班組；安排人手。
- 工作職責 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管 理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具...
- ...存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具5年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請顧客服務主任或店舖副經理 我們會提供優厚薪酬及福利，包括： - 年終雙糧 - 目標獎金 - 個人銷售佣金 - 加班津貼及補假 - 14-16天有薪年假 - 17天公眾假期 - 有薪例假 - 有薪用膳時間 - 有薪婚假及侍產假 ...
- ...00 &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假中，真正做到work-li... ...對零售行業有熱誠，具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 對數字具敏銳性，有良好策劃、溝通及領導技巧 (零售經驗較少者可申請助理店舖經理) 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先填妥網上表格預約面試，我們會儘快聯絡閣下確認面試資料。 招...
- Job Duty ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* &##128210;課堂及在職培訓，資深經理作指導，協助適應及處理日常工作 &##128293;大量招募20位店舖副經理&##128293; &##128204;入職要求: - 學歷不拘；友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理：每月底薪連津貼可達$18,000 &##128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作，監管庫存量及成本控制，維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 &##128204;工作地點： ...
- ...標準。 積極主動，尋找改善營運的方法，為客戶提供更好的服務並確保業務成長。 根據公司的標準和要求確保營運有效性和效率。 實施並推動品牌計劃以實現公司的目標。 管理商店的日常運營，例如規劃時間表、維護和新員工培訓。 主管指派的其他臨時職責 職位要求： 至少 3 年餐飲業經驗 在餐飲營運流程、成本控制和損益管理方面經驗 優秀的領導能力、有效的溝通和人際交往能力 快速學習能力，有效解決問題和分析能力，具有良好的數據分析能力 精通MS Office應用程序，例如Microsoft Word、Excel、PowerPoint和中文文字處理
- 工作職責 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月度工作表现 而定），最高為$2,500 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 每月6日例假，勞工假，年假，婚假、產假等； 提供免费工作餐，不定期下午茶等； 全面的個人成長 － 系統的課程規劃+全程1對1導師輔導； 成為「專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人」。 招聘熱線 : WhatsApp 6268 6628應徵者如獲選參加面試，會在申請後約一至兩星期內接獲通知。如有問題...
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： &##127880;... ...&##127880;負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； &##127880;控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： &##127880;底薪22k起，优秀者可达24k； &##127880;良好晉升階梯，每年按工...
- 工作職責 協助管理分店日常運作, 確保分店樓面及水吧運作暢順, 支援分店前線工作
- ...： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利...