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Search Results: 447 职位空缺
- 工作職責 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主導 ·...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利：... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： - ... ...hatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PH...
- 工作職責 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- Job Duty 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- Job Duty 職責: 一般廚師工作、預備食材、協助處理及烹調菜式、及負責處理廚房日常運作 要求: 學歷及工作經驗不拘 (具廚務經驗者優先) 主動開朗、績極有責任感 具獨立處事能力、重視溝通及團隊精神 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間: 每週工作6天, 每天工作9小時 (輪班輪休) 員工福利: 新人獎金 | 免費膳食 | 有薪用膳時間 | 多項表現獎金 | 跨區交通津貼 | 超時工作津貼 | 子女教育津貼 | 結婚假期 |資歷架構專業培訓 | 良好晉升階梯 | 醫院及住院保障 | 購物優惠 | 康樂活動 有興趣者，請從以下途...
- 工作職責 工作職責: - 監督餐廳日常運作，如銷售、員工管理、成本控制等 - 帶領團隊提供優質客戶服務，及達到公司的銷售及各項營運指標 - 確保食物質素，環境衛生及安全 職位要求: - 中五程度或以上程度 - 5年或以上相關經驗，具西式/連鎖餐飲管理經驗者為佳 - 積極靈活、有責任感、具獨立處事能力、領導才能、人事管理及督導技巧、喜歡與人溝通及重視團隊精神 - 良好粵語及懂讀寫中文、一般英語及略懂讀寫英文 工作時間: 上午6時半至下午11時, 每週6天, 每天9小時 (輪班輪休) 員工福利: 各項表現獎勵金｜員工膳食｜有薪膳食...
- ...，我哋唔單止為你準備十分完善嘅在職培訓階梯，仲有好出眾既前輩同上司喺工作期間提供多方位既指導，更有強大既後勤部門支援你，等你都可以成為一個最高潛力及多才多藝嘅人才！ 四步在職培訓階梯〽️ ： ✅營業及市場助理課程 透過五大元素「實務知識、態度與激勵、技巧與應用、工作習慣及體驗模式」去詳細分析地產中介營業員嘅基本技巧 &##128170;。 ✅ 地產代理資格及營業員資格考試課程 要成為合資格嘅地產代理或營業員 ，先要從地產代理資格考試（E牌）或營業員資格考試（S牌）中取得合格成績。而利嘉閣提供專業及完善嘅考試課程，等你可以有十足準備...
- ...價值觀） 2️⃣ 選對團隊（合作無間的團隊，才能令你對公司有歸屬感） 3️⃣ 面對現實（這個世界不會有免費午餐，只要你肯勤力、上心、學習來提升自己，才會在這行業發揮得到） 4️⃣需要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實（很多人會選擇行捷徑，但最長遠的路就是步步為營... ...要時間去累積，所以需要堅持才能成功） 8️⃣ 底薪、佣金是如何計算❓ ✅歡迎Fresh Grad，有興趣投身地產行業嘅新人 無相關工作經驗亦可！只要肯學，團隊一定會BackUp你開拓客源！ ✅歡迎持地產代理相關牌照人士加盟 利嘉閣有非常完善嘅在職培訓同晉升階梯，加上豐厚...
- ...家旨在香港中高端顧客群提供越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通... ...括二十個自有品牌：稻成亞丁、稻成、十里湘薈、十里、八十里、悅見、金龍、浦和日本料理、牛気日本涮涮鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火... ...view、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島... ...中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工...
- ...我&##128517;） 有心轉行人士注意事項⚠️真心說話，絕不老點 1️⃣ 選對老闆（老闆對你的幫助及教導，是可以影響你在地產生涯的價值觀） 2️⃣ 選對團隊（合作無間的團隊，才能令你對公司有歸屬感） 3️⃣ 面對現實（這個世界不會有免費午餐，只要你肯勤力、上心、學習來提升自己，才會在這行業發揮得到） 4️⃣需要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實（很多人會選擇行捷徑，但最長遠的路就是步步為營，這個就是我們團隊近十年全公司冠軍的秘訣） 6️⃣ 如何選擇區域❓（大、中、細銀碼，你比較適合那一種） 7️⃣ 新人最少堅持半年✊（地...
- 工作職責 泛亞飲食（香港）於一九九零年成立，以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結婚假期｜...
- 工作職責 現誠聘 副分店經理/分店經理 (各菜系以及快餐) 工作地點：香港機場 禁區 （各分店） 職責： -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 要求： -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 -良好粵語，具備良好英文溝通能力 工作時數: • 8.5小時工作，另1小時用膳時間 (包膳食) 月薪：22k~28k （視乎經驗而定） 福利: • 每月6日例假 • 12日有薪年假 • 免費員工膳食 • 酌情性...
- ...家旨在香港中高端顧客群提供越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通... ...、十里、八十里、浦和日本料理、牛気日本涮涮鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料... ...view、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計59家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島... ...中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工...
- Job Duty 基本樓面工作，帶位，執枱，傳菜 工作間010:00-22:00 輪班 有經驗者可以考慮副主任/主任 有水吧經 更佳 制服：自備黑色長褲，防滑安全鞋，例如Dr Kong 不能有誇張染髮
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪...
- Job Duty 1.五年以上餐廳管理經驗 2.積極態度 正面思想 3.執行力及策劃能力 4.良好溝通技能 5.團隊培訓經驗
- Job Duty 跟進所有補習工作，管理課室秩序，協助門面報名，收學費，counter文書工作等
- Job Duty 教導小學小組功課輔導班, 檢查功課, 安排溫習, 教材預備及補習社行政工作等
- 工作職責 地區:東涌 日式連鎖壽司餐廳 歡迎兼職學生，家庭主婦，新移民 招募職位 全職 -侍應 -壽司廚師 -洗碗姐姐-有洗碗機 （月入可達$17000-18000） 視乎經驗而定 全職工作時間:9小時工作+1小時食飯（輪更制）超時有OT 主任/副經理/經理 薪金面議（主任級別或以上需要工作證明） 兼職 樓面/廚房/洗碗（時薪$60-$70） 視乎經驗而定 全職員工福利: •每月6天休息日,勞工假14天及有薪年假12-14 天 •每月營業獎金 •超時工作津貼 •新人獎金$5000 •膳食津貼$1200 •傑出員工日本交流之旅 ...
