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- 工作職責 (1) Lead & manage a high-performing business development team; (2) Analyze industry trends in building, mechanical, electrical and engineering sectors; (3) Establish and nurture strategic partnerships with key suppliers, industry associations and stakeholders; ...
- ...or's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Minimum 4-5 years of experience in commercial or business development. Candidates with experience gained in the professional services industry will be highly regarded. Strong analytical and problem-...
- Job Duty - 跟進公司查詢客戶，多勞多得 - 協助客戶創業及配對生意 - 對各行各業有興趣，希望了解背後運作 - 工作時間星期一至五，需要到不同地區見客
- Sales Management Provide quality headhunting services to corporate clients Identify business opportunities by prospecting new c... ...ents to understand their business needs and provide effective solutions and advice on sourcing the right talent Relationship selli...
- Responsibilities: Report and support Business Development Manager, selling our solutions / services / products to commercial and corporate clients; Responsible for actively seeking out new sales opportunities through different channels, such as cold & warm call...
- 工作職責 • Strategy Development and Execution: Formulate the company's medium- to long-term development strategies to ensure business growth and the achievement of profitability goals. • Business Development: Explore new markets and channels, and maintain strategic coop...
- 有無 Fresh Grad 想挑戰 Business Development？新加坡上市獵頭公司請人啦！完全無相關經驗都唔緊要，最緊要你有心想學 BD 技巧，我哋肯定教到你識！ 我哋搵緊啲開朗、鍾意同人溝通嘅你，一齊 Join 我哋 Team 實戰體驗成個 Recruitment Full Cycle！ 喺呢度你會學到： 點樣同客打好關係 搵到佢哋嘅 Pitch Point 精準咁搵到最啱嘅人選俾佢哋！ 平時要做啲咩？ 主動出擊，透過 Cold Call 或者 Warm Call 接觸 Pote...
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- 工作職責 • Manage end-to-end recruitment process including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation and contract preparation. • Explore and develop innovative/new sourcing channels to enhance brand awareness and attract diverse pools of candidates. • Support ...
- 工作職責 Minimum 5 years’ experience in security industry Holder of valid Security Personnel Permit and QAS certificate, with valid of first aid certificate or prior training in fire-fighting is an advantage Excellent communication and interpersonal skills Strong...
- Job Duty Why INITIAL? INITIAL 重視生活品味，一直致力於為員工帶來非尋常體驗，我們能夠為你提供： 新入職免費形象塑造 (包括：衣著配襯、化妝及髮型改造) 專業職前培訓 優良團隊合作文化 友善的同事關係 充滿活力的內部員工活動 多元化店舖營運工作體驗，鞏固你的零售事業發展 職責： 以提升店舖銷售為目標，協助各同事達至個人及店舖總銷售額 協助店長處理店鋪內日常運作，包括產品陳列、倉存整理及 協助新員工面試及店舖人手安排 制定行銷策略，推動店舖氣氛以達到營業目標 為顧客提供優質服務及協助指導新入職同事 ...
- Job Duty 主要工作內容: *與不同部門和公司溝通。提供諮詢服務，學習並應用擔任經理的職責和技巧。 *維持客戶關係負責行政及相關文書工作，如資料輸入、處理及預備客戶文件、聯絡現有客戶、隨從上司與客户會面，按上司指示完成協助工作等。刊登招聘內容並安排面試，為公司招聘新人員，以此為工作重點。 職位要求: *無需相關工作經驗（有理財規劃行業經驗或有擔任過經理工作優先考慮） *DSE五科達到二級或以上成績，包括中文或英文及數學 *良好中英文書寫能力 *基本電腦軟件操作，包括Word和Excel等 *細心、積極、主動、有禮貌...
- ... lead our sales and marketing division, driving growth and strengthening our brand in competitive markets. Key Responsibilities As Manager – Sales and Marketing, you will: Design and implement sales strategies to achieve revenue targets and expand market reach. Lead ma...
- ...needs of clients and providing professional financial advice - Management of wealth assets of clients through investment vehicles - Upda... ... End and Wealth Management for HNW and PRC Clients - Corporate Solution Planning for Corporate Clients Provide quality after-sales ser...
- 工作職責 - Diploma/Degree in Business Admin/Textile/Garment Merchandising or reltaed disiplines. - 1-8 years related experience. - Follow up Sample & Orders of Garment/Fashion/Casual Wear/Woven/Knit/Sweater/Denim/Underwear/Outerwear/Sportswear/Fabric/Yarn/Garment Acces...
