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- Job Duty 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為...
- 工作職責 &##128338;工作時間：每天工作9小時（包1小時用膳時間） 輪班輪休月休6日 入職要求：經驗不拘（有相關經驗者優先） 薪酬福利：薪酬：$ 16000-18000 (面議，視乎經驗及工作能力） -有禮親切，守時，有責任感，有團隊精神 -完整在職培訓 -營業表現獎金 -有薪年假 -勞工假 -醫療津貼 -晉升機會: 升遷管道透明！ (見習經理-助理經理-副店長-店長） -集團員工優惠 -強績金MPF 有意者可 Whatsapp 或致電 :60926942/60430044
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利：... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： - ... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- Job Duty 職責： 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： 中五或DSE以上程度，1-5年以上餐飲、酒店及服務業工作經驗，其中餐廳經理最少3年管理經驗 具領導才能、勇於接受不同挑戰 獨立、開朗、主動及有良好溝通技巧 具 零售管理及營運概念 經驗較少者可申請 助理餐廳經理 / 見習餐廳經理
- Job Duty 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty &##128188;職責： 協助管理餐廳業務，使日常營運流暢順利 &##128221;入職要求： &##128304;擁有相關管理經驗者&##128304; ➡️中五學歷 ➡️1年飲食/或零售業管理經驗！ &##128304;沒有工作經驗者&##128304; ➡️只須要提供文憑或以上學歷！ &##128304;經驗較多之申請者&##128304; ➡️可考慮申請分店經理職位 &##128176;薪金： (分店經理) 每月可達 $26000 (分店副經理) 每月可達 $23000 &##127758;工作地點...
- Job Duty 【鴨脷洲麥當勞】見習經理 工作內容: • 舖面管理及餐廳營運 • 維持及提升顧客滿意度 • 組員工作人手安排 入職要求: • 無需工作經驗 • 對餐飲業有熱誠及有志於餐飲業發展 • 中學文憑試中六程度 或 中學會考中五程度 或 以上學歷 • 擁有良好溝通及人際關係技巧 • 能適應輪班工作 • 每週5天工作 有意請 WhatsApp 6627 0107 秦小姐預約面試/查詢 申請人所提供的資料將保密及替代招聘之用
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： -負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； -負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； -負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； -控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： -底薪22k起，优秀者可达24k； -良好晉升階梯，每年按工作...
- ... • 監察運營流程以控製成本並提高生產力； • 財務數據分析，評估市場趨勢並準備資料匯報給集團； • 協調集團各部門從而提升集團業務表現，執行及檢視集團計劃 入職要求: • 中七或相等程度以上；持有餐飲、營運管理或其他相關文憑； • 最少6年相關台式餐飲業經驗及至少3年服務於有規模集團之管理經驗； • 充分瞭解台灣飲食文化、台式餐廳管理、台灣食品烹調 經驗 • 具有商業敏銳觸覺、分析能力、熟識台式餐廳營運管理，以及對台式餐飲業有服務的熱誠； • 懂閱讀及書寫中文及基本英文；懂基本電腦操作包括Word, Excel和PowerPo...
- 工作職責 現誠聘 茶餐廳經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定。 每月6天例假另加勞工假，9小時工作，詳情請致電查詢約見面試。 工作地點: 港九新界 福利優厚，包括﹕*營業獎金 *年度花紅 *醫療福利 *小費 *佳節賀禮 *有薪年假 13 日起 *生日假 *婚假 *恩恤假 *節日慶祝活動 *免費員工膳食 *有薪膳食時間 *員工購物優惠 *良好...
- Job Duty - 負責餐廳的日常運營及管理 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- 工作職責 - 負責餐廳的日常運營及管理 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- 工作職責 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- Job Duty 協助日常營運、 員工管理、 顧客服務、 財務及庫存管理、 報告及分析。 責任心強、 外觀整齊、良好溝通能力。
- ...激勵士氣: 建立及激勵團隊士氣，營造積極正面的工作氛圍，提升團隊凝聚力。 營運支援: 主動巡視店舖，積極協助前線團隊解決日常營運中遇到的各種挑戰。 業績目標: 確保所屬區域的店舖達到或超越公司設定的銷售目標，並定期向管理層匯報業績狀況。 入職要求 : 最少5年零售管理經驗，其中最少2年曾擔任管理多間分店之職位。 具備出色的領導、溝通及人際關係技巧。 能獨立工作，主動解決問題，並能承受工作壓力。 與各職能團隊緊密合作，以推動業務成果 操流利廣東話，良好英語及普通話。 熟悉MS Office操作（Word, Excel）。 福利 具競爭...
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty 主要職責： 負責餐廳日常運營管理 ，包括庫存管理、員工排班和設備維護。 招募、培訓及管理員工，確保他們提供卓越的顧客服務。 監控並分析銷售數據，制定銷售計劃以達成業績目標。 確保遵守食品安全和衛生標準。 處理顧客的反饋和投訴，提升顧客滿意度。 管理預算，控制成本，確保盈利能力。 任職要求： 餐飲管理或相關專業優先。 3年以上餐廳管理經驗，熟悉快餐行業者尤佳。 具備良好的溝通能力和領導能力。 能夠承受壓力，具備良好的問題解決能力。 熟悉餐飲行業的相關法律法規。
- ... • 負責管理分區之店舖營運及人手調配安排 • 制定相應銷售策略，提升營業額，以公司達到銷售目標; • 領導各分店負責人控制營運､人力及食材成本，達到公司各項標準 • 監控食物品質，確保餐廳範圍内衛生符合標準 • 定期向管理層匯報各店舖的營運狀況 • 實施已制訂之營運程序和公司政策，並定期檢查及優化程序 要求： • 5年或以上管理日本餐廳經驗，其中3年以上管理多間分店經驗 • 熟悉日式餐廳的運作更佳 • 良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金面議，視乎經驗而定 電話 / WhatsApp: 6893 3188 (高先生) 福...