- ...ne commerce, consumer marketing & analytics, and supply chain management. LUXASIA is powered by a diverse and dynamic #OneTeam of 2700... ...raining for retail partners and internal teams Support the development and localization of training materials and tools Conduct ...
- Job Duty Description： ·門店管理：制定門店運營策略執行，包括人員配備、貨品管理、客戶服 務、門店展陳等，確保運營效率和服務質量，確保客戶得到滿意的服務體驗； ·負責門店的經營目標管理，監控和分析運營數據，及時調整運營策略，確保運營目標的達成； ·團隊管理與培訓： 負責門店運營團隊管理和培訓，制定並實施培訓計劃，提高團隊整體素質和服務水平 負責門店商品貨物的全流程管理及質量管理； ·與平台及總部保持良好溝通，配合門店相關政策的落地執行； ·市場調研與分析：定期開展市場調研，分析競爭對手和市場趨勢，為門店的建設...
- 工作職責 負責美容中心的日常運營，包括制定制度體系、業務流程，確保中心運作順暢、有效率 - 招募、培訓、監督和管理團隊成員，指導技術和服務標準 - 進行定期評估與回饋, 提升團隊績效 - 制定並達成銷售目標，監控營運數據，組織行銷活動，拓展新客戶，提高客戶滿意度與復購率 - 監督服務過程，確保 美容師提供專業諮詢、方案和術後追蹤； - 處理顧客投訴，提升服務體驗 - 監控治療成本和營運開支 - 參與中心的長遠發展策略制定，進行市場研究，分析競爭對手的服務和定價策略 我們期望您擁有 - 5年或以上的美容院營運管理經驗 - 良好的...
- 工作職責 工作職責: · 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長 人力資源調配 入職要求: · 具豐富美容銷售及管理經驗 具良好市場觸覺及了解顧客需要 具良好策劃、溝通及領導技巧 · 5年以上美容相關行業經驗優先 · 與客人建立並保持良好關係 · 有熱誠、有上進心、親切有禮,有責任感,良好服務態度和溝通技巧 · 喜愛團隊工作 · 工作熱誠,積極主動,著重團體精神 員工福利: · 薪金可達$30,000-$80,000 · 優厚薪酬: 高底薪,高津貼,高工錢,高佣金,特高獎金 · 每月可達6天有薪例假 · 專業在...
- ...otations or related matters Collect and analyze data, prepare reports Liaise with internal and external parties for tenancy management Other ad-hoc duties as required Requirements: ~ Higher Diploma or above ~2-5 years’ relevant working experience ~ A...
- Job Duty 醫美集團 (銅鑼灣/尖沙咀) [ 經理及顧問 / Shop Manager /Beauty Consultant ] 全職 推動營業額以達至銷售目標 主動提供專業護膚意見予顧客 招募尊貴客戶及維持良好關係 入職要求: 主動積極及具有團隊精神 盡責有良好服務態度及正面思考 良好溝通技巧及工作態度 有醫學美容經 驗者，美容師經驗，懂得操作高能量儀器者優先，如有光牌證照者待優 語言:良好粵語、簡單英語及普通話 工作時間: 星期一至五 12:00pm-9:00pm 星期六日及公眾假期 10:0...
- ...d up relationships with local and overseas associations and supporting partners - Active report on development and plan or any related initiative work to Management Team - Handle completion report and HR related documents - Travel to overseas/ mainland China for...
- 工作職責 銷售營運經理 工作地點:九龍新界 工作時間:跟隨店鋪營業時間 職責 負責新入職員工提供培訓及協助及日常監督 監察及評估員工表現，提供改善建議，適時給予幫助 負責監控店舖日常運作，確保當區之店舖達到公司各項標準 向管理層匯報各店舖的營運狀況及與各部門保持良好溝通和合作 貨存管理包括店鋪補貨、貨品到期日監控、日常貨物進出等 適時處理顧客意見及投訴，提升顧客對服務的滿意度 資歷 必需有2年或以上零售管理經驗(有管理寵物店者優先) 良好粵語, 基本普通話, 英語 有愛心、有責任感、守時及能獨立工作 擁有良好服務態度 積極主動...
- 工作職責 職責: - 處理店舖日常營運、行政、管理及維持品牌形象 - 管理銷售及服務質素，推進銷量及促進銷量增長以達致店舖目標、提高效率及良好服務質素 - 按公司規章制度處理客戶投訴及退貨事宜 - 鼓勵並帶領團隊成員實現銷售目標，並提供優質的客戶服務水平 - 根據公司內部流程，以有效及高效率的方式管理庫存 - 負責店舖商品陳列，並確保店舖陳列細節符合公司要求及風格 - 培訓和發展團隊成員，以提高工作表現及提升客戶服務技能 - 維持銷售團隊士氣，從而建立優質團隊及提升生產力 職位要求: - 具至少3年時裝品牌相關經驗, 有女士...
HKD 20k - HKD 22k per month
工作職責 職責： * 負責店舖日常營運及管理 * 管理及培訓員工，提升團隊表現 * 編排更表及人手安排 * 控制成本及提升營業額 * 確保服務質素及營運效率 * 處理店舖日常及突發情況 要求： * 最少 2 年或以上店舖管理經驗（餐飲／零售優先） * 能獨立管理店舖運作 * 具備基本營運數據分析能力（如成本控制、營業額） * 具領導能力及責任感 * 良好溝通能力及抗壓能力 （未具備相關管理經驗者恕不考慮） 薪酬及福利： * 月薪 HKD 20,000 – 22,000（視經驗而定） ...- 工作職責 Now hiring Position: Shift Manager Location: Tsim Sha Tsui (New Store) Salary up to $25,000 Full Time Working Hours • 9 hrs per day + 1 hr meal break Responsibilities: • Lead the day-to-day operational excellence of the Shack. • Manage the flow of servic...
- 工作職責 職責: • 迎接和招待會員及其客人 • 接聽電話，處理預訂並確認每日訂座 • 負責餐桌安排以確保餐廳運作順暢 • 餐廳樓面工作，協助經理管理餐廳日常運作及其他事務 要求: • 1年或以上餐廳餐飲服務經驗 • 良好溝通能力, 具責任感 • 具 Fine dining / 酒店工作經驗優先 • 即時上班優先 工作地點 : 中環 福利 : • 營業獎金 / 每月小費 / 免費膳食 / 酌情性年終花紅 • 每月 6 天例假 / 年假 10-12 天起 / 勞工假期 • 婚假 / 生日禮劵 / 員工折扣優惠 • ...
- Job Duty 工作範圍 • 領導團隊達成業績目標及店舖標準 • 支援店舖經理管理店舖和日常運作 • 確保提供理想的顧客體驗，並支援門市營運 • 作為團隊一員，積極參與有助店舖達成整體業績目標的 各項工作活動 • 學習和精通品牌及產品知識 • 了解並遵守公司政策和工作流程 職位要求 • 5 - 6年服飾零售經驗，1 - 2年主管經驗 • 較強的分析能力，具有出色的領導及人員管理能力 • 良好的團隊合作精神，個性主動積極，認真負責 • 具責任感及解決問題能力 • 願意彈性安排上班時間 • 願意與團隊合作，也願意獨立完成部分...
- Job Duty 大型醫療保健集團、優厚待遇、晉升機會 職責： - 管理分店的營運及日常運作 - 處理分店投訴 - 協助制定及推行公司制定的營運及管理措施、宣傳項目等，使業績達到公司之銷售目標 - 處理及解決日常運作上出現的問題 - 協調分店與各部門之溝通 要求: - 5年或以上療程中心/ 分店相關營運管理經驗 - 對健康/ 保健行業有豐富認識及充滿熱誠 - 具卓越人事管理、溝通技巧、領導才能及管理技巧 - 對工作有承擔、善於解決問題 如果有興趣了解更多詳情, 可以隨時聯絡 Peter Cheng / 鄭先生 +852 982...
- Job Duty 主要職責： - 管理貨存和門店預算，執行銷售策略，達成銷售目標 - 根據公司銷售目標，帶領及指導員工達成個人銷售目標 - 分析銷售數據和關鍵績效指標，制定提升行動計劃 - 建立和帶領高效的顧客服務團隊 - 確保店舖營運順暢，提供有效的工作培訓和輔導 - 負責新入職同事的培訓，跟進同事的產品知識及服務標準 - 管理日常店舖運作 - 與顧客建立良好關係 - 規劃產品分類和市場推廣活動 職位要求： - 具有大專或以上學歷 - 擁有至少10年零售行業經驗，其中3年以上為管理層工作經驗，有奢侈品牌銷售經驗更佳 - ...